Льготы медработникам

Сегодня вы можете ознакомиться со статьей на тему: "Льготы медработникам" с комментариями профессионалов и списком дополнительных источников. Если возникнут вопросы, то задавайте их нашему дежурному юристу.

Доплаты и льготы для медработников

«Главбух». Приложение «Учет в медицине», N 3, 2004

Многие медики при контакте с больными рискуют заразиться опасными болезнями. Кроме того, негативное влияние на здоровье оказывают некоторые медицинские приборы. За все это медицинским сотрудникам полагаются доплаты и прочие льготы. К льготам можно отнести сокращенный рабочий день, а также дополнительный отпуск.

К сожалению, информация обо всех возможных доплатах и льготах медикам за вредные условия труда разбросана по разным документам. Нет даже единого списка вредных для здоровья условий работы, за которые полагается повышенная оплата труда. Разобраться во всем этом поможет наша статья.

Повышенная оплата труда

Согласно ст.147 Трудового кодекса РФ труд медицинских работников, занятых на тяжелых работах или работах с вредными условиями, оплачивается в повышенном размере по сравнению с теми тарифными ставками (окладами), которые установлены для нормальных условий труда.

Перечень должностей медицинских сотрудников, которым полагается такая доплата, должен быть определен Правительством РФ. Однако до сих пор такого перечня нет. До его утверждения претендовать на получение доплаты за вредные условия труда могут только те медики, которые работают в государственных и муниципальных учреждениях. Им такая доплата начисляется на основании п.4.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации.

Согласно этому пункту к опасным для здоровья и особо тяжелым условиям труда относится работа в учреждениях для лечения больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом, также там перечислены и другие особо тяжелые условия труда. Медицинским сотрудникам, которые выполняют такую работу, положена доплата 60, 40, 30, 25 и 15 процентов. Кому и какая доплата положена, можно узнать из Приложения N 2 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации .

Перечень работ, за которые положена доплата за вредные условия труда, приведен в рубрике «Справочник» на с. 88.

Пример 1. Иванов П.С. работает в отделении реанимации и интенсивной терапии городской больницы. Труд в этом отделении считается опасным для здоровья. За это положена доплата в размере 15 процентов от оклада.

Особенности налогообложения надбавки

Трудность налогообложения надбавок за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда связана с тем, что для разных налогов по-разному определяется понятие компенсационной выплаты.

Так, для целей исчисления налога на прибыль к компенсационной выплате относится надбавка за работу во вредных для здоровья условиях труда. Такая надбавка уменьшает доход по налогу на прибыль. Это следует из п.3 ст.255 Налогового кодекса РФ.

В то же время доплата за работу во вредных для здоровья условиях труда не является компенсационной выплатой, с которой не нужно платить такие обязательные платежи в бюджет, как соцналог, налог на доходы физических лиц, взносы по обязательному пенсионному страхованию, взносы по страхованию от несчастных случаев. Дело в том, что до сих пор, как мы сказали выше, Правительство РФ не утвердило перечень медицинских работников, которым полагается доплата за вредность.

Пример 2. Продолжим наш пример. Иванов П.С. имеет 12-й разряд, и согласно действующим тарифным ставкам его оклад составляет 1740 руб.

За работу во вредных и особо опасных условиях ему полагается надбавка 15 процентов:

1740 руб. х 15% = 261 руб.

Получается, что ежемесячная сумма оплаты труда Иванова П.С. составит:

1740 руб. + 261 руб. = 2001 руб.

С этой суммы бухгалтеру городской больницы следует начислить такие обязательные платежи: единый социальный налог, взносы по обязательному пенсионному страхованию и взносы по страхованию от несчастных случаев:

  • единый социальный налог — 712,36 руб. (2001 руб. х 35,6%);
  • взносы по обязательному пенсионному страхованию — 280,14 руб. (2001 руб. х 14%);
  • взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — 4 руб. (2001 руб. х 0,2%).

Выплачивая деньги Иванову П.С., бухгалтерия удерживает налог на доходы физических лиц.

Чтобы упростить пример, предположим, что Иванову П.С. не полагаются налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц. Получается, что сумма налога на доходы физических лиц составит 260 руб. (2001 руб. х 13%).

Рассчитывая налог на прибыль, бухгалтер городской больницы может уменьшить доход как на оклад, так и на надбавку за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда Иванова П.С.

Медицинские работники, чья работа связана с вредными для здоровья условиями труда, имеют право на сокращенную рабочую неделю и дополнительный оплачиваемый отпуск.

Сразу скажем, что формально сокращенная рабочая неделя не связана с условиями труда. Однако при определении максимальной продолжительности труда учитываются условия работы.

Поэтому медработники, у которых труд сопряжен с опасностью, могут трудиться всего лишь 36, 33, 30, 24 часа в неделю.

Перечень таких должностей и специальностей приведен в Приложениях к Постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101.

Что касается дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого медработникам, которые трудятся во вредных или опасных условиях труда, то им он положен согласно ст.117 Трудового кодекса РФ.

Конкретный перечень производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на данный отпуск, должно утвердить Правительство РФ. Также оно должно утвердить продолжительность дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях.

До сих пор Правительство РФ этого не сделало. Поэтому, руководствуясь ст.423 Трудового кодекса РФ, дополнительные отпуска дают на основании Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Данный Список утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.

Льготы медработникам

Краткое содержание

  • Какие льготы медработников работающим в городе но проживающих в деревне.
  • Я медработник, инвалид 3 гр.Какие льготы на работе должны мне быть предоставлены?
  • Положено ли одновременно льгота сельского медработника и инвалида 3 группы?
  • Проработала медработником в детсаду, в селе, более 11 лет. Положена ли льгота?
  • Я работаю медсестрой в городе какими льготами пользуются медработники?
  • Какими льготами пользуется медработник сельской местности ушедший на пенсию.
  • Имею ли я льготу в детсад. Я медработник.
  • Льготы медработникам сельской местности
  • Льготы пенсионерам медработником
Читайте так же:  Что показывает точка безубыточности определение и значение

1. Какие льготы медработников работающим в городе но проживающих в деревне.

1.1. Полагаются каждому медработнику, который работает:

С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
С медпрепаратами биологической или химической природы;
В режиме высоких физических нагрузок;
В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
В спасательных отрядах и службах.
В состав льгот врачам входит:

Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
21 день — рентгенологам;
35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.
Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:

Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
Место работы — госучреждение.
Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.
Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

2. Я медработник, инвалид 3 гр.Какие льготы на работе должны мне быть предоставлены?

2.1. Добрый вечер. С этим вопросом подходите к вашему руководству чтобы они вам выдали локально-нормативные акты для ознакомления. Хорошего приятного вечера.

2.2. Здравствуйте! В данном случае вы имеете право запросить данные льготы у работодателя и попросить чтобы вас ознакомили с ними

3. Положено ли одновременно льгота сельского медработника и инвалида 3 группы?

3.1. Доброго времени суток!

Смотря на что. Если это льготы на одно и то же — например ЖКХ — то применяется ОДНО основание льгот
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

3.2. Льготы как правило предоставляются по одному из оснований и две льготы не могут быть то есть нельзя получить льготу по коммуналке по двум этим основаниям.

3.3. Здравствуйте, Валентина!
Да, полагается! Наличие льгот, связанных с инвалидностью, не лишает права на льготы в связи со спецификой трудовой деятельности.

4. Проработала медработником в детсаду, в селе, более 11 лет. Положена ли льгота?

4.1. Возможно и положена. Данные льготы региональные и в каждом регионе условия и требования разные. Уточняйте в минобрнауки региона или в районном отделе образования.

5. Я работаю медсестрой в городе какими льготами пользуются медработники?

5.1. Льготы медицинским работникам назначаются в соответствии с решениями региональных и муниципальных властей.
В связи с тем, что Вы не указали субъект определить льготы для Вас не представляется возможным на данный момент .

6. Какими льготами пользуется медработник сельской местности ушедший на пенсию.

6.1. теми же что и в период работы

7. Имею ли я льготу в детсад. Я медработник.

7.1. Неизвестно, определяется не законом, а собственником учреждения. Как правило, это муниципальное образование.

8. Я пенсионерка с 2014 года, медработник, после выхода на пенсию продолжила работу медсестрой в сельской местности, где мне выплачивали 750 р за жкх в 2019 году уволилась. сохраняются ли мне льготы по оплате жкх, проживаю в сельской местности. спасибо.

8.1. Если не работаете, то льгот не будет.

9. У моей жены как у медработника восстановлены льготы, однако в Соц защите сказали, что ей их оплачивать не будут, из-за того, что у меня долг по ТБО (вывоз мусора). Мы с детьми проживаем в частном секторе, дом оформлен на меня. Я лично ни с какими организациями ни каких договоров по вывозу мусора на заключал и вывожу его сам по мере накопления. Есть квитанции. Имеет ли право Соц защите отказать в оплате льгот моей жене?

9.1. Нет, отказ не правомерен и вы можете его обжаловать вышестоящему руководству либо в судебном порядке.

9.2. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено таких льгот медработникам. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу — условия предоставления льгот определяет тот, кто их предоставляет..

10. Я бывший медработник живу в пгт., льготы по жкх как у работающего в сельской местности. При начислении пенсии мне положена надбавка за 33 года стажа в сельской местности, наш пгт. именуется сейчас сельское поселение.

10.1. Вопрос в чем? Как ее получить или что? Здравствуйте!

11. Я медработник. Мне 59 лет. на пенсию ушла по льготе, отработав 30 лет в медицине. Продолжая работать. Стаж сейчас почти 40 лет. пенсия социальная. А можно узнать как перейти на трудовую.

11.1. Добрый день Надежда, у Вас не может быть социальная пенсия, во-первых, медицинским работникам назначается только досрочно страховая пенсия в соответствии с пунктом 1.20 ФЗ №400-ФЗ, во-вторых социальная пенсия по старости назначается женщинам в возрасте 60 лет.

12. Я работаю в детском саду медсестрой, получала льготу на ЖКХ, а теперь ее забрали, ссылаясь на то, что медработник не является пед. работником. Хотела прочесть официальный документ, который это подтверждает.

12.1. Здравствуйте, вы можете прислать свою почту для отправки полного документа. Вот выдержка из документа: 2. Должности иных педагогических работников

Воспитатель
Инструктор-методист
Инструктор по труду
Инструктор по физической культуре
Концертмейстер
Логопед
Мастер производственного обучения
Методист
Музыкальный руководитель
Педагог дополнительного образования
Педагог-библиотекарь
Педагог-организатор
Педагог-психолог
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Руководитель физического воспитания
Социальный педагог
Старший вожатый
Старший воспитатель
Старший инструктор-методист
Старший методист
Старший педагог дополнительного образования
Старший тренер-преподаватель
Тренер-преподаватель
Тьютор
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед
Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»

Читайте так же:  Как получить автокредит в альфа-банке

13. Являюсь медработником, на новом месте жительства пенсионный фонд запрашивает мой стаж и льготы со старого места работы, они не отвечают с июня месяца, только обещают, ссылаясь на свои проблемы и прочее, что предпринять?

13.1. Этим должен заниматься пенсионный фонд. Вы также вправе обратиться к этому работодателю посредством заказной почты и затребовать необходимые вам справки, документы.

Список медицинских льгот

Действующее российское законодательство на региональном и федеральном уровне предусматривает медицинские льготы и субсидии. Они положены в первую очередь заслуженным врачам и работникам медицинских учреждений в малых населенных пунктах.

Какие привилегии есть у российских медработников

Основные медицинские льготы и субсидии для бюджетников зафиксированы в Законе Российской Федерации.

Граждане могут претендовать на выполнение следующих пунктов:

  1. Пользование правом на достойные условия труда по официальному месту работы.
  2. Возможность повышения профессиональной квалификации на регулярной основе (переподготовка кадров) при финансовой поддержке со стороны работодателя.
  3. При выполнении аттестации — повышение заработной платы.

В законодательстве существует разделение социальных привилегий для медицинских работников и представителей фармацевтической сферы.

Например, можно иметь поблажки при оплате жилищно-коммунальных услуг, претендовать на определенного рода льготы уже в пенсионном возрасте. Дополнительно предусмотрены выплаты и доплаты из государственного бюджета.

В законодательстве существует разделение социальных привилегий для медицинских работников

Получить общие медицинские льготы могут следующие категории граждан РФ:

  1. При получении лазерного, радиоактивного и ультразвукового облучения, которое способствовало ухудшению состояния здоровья населения.
  2. При высоких физических нагрузках.
  3. При употреблении медицинских препаратов на основе биологических и химических элементов.
  4. Для зон, имеющих особый статус. Например, Крайний Север.
  5. Для тех, кто задействован в спасательных службах и отрядах.

Медицинские льготы для врачей в России включают в себя:

  1. Медицинское обслуживание по месту официального трудоустройства (оплату производит работодатель).
  2. Специальное питание, предусмотренное для работников реанимации, хирургии и рентгенологии.
  3. Сокращенный рабочий день. В неделю не более 24-36 часов в зависимости от категории специалиста.

Дополнительно к отпуску должны быть оплачены еще две недели для сотрудников в отделениях по лечению СПИДа. 21 день положен для сотрудников рентгенологических отделений. На 35 дней могут претендовать работники психоневрологических диспансеров.

Размер выплаты по медицинской льготе утверждается индивидуально, решение принимают руководящие органы учреждения.

Льготы ЖКХ для медработников

Врачи и младший медицинский персонал имеют право на получение льготных условий в рамках оплаты жилищно-коммунальных услуг. Льготы рассматриваются в следующих случаях:

  1. При наличии медицинское профессии, которая входит в перечень льготных категорий.
  2. Местом работы должно быть указано государственное учреждение.
  3. Сумма зарплаты меньше уровня прожиточного минимума в рассматриваемом регионе.
  4. Обязательно должна быть занятость в медицинской сфере на 0,75 ставки.

Все дотации предоставляются на основе запрашиваемых в местном муниципалитете документов по аналогии с медицинскими льготами.

Если врач работает в сельской местности, то ему в обязательном порядке положено жилье с отоплением. Коммунальные платежи оплачиваются из местного бюджета. При наличии общего стажа более 10 лет закон позволяет в последующем использовать жилое пространство, в том числе, при выходе на заслуженный пенсионный отдых.

Досрочное оформление трудовой пенсии происходит при наличии стажа более 30 лет для городской местности и более 25 лет для села. Такая норма закона применима для медицинских работников государственных и частных структур. Расчет производится в индивидуальном порядке на основе предоставленных документов.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

Компенсация коммунальных услуг медицинским работникам

Профессия врача одна из самых уважаемых и сложных, но к сожалению не особо оплачиваемых. Наше государство старается всячески поддерживать государственных работником путем предоставления различных льгот, пособий и субсидий.

Медицинские работники пользуются привилегиями согласно Закона №323 от 21.11.2011г.

Законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов:

  • общие и по оплате ЖКХ
  • пенсионные льготы
  • стимулирующие выплаты и доплаты.

Понятие общих льгот для медицинских работников

Данные льготы положены медикам, которые работают:

  • С различными видами излучений, а именно лазерным, ультразвуковым, радиоактивным, которые вредны для здоровья
  • С препаратами, имеющими в составе химические вещества
  • В режиме ненормированного рабочего дня и больших нагрузок
  • В регионах, где суровые климатические условия, например Крайний Север, Чукотка, Камчатка
  • В службах спасения
Видео (кликните для воспроизведения).

К этой категории льгот относятся:

  • Бесплатное медицинское обслуживание по месту работы за счет работодателя
  • Питание для сотрудников рентген кабинетов, хирургии и реанимации
  • В зависимости от категории специалиста, более короткая рабочая неделя от 24-36 часов
  • Дополнительные дни к отпуску

14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;

21 день — рентгенологам;

35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Категории работников Какие предоставляются льготы
Городские работники медицинских учреждений Медики не всегда в городе имеют право на получение льгот. В зависимости от региональных властей ее либо предоставляют либо нет.

Как правило, субсидия составляет не более 30%

Сельские медики Самая большая и распространенная скидка это 100% скидка на водоснабжение, электричество, отопление и топливо.

Скидкой может воспользоваться не только сам работник но и все члены семьи. Если врач выходит на пенсию, то скидка так и продолжает действовать

Молодые специалисты Молодые специалисты, так же имеют право на получение скидки на коммунальные услуги, только им необходимо с начало доказать, что имеющее жилье требует улучшения. Если молодой специалист переезжает работать в сельскую местность, то скидки ему суммируются, но это происходит не всегда, все зависит от решения местной власти.

Льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг

Данный вид льгот предоставляется в случаях, когда:

Читайте так же:  Как погасить ипотеку материнским капиталом в сбербанке документы, калькулятор, порядок действий и от

1.Местом работы является государственное учреждение

2.Заработная плата ниже установленного прожиточного минимума или на одном уровне

3.нагрузка на работе не менее 0.75% ставки.

Важно! Для получения компенсацию необходимо собрать документы и обратиться в администрацию.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Как осуществляется начисление компенсации

Изначально медицинский работник сам оплачивает свои коммунальные услуги, после чего ему их возмещают, в зависимости от региона размер может варьироваться от 50 до 100%.

Вид ЖКХ Размер субсидии
электроэнергия Выделяется из расчета стоимости за 33Квт
отопление От 3 до 9 кубических метра на 1 квадратный метр жилплощади
отопление Для закупки до 1.5 куб.м угля

Важно! В сельской местности компенсация достигает ста процентов либо фиксирована в сумме 1200 рублей.

Порядок действий медицинского работника для получения льгот

Для того, чтобы медицинскому персоналу получать льготы по коммунальным услугам, необходимо пройти несколько этапов, а именно:

  • Написать заявление;
  • Собрать определенный пакет документов, который предусмотрен законодательством;
  • Обратиться с заявлением и пакетом документов в учреждение социальной защиты;
  • Дождаться ответ от государственного учреждения, которое будет направленно по почте заказным письмом;
  • Заявитель получает копию документа, которое подтверждает принятое решение учреждения социальной защиты;
  • Заявитель после этого всего в установленные сроки по постановлению начинает получать компенсацию на свой банковский расчетный счет. Сроки выплаты устанавливаются в каждом регионе свои.

Для того, чтобы подать заявление на слугу, необходимо его правильно оформить, указав в нем :

  1. Фамилия, имя и отчество заявителя;
  2. Реквизиты открытого банковского счета на имя заявителя;
  3. Наименование банке, где заявитель открыл счет;
  4. Полный адрес проживания;
  5. Контактная информация, например, домашний номер телефона, мобильный номер телефона;
  6. Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное и т.д.;
  7. Общая площадь квартиры или дома

Какие документы необходимо предоставить для получения

  • Заявления установленного образца, которое можно заполнить при подаче документов
  • Паспорт гражданина РФ
  • СНИЛС
  • Диплом об образовании
  • Идентификационный код
  • Копия трудовой книжки, заверенная на предприятии
  • Для мужчин: военный билет либо приписное свидетельство
  • Свидетельство о браке, если есть
  • Свидетельства о рождении детей.

Куда обращаться за оформлением компенсации по коммунальным услугам

Чтобы иметь возможность получить компенсацию по коммунальным услугам, медицинскому работнику необходимо обратиться :

  1. Для городских жителей, работающих в городе – в орган социальной защиты населения;
  2. Для деревенских жителей, села – в местный ЖЭК;

По некоторым причинам медицинскому сотруднику моет быть отказано в получении льготы, например :

  • Заявитель предоставил не полный пакет документов;
  • Не соблюдались условия для получения компенсации – регионы имеют право вносить изменения в условия по выплате, а так же в перечень необходимых документов для получения компенсации;
  • Нет законного основания – на закон о льготах медикам на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
  • В случае с молодыми специалистами – недостаточней стаж работы, чтобы претендовать на субсидию

Как не лишиться льготы медицинскому сотруднику

Для того, чтобы не потерять возможность получения помощи от государства в качестве компенсации коммунальных услуг, необходимо ответственно подходить к вопросу, а именно:

[1]

  • Не реже, чем раз в пол года предоставлять в социальную защиту квитанции об оплате на водоснабжение, газификацию, отопление и электроэнергию, а также если закупался древесный уголь
  • Не допускать задолженности по коммунальным услугам;
  • В случае изменение рода деятельности, например уволились с больницы, незамедлительно известить УСЗН.

Ответы на распространенные вопросы

1.Вопрос №1:

Имеют ли право медицинские работники на субсидию по ЖКХ и в каком размере?

Ответ:

Да, медицинские сотрудники, так же как и педагоги, имеют право на данную льготу, в зависимости от региона и местности ставка варьируется. Больше привилегий конечно у деревенских врачей, там есть шанс получить компенсацию в 100% размере, что конечно является для сельских жителей большой помощью. Льгота предоставляется как в городе так и в селе на одинаковый перечень коммунальных услуг, таких как вода, свет, газ. А так же на закупку угля на отопление.

Ответ: После принятого решения органы социальной защиты письменно должны направить уведомление с решением, где будет указан процент субсидии и сроки предоставления.

Куда необходимо обращаться за оформлением льготы по коммунальным услугам?

Ответ: Для получения льготы по коммунальным платежам нужно в городе обратиться в Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения, а в сельской местности – в местный ЖЭК.

Льготы врачам и медработникам

Свежие новости и изменения

В 2019 г. политика предоставления льгот работникам здравоохранения в РФ не претерпела существенных корректив, хотя уже в ближайшем будущем стоит ожидать изменений, связанных с началом пенсионной реформы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

А именно:

  • поквартальное увеличение пенсионного стажа в период 2019-2020 гг;
  • полугодичное увеличение с 2020-2022 гг.

Итогом реформы станет изменение сроков выхода на пенсию при наличии:

  • 30 лет стажа для сельских медиков;
  • 35 лет— для городских медработников.

Условия выхода на досрочную пенсию медиков

Право на льготы данной категории работников обеспечивает закон «О страховых пенсиях» ФЗ № 400, принятый 28.12.13.

Главное условие — наличие стажа работы:

  • для медиков, работающих в сельской местности — 25 лет;
  • для городской зоны — 30 лет.

Условия назначения включают перечень медицинских учреждений и должностей (Постановление № 781). Это:

  1. Больницы, медсанчасти, госпитали.
  2. Психиатрические лечебницы.
  3. Отделения по уходу за детьми-инвалидами.
  4. Косметологические медучреждения.
  5. Отделения скорой помощи, лепрозории, военные госпиталя.
  6. Родильные дома и женские консультации.
  7. Патологоанатомические (судебно-медицинские) клиники и отделения.
Читайте так же:  О декретном отпуске

Уточнённая и полная информация по данному вопросу находится в постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10 2002 г.

Список должностей

При оформлении досрочной пенсии медикам расчет трудового стажа осуществляют по принципу: календарный год — год работы. Исключения: льготы сельским врачам, какое-то время работавшим в городе, назначается из расчета: 1 год работы в сельской местности — 1,3 календарного года.

Год за полтора насчитывают:

  • оперирующим хирургам;
  • анестезиологам-реаниматорам;
  • патологоанатомам;
  • судмедэкспертам.

Периоды стажа

В стаж для выхода на досрочную пенсию включают следующие периоды:

Оформление и документы

Перечень необходимых бумаг:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Документы, подтверждающие трудовой стаж.
  4. СНИЛС.
  5. Диплом.
  6. Военный билет.

Перечисленные документы подают в копиях и оригиналах. При обращении в ПФ следует уточнить список, который может меняться по требованию сотрудников учреждения.

Кто имеет право на льготы по земельному налогу? Полный перечень категорий граждан читайте здесь.

Перечень льгот медработникам

Согласно принятым нормативным актам, врачи и медработники среднего звена вправе рассчитывать на преференции и доплаты, полный список которых изложен в ФЗ № 323 от 21.11.2011 г.

Им предоставляют:

  • достойные условия труда;
  • возможность переквалификации;
  • оплату труда согласно полученных категорий;
  • страхование рисков профессиональной деятельности.

Кроме того, законодательство предусматривает:

  • общие и специальные льготы по коммунальным платежам;
  • выход на досрочную пенсию;
  • стимулирующие выплаты и пр.

[2]

Факторы поощрения

[3]

Основания для назначения

Видео (кликните для воспроизведения).

Личное медобслуживание по месту работы

Работа с излучающими препаратами и оборудованием Улучшенное питание для хирургов, реаниматоров, рентгенологов

Работа с биологически активными веществами

Сокращенная рабочая неделя, согласно служебных категорий

Работа с химическими препаратами Продление отпуска на 14-35 дней

Работа при чрезмерных физических нагрузках

Проживание в р-нах с особыми условиями ( Крайний Север)

Кроме указанных привилегий, законодательство предусматривает стимулирующие доплаты, представляющиеся руководством медучреждений.

По коммунальным услугам

Граждане оплачивают текущие счета, после чего им начисляют субсидии, определяемые из расчета погашения месячной стоимости:

  • 33 Квт электроэнергии;
  • 9 кб м. газа на отопление 1 кв. м. жилья;
  • 1, 5 кубов дров или 2 т. угля.

Время на рассмотрение заявления по субсидиям — до 30 дней, после чего заявителю переводят средства на счет или предоставляют мотивированный отказ.

Стимулирующие выплаты и доплаты

Дотации доступны для врачей и среднего медперсонала при наличии сертификата специалиста. Списки должностей, включённых в программу модернизации, формируются на местах. Руководство медучреждений оценивает деятельность сотрудников по ряду показателей, прописанных в положении об оплате труда.

Критерии для получения доплат:

  • качество и объем работы;
  • количество рабочих часов;
  • продолжительность и непрерывность стажа;
  • уровень квалификации;
  • совместительство;
  • личный повышающий коэффициент.

Система поощрений не действует для:

  • участников программы «Здоровье»;
  • сотрудников, получающих доплаты за высокотехнологичную помощь;
  • не практикующих медиков, занятых на административной работе.

Администрация учреждения вправе отказать работнику в выплатах при отсутствии медицинской страховки.

Качественные и количественные показатели труда сотрудников определяются специальной комиссией, состоящих, как правило, из заведующих отделениями, профработников, старших медсестер и пр.

Для работающих в городе

Преференции включают:

  • ипотеку, кредит на жилье;
  • выделение жилплощади без очереди;
  • выделение участка для строительства дома.

Условия кредитования по ипотеке для молодых специалистов, работающих в государственном секторе:

  • 7% годовых;
  • начальный взнос — 10%;
  • полное погашение долга в течение 30 лет.

Трудящимся в сельской местности

Предусмотрены следующие льготы:

  • обеспечение жильем;
  • возможность бесплатной «коммуналки»: газ, свет и пр;
  • получение служебного жилья в полную собственность через 10 лет;
  • стимулирующие выплаты.

Программа «Земский доктор»

Выпускникам медицинских вузов предлагают переехать в село, где их ожидает субсидия на покупку жилья — 1 млн. руб. как компенсация за переезд и обустройство. На сегодня программа реализуется во многих регионах и областях РФ.

Условия для участников:

  • возраст до 45 лет;
  • диплом;
  • документ об окончании ординатуры (интернатуры).

Особенности предоставления:

  1. Минимальный срок трудового договора — 5 лет.
  2. Предоставляемая субсидия целевая, исключительно для покупки жилья.
  3. Если медиков в семье двое — сумма денежного пособия также удваивается.
  4. Субсидия не облагается налогом.
  5. Нарушение условий договора аннулирует документ и обязывает участника программы вернуть приобретенное жилье.

Порядок оформления преференций

Для подачи заявления на социальные выплаты, в зависимости от специфики льгот, следует обратиться в органы соцобеспечения либо в местное отделение ПФ.

Кто имеет льготы на транспортный налог? Читать далее.

Перечень льгот, предоставляемых чернобыльцам, смотрите в статье.

При подготовке документов рекомендуется посетить МФЦ, предоставляющий данные по оформлению привилегий и субсидий.

Для назначения и получения льгот медработнику следует предоставить:

  • паспорт (удостоверение личности)
  • диплом об окончании вуза;
  • сертификат о присвоении категории;
  • заявление;
  • трудовую книжку;
  • военный билет.

Список документов может изменяться и дополняться по требованию сотрудников учреждений, предоставляющих услуги по оформлению и начислению средств.

Видео-консультация по теме

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы медработникам, работающим в городах

Основы медицинского законодательства в Российской̆ Федерации, обеспечивающего гарантированную Конституцией̆ России охрану здоровья граждан, заложены в Федеральном законе № З2З‑Ф͏3 от 21.11.2011 «Об ͏основах ͏охраны ͏здоровья ͏граждан ͏в ͏Российской̆ ͏Федерации» В нём, помимо основных, гарантированным трудовым законодательством для всех трудящихся, закреплены, в том числе, и основные права медицинских и фармацевтических работников на то, чтобы͏:

Наш интернет-портал оказывает бесплатные первичные консультации юриста по социально-правовым вопросам. Поможем защитить нарушенные права, оформить полагающиеся льготы и пособия, рассмотрим сложные случаи в любых отраслях права.

Читайте так же:  Как вносить ежемесячные платежи за кредит — грамотное погашение

Консультация бесплатна, звоните:

  • Москва и Московская область — 8 (499) 938‑40‑68
  • Санкт-Петербург и Лен. область — 8 (812) 425‑60‑94
  • Регионы РФ (звонок бесплатный) — 8 (800) 511‑38‑19
  • иметь соответствующие условия труда;
  • получать профессиональную подготовку и повышать квалификацию за счёт работодателя;
  • иметь квалификационную категорию и уровень оплаты труда в соответствии с результатами аттестации;
  • иметь страхование риска профессиональной̆ деятельности.

Закон также устанавливает, что труд медицинских работников должен стимулироваться согласно их профессиональной̆ квалификации, сложностью, объёмом и результатом работы. Для этого Правительством России и органами местной̆ власти субъектов Р͏Ф͏͏ устанавливаются дополнительные социальные гарантии и льготы медработникам.

Какие льготы и пособия положены медработникам?

Основные льготы медработникам в России делятся на несколько категорий:

Общие льготы. На медицинских работников, специфика профессиональной̆ деятельности которых связана с:

  • опасными радиоактивными, лазерными и другими излучениями и полями;
  • химическими и биологическими препаратами;
  • физическими перегрузками;
  • работой̆ в особых географических зонах и спасательных службах.

Распространяются все социальные гарантии и льготы для других категорий трудящихся с аналогичными вредными условиями труда и профессиями. В связи с этим они должны проходить регулярные медосмотры. Помимо этого, все медработники имеют право бесплатного медицинского обслуживания в тех учреждениях, где работают.

  1. Спецпитание. Какие льготы у медработников рентгенологических, хирургических, анестезиологических и реанимационных специальностей̆ на обеспечение спецпитанием, сокращённый рабочий̆ день, доплаты и дополнительный̆ отпуск устанавливает Трудовой̆ кодекс Р͏Ф͏͏ в ст. 117, 121 и постановление Правительства Р͏Ф͏͏ от 20/11/08 № 870.
  2. Сокращённыӗ рабочий̆ день. В соответствии с постановлением Правительства Р͏Ф͏͏ от 14/02/03 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников» для отдельных категорий работников медучреждений установлена сокращённая продолжительность рабочего времени: 36, 33, 30 и 24 часа в неделю. С полным, достаточно обширным списком профессиональных специализаций данных категорий можно ознакомиться в приложениях №№ 1, 2 и 3 к данному постановлению.
  3. Дополнительные оплачиваемые отпуска в 36 рабочих дней̆ медработникам занятых диагностированием и лечением:
  • ВИЧ‑инфицированных — 14 дней̆;
  • больных туберкулезом — 2 недели, а выполняющий̆ регулярные рентгеноскопические исследования таких больных — 3 недели;
  • больных психиатрическими заболеваниями — 35 дней̆ на основании постановления Правительства Р͏Ф͏͏ от 6/06/13 № 482.

Стимулирующие выплаты и другие доплаты. В соответствии с постановлением Правительства Р͏Ф͏͏ № 60 от 07.02.11 специалистам высшего и среднего звена руководством медучреждений могут устанавливаться стимулирующие выплаты, размер и периодичность которых определяется администрацией̆ самостоятельно для повышения качества медицинской̆ помощи, оказываемой̆ населению.

Пенсионные льготы. Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях» от 17/12/01 № 17З‑Ф͏3 медработникам, отработавшим не менее:

  • 25 лет в сельской̆ местности или поселках городского типа;
  • 30 лет только в городах, назначается льготная трудовая пенсия независимо от возраста.

Жилищные и коммунальные льготы

Программой̆ Р͏Ф͏͏ «Развитие здравоохранения», утверждённой̆ распоряжением Правительства от 24/12/12 № 2511‑р предусматривается совместно с субъектами Р͏Ф͏͏ широкий̆ план мероприятий по стимулированию охраны здоровья граждан, снижению смертности и повышению демографической̆ ситуации в стране.

В её рамках планируются и серьезные меры социальной̆ поддержки медработников. Среди них и множество мер улучшения жилищных условий работников системы͏ здравоохранения, особенно сельских. Но в ней̆ предусмотрены и достаточно широкие жилищные и коммунальные льготы медработникам в городе:

  • обеспечение благоустроенным жильем;
  • предоставление земельных участков под строительство;
  • предоставление служебного жилья молодым специалистам;
  • компенсация расходов по ЖКХ;
  • субсидирование процентных ставок выплат по кредитам на приобретение жилья и предоставление рассрочки по платежам;
  • социальная ипотека.

Какие условия получения этих льгот?

Для участия, например, в программе региональной̆ социальной̆ ипотеки, срок которой̆ может составлять до 30 лет, необходимо:

  • состоять в очереди на улучшение жилищных условий;
  • состоять в категории граждан, участвующих в данной̆ программе (молодые специалисты, работники бюджетной̆ сферы);
  • подать заявление на получение ипотечного кредита в банк.

Ставки процентов по кредитам социальной̆ ипотеки не могут превышать 7%, а первоначальный̆ взнос — 10%.

Документы, которые потребуются для участия в программе

  • паспорт гражданина Р͏Ф͏͏;
  • документы об образовании;
  • ИНН;
  • копия трудовой̆ книжки;
  • военный̆ билет;
  • документы о браке;
  • справка о доходах;
  • документы на детей, если есть.

Помимо этих госорганы или банк могут затребовать и другие документы, подтверждающие дееспособность, кредитную историю, поручительства и т. п. Во многих регионах Р͏Ф͏͏ работники здравоохранения могут участвовать также в программах по предоставлению жилищных субсидий на приобретение жилья.

Внимание! Информация представлена на конец 1-го квартала 2019 года. Уточнить актуальные сведения о льготах и пособиях, а также задать вопросы по своей правовой ситуации Вы бесплатно можете по телефонам нашей юридической службы:

  • Москва и Московская область — 8 (499) 938‑40‑68
  • Санкт-Петербург и Лен. область — 8 (812) 425‑60‑94
  • Регионы РФ (звонок бесплатный) — 8 (800) 511‑38‑19

Источники


  1. Пиголкин, Ю.И. Атлас по судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2015. — 726 c.

  2. Краев, Н. А. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный) / Н.А. Краев, А.Н. Борисов. — М.: Деловой двор, 2015. — 160 c.

  3. Ильин, В. А. История и методология физики. Учебник / В.А. Ильин, В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2014. — 580 c.
  4. Теория государства и права. — М.: КноРус, 2009. — 384 c.
  5. Скрынник, А. М. Правоведение / А.М. Скрынник. — М.: Мини Тайп, 2013. — 352 c.
Льготы медработникам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here