Особенности льготной пенсии по вредности

Сегодня вы можете ознакомиться со статьей на тему: "Особенности льготной пенсии по вредности" с комментариями профессионалов и списком дополнительных источников. Если возникнут вопросы, то задавайте их нашему дежурному юристу.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 60 лет, а для мужчин в 65. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.

Общая информация

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет (для мужчин) и 5,5 лет (для женщин) в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Особенно вредные профессии

В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:
  • горные работы;
  • агломерация и обогащение;
  • металлургическое производство;
  • коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
  • газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
  • производство динасовых изделий;
  • производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
  • трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
  • химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении. Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.

Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Иные профессии

Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.

Фактически человек мог быть занят в течение трех лет в качестве рентгенлаборанта (Список № 1), а затем в течение семи лет — младшей медицинской сестрой по уходу за больными в рентгеновском отделении (Список № 2). Фактически в трудных условиях гражданин проработал десять лет, что достаточно для выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии по вредности.

Важно! Помимо «опасного» стажа требуется дополнительно и общий трудовой стаж. Именно поэтому вправе уйти досрочно на пенсию может быть отказано, даже если при трудных условиях было отработано достаточное количество лет.

Основные правила

Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:
  • 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет;
  • возраст 50 лет .

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 15 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

  • 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • возраст 45 лет .

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

  • 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
  • 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа , исходя из установленных норм.

Условия для назначения

Закон «О страховых пенсиях» дополняет все условия для выхода на досрочную и льготную пенсию по старости наличием минимального индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 30. Сам коэффициент зависит от средней заработной платы и уплаченных работодателем страховых взносов.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример

Страховые пенсионные выплаты (они же выплаты по вредности гражданам, достигшим соответствующего возраста) рассчитываются по общим правилам начисления страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента.

Стоимость одного коэффициента в 2019 году равна 87, 24 руб.

То есть пенсия будет составлять : ( 150+100)*87,24= 21810 руб.

Так же к этой сумме будет прибавлена фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2019 году — 5334,19 руб.)

Именно такие выплаты положены человеку.

В Пенсионном Фонде при подаче документов на досрочную или льготную пенсию можно заранее уточнить, сколько будет составлять индивидуальный коэффициент, а затем самостоятельно рассчитать размер будущих выплат.

На количество баллов влияет дополнительно и регион проживания. Так, жители Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, ИПК начисляют выше за сложные условия проживания.

Дополнительный тариф

Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение пенсии по старости.

В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Списку 1, Списку 2 и «малым спискам», обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.

Таблица уплаты дополнительного тарифа

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3,4 7%
3,3 6%
3,2 4%
3,1 2%
Допустимый 2 0%
Оптимальный 1 0%

Порядок оформления

Для того чтобы оформить льготные выплаты или досрочную пенсию, необходимо подготовить небольшой пакет документов:

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.

Читайте так же:  Нарушения при возврате ндс

Важно! Если человек не согласен с вынесенным результатом или начислением индивидуальных пенсионных баллов, то он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре пенсионного дела.

Обращение в электронном виде

После вступления в силу закона об оказании электронных услуг населения гражданам настоятельно рекомендуется обращаться в ведомства через портал государственных услуг или официальные сайты .

С Пенсионным Фондом точно так же. Именно поэтому в целях экономии времени можно заполнить заявление на портале государственных услуг и отправить его в электронном виде. В этом случае никакие документы прикреплять не нужно, достаточно только заявления.

Важно! Отказать в личном приеме в Фонде не имеют права, поэтому гражданин может выбрать наиболее удобный способ обращения , исходя из собственных предпочтений.

Дополнительно имеется возможность обращения через Многофункциональные центры предоставления услуг (МФЦ или «Мои документы») по месту жительства или временной регистрации.

Иные льготы

В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС ), то льготы между собой суммируются.

Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019 года

Льготная пенсия по вредности предназначена для людей, которые трудятся в сложных и небезопасных для здоровья условиях труда. Такие граждане имеют законную возможность выйти на пенсию преждевременно, если у них накопился достаточный спецстаж. Пенсионный возраст определяется согласно профессии человека и длительности накопленного стажа.

Рассмотрим, какие профессии относятся к сложным и вредным, а также то, как оформить выход на льготную пенсию.

Основные сведения

Для оформления преждевременной пенсии по старости по обновленному пенсионному закону потребуется соблюдать такие требования:

  • дожить до пенсионного возраста, который предопределен для той или иной вредной профессии;
  • отработать требуемое количество лет на небезопасном производстве, накопив нужный совокупный страховой стаж, а также спецстаж работы в сложных и вредных для здоровья условиях труда;
  • получить требуемое количество ИПК.

С 1.01.2013 спецстаж включает продолжительность работы на небезопасном производстве только в том случае, если руководство сверх того перечисляло особые страховые взносы за подчиненного в ПФР по отдельному тарифу. Размер перечислений зависит от результатов оценки условий труда. Оценивание условий – ответственность непосредственно работодателя.

Условия оцениваются по следующим классам:

  • опасное производство – дополнительный тариф 8%;
  • вредное производство – от 2% до 7%;
  • допустимые условия труда – 0%;
  • оптимальные условия труда – 0%.

Список профессий

Не безопасные для здоровья профессии делятся на 3 списка.

Список №1 содержит в себе профессии и должности, которые относятся к следующим видам производства:

  • горные работы (к примеру, геологи, инженеры, энергетики);
  • металлообработка (плавильщики, обжигальщики, литейщики);
  • нефте- и газопереработка (машинисты, аппаратчики, слесари-ремонтники);
  • хим. производство (рабочие в производствах химии, удобрений, аммиака и т. д.).

В список №2 входят такие профессии и должности:

  • производство стройматериалов (бункеровщики, дробильщики, кольщики);
  • легкая промышленность (красильщики, машинисты);
  • пищевая промышленность (раскладчики, рыбаки, бойцы скота);
  • электростанции (машинисты, огнеупорщики, печники).

Если человек работал по профессии, которая относится к первому списку, то условия назначения пенсии следующие:

  • для женщин пенсионных возраст наступает в 45 лет, для мужчин – в 50 лет;
  • минимальный спецстаж – 7,5 лет для женщин, 10 – для мужчин;
  • совокупный страховой стаж для женщин – 15 лет, для мужчин – 20 лет.

Если профессия заявителя относится ко второму списку, то условия следующие:

  • для женщин пенсионных возраст наступает в 50 лет, для мужчин – в 55 лет;
  • минимальный спецстаж – 10 лет для женщин, 12,5 – для мужчин;
  • совокупный страховой стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Также дополнительно выделяются «малые» списки льготных профессий. Они не указываются в двух вышеперечисленных списках, однако имеют отношение к опасным для здоровья и непростым условиям труда – например:

  • водители общественного городского транспорта, грузовых авто на шахтах;
  • трактористы-машинисты;
  • сотрудники локомотивных бригад;
  • организаторы перевозок;
  • сотрудники, обеспечивающие безопасность на метрополитене и железнодорожном транспорте.

Северянам установлены отдельные условия выхода на льготную пенсию. Так, если человек отработал на Крайнем Севере в течение 15 лет, то он вправе выйти на пенсию раньше общего пенсионного возраста на 5 лет.

Если человек трудится в области, приравненной по своим условиям к Крайнему Северу, то его минимальный стаж для получения льготной пенсии составляет от 20 лет.

Как выйти на пенсию

Когда работник достиг пенсионного возраста, он вправе расторгнуть трудовой договор с работодателем или трудиться и дальше. Пожилой человек может не информировать об этом начальство – договор будет расторгнут с того момента, который указан пенсионером в заявлении.

Если происходит ликвидация предприятия или сокращение штата, то сотрудник, которому до пенсионного возраста осталось максимум 2 года, вправе выйти на досрочную пенсию. При этом необходимо соблюдение дополнительных условий:

  • человек обладает достаточным трудовым стажем для того, чтобы ему начислили пенсию;
  • человек состоит на учете в органах занятости, причем вакансии, соответствующие его навыкам и квалификации, отсутствуют.

Процедура оформления

Для того чтобы оформить льготную пенсию по вредности, необходимо собрать такой пакет документации:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если она утеряна, необходимо предоставить другой документ, содержащий сведения о накопленном стаже);
  • справка, выступающая подтверждающим фактором того, что заявитель работал при опасных для здоровья условиях;
  • СНИЛС;
  • справка о зарплате за 60 месяцев до 2002 года (допускается выбрать срок, когда зарплата за работу была максимально высокой).

Документы предоставляются в локальное отделение ПФР. Сотрудники учреждения имеют право запросить и дополнительные справки – заявителю потребуется принести их в течение 3 месяцев, и тогда пенсию начнут выплачивать с даты его обращения.

Заявление человека будет находиться на рассмотрении в 10-дневный срок. После этого заявитель получит решение об отказе или утверждении пенсионных перечислений.

Последние новости

Несмотря на новую пенсионную реформу, в соответствующем документе, подписанном президентом, отсутствуют пункты, которые посвящены отдельным спискам особо вредных профессий.

В последующих годах отмена пенсии по вредности не планируется. При этом предполагается, что требования, выдвигаемые к административным сотрудникам предприятий, будут ужесточены.

Подводим итоги

Таким образом, льготная пенсия по небезопасным условиям труда продолжает устанавливаться и до сих пор. Для того чтобы ее оформить, потребуется обратиться в ПФР, предоставив список необходимых документов. В 10-дневный срок заявитель получит ответ на свое обращение.

Читайте так же:  Должностная инструкция охранника

Реальность такова, что в последнее время пенсионеры часто сталкиваются со следующей ситуацией: сотрудник ПФР отказывается принимать документы, мотивируя свое решение тем, что заявитель не обладает правом выйти на льготную пенсию. Действия представителя учреждения в этом случае противоречат закону, так как нарушают права человека на пенсионное обеспечение.

Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать

Особенности льготной пенсии по вредности

Выход граждан на пенсию при переходе к определенному возрасту – одна из социальных гарантий государства. Но некоторые специалисты имеют право на более раннее получение пенсии, что связано с особыми условиями работы. Речь идет о пенсии по вредности.

Что это такое

Более ранняя пенсия по вредности представляет собой пособие, которое выплачивается из отдельной графы бюджета ПФР.

Формирование ее происходит за счет взносов организаций, сотрудники которых работали во вредных или опасных в плане здоровья и жизни условиях, включающих действие одной из групп факторов:

  • работа при высоких или низких температурах и влажности;
  • в условиях высокого шумового фона;
  • обильной загазованности воздуха;
  • плохой освещенности;
  • недостаточной вентиляции;
  • под регулярным изотропным, инфракрасным или электромагнитным излучением и другое.
  • химические подразумевают регулярный контакт с канцерогенными, токсическими, раздражающими, способствующими развитию аллергии или злокачественных опухолей и подобными веществами.
  • биологические включают влияние микроорганизмов: бактерий, вирусов или грибков, а также макроорганизмов: животных и растений и продуктов их жизнедеятельности;
  • психофизиологические, включающие динамические и статистические нагрузки:
  • однообразный и монотонный процесс работы;
  • повышенная нагрузка на аналитический центр нервной системы и органов чувств;
  • эмоциональные перегрузки, эмоциональное истощение;
  • активный умственный труд, приводящий к излишнему напряжению головного мозга.

На основе этих стандартов разработан федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», регулирующий объем начислений и выплат.

Кто имеет право

Пенсия по вредности предоставляется лицам, работавшим на производстве с высокими показателями негативного воздействия.

Для мужчин устанавливаются следующие критерии права льготной пенсии:

  • наличие 10 и больше лет стажа по специальности из списка №1, который не прерывался;
  • наличие обычного трудового стажа от 20 лет;
  • достижение 50-летнего возраста.

В трудовой стаж включаются и стаж по «вредной» профессии, и работа на иных местах. При выполнении данных условий мужчина может получать выплаты пенсии по вредности, и одновременно продолжать работать.

Для женщин условия для оформления льготной пенсии чуть проще:

стаж по «вредной» профессии из списка №1 сокращается до 7,5 лет
общий трудовой до 15
возрастной ценз ограничивается 45 годами

Таким образом, начиная с 45-летнего возраста и наличии 7,5 лет стажа по вредности женщина может оформить льготную пенсию, либо продолжать работать, но получать выплаты.

Граждане, проработавшие много лет по специальности, входящей в список №2, тоже имеют право на ранний уход на пенсию, только требования к ним немного меняются:

  • непрерывный стаж требуется в объеме 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин;
  • общий стаж составлять не менее 25 лет у мужчин и 20 – у женщин;
  • на пенсию можно претендовать с возраста в 55 лет у мужчин и в 50 – у женщин.

Перечень профессий

Согласно нормам неблагоприятные условия труда позволяют разделить профессии на две категории: список №1 и список №2, отличающихся по уровню вредного воздействия.

Определены они еще в 1956 году Постановлением совета министров, утверждающим списки производств, цехов, профессий и должностей, служба в которых предоставляет возможность на получение государственного пособия на льготных условиях и размерах.

Однако, с того времени периодически вносились изменения, взаимосвязанные с улучшением условий труда на предприятия и появлением новых специальностей.

Это перечень специальностей, отличающихся очень высоким уровнем вредности, соответственно, ущерб здоровью наносится большой, и часто сотрудники подобных предприятий имеют инвалидность.

Список включает:

  • сотрудников предприятий, участвующих в добыче и переработке ископаемых нерудного типа, содержащих более двух процентов диоксида в пыли;
  • лица, участвовавшие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и работавшие в группах по сокращению уровня высвобождаемой радиации;
  • сварщики, работающие с пластмассами, в том числе с разогретым фторопластом;
  • работники системы здравоохранения, регулярно вступающие в контакт с веществами, имеющими активность больше 0,1 милликюри, что провоцирует облучение сотрудников;
  • лаборанты и врачи рентгеновских и ангиографических кабинетов;
  • рабочие, участвующие в процессе производства редкоземельных металлов с помощью химического синтеза;
  • работники складов и хранилищ, осуществляющих деятельность по хранению и транспортировке радиоактивных веществ;
  • сотрудники предприятий по производству целлюлозы, взаимодействующие с сернистой кислотой и щелочью.

Во второй список входят профессии, условия труда в которых несколько лучше, но присутствуют элементы негативного воздействия. Это:

  • медперсонал клиник и центров, осуществляющих терапию туберкулезных и инфекционных больных, сотрудники лепрозориев;
  • сотрудники медучреждений, занятые в отделениях, осуществляющих химиотерапию, психиатрических больницах и детских домах, а также персонал организаций подземного типа, расположенных в старых шахтах, где проводилась добыча соли;
  • младший персонал медучреждений, занимающийся уходом за пациентам и специалисты флюорографического и рентгеновского кабинетов, работники фармацевтических компаний, а также подверженные заражению гепатитом С на рабочем месте;
  • специалисты, осуществляющие спайку кабелей с освинцованной полихлорвиниловой или полиэтиленовой оболочкой.

Отдельно выделяют сотрудники предприятий с сезонным сроком работ, включающие:

  • разработки торфяных месторождений;
  • работу на лесозаготовке и лесосплавных предприятиях.

Льготная пенсия по списку №2 с неполным стажем по вредности иногда назначается при наличии других условий. Однако, происходит это редко, чаще человеку приходится дорабатывать либо общий стаж, либо по вредности.

Условия назначения

Назначение льготы осуществляется в отношении граждан, указанных выше, в соответствии с законом «О страховых пенсиях» у них показатель минимального коррелирует с суммой страховых взносов, внесенных работодателем.

Если работник включается в 1 или 2 список, его зарплата должна быть выше за счет доплат по вредности, то же касается и пенсионных отчислений. В результате у сотрудника накапливается определенная сумма взносов, обеспечивающая его ИПК.

Размер выплат и его расчет

Сумма льготной пенсии определяется на основе специальной формулы.

Для списка льготников №2 расчет несколько проще, он включает произведение индивидуального коэффициента на стоимость 1 балла.

Минимальный размер высчитывается в зависимости от МРОт в регионе, льготная пенсия не может составлять меньше.

Как оформить

Для оформления льготу нужно посетить Пенсионный фонд согласно месту жительства или МФЦ, где заполняется заявление установленного образца. В дальнейшем остается ждать приема, назначаемого на определенное время.

Если гражданин сам не в состоянии прийти в ПФР, за него это может сделать доверенное лицо, у которого должна быть в наличии нотариально заверенная доверенность.

Также подать документы можно через интернет, воспользовавшись личным кабинетом на сайте Пенсионного фонда или на Госуслугах.

Читайте так же:  Оформление опекунства над пожилым человеком (после 80 лет)

Необходимые документы

Помимо заявления пенсионер должен принести с собой:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, которые позволяют подтвердить право на льготную пенсию, в первую очередь — трудовую книжку;
  • дополнительные бумаги, которые покажут общий стаж или вредный.

Некоторые справки ПФР получает самостоятельно в ходе запроса в организацию, но иногда лучше заранее позаботиться о наличии этих справок.

Нередко гражданам приходится отстаивать в суде положенные выплаты, доказывая сове право на льготную пенсию. Судебная практика, чаще всего, решает дела в пользу истца.

Порядок выплат

Начисление пенсии осуществляется ежемесячно со дня подачи документов. Выплачиваться капитал может несколькими способами:

  • через банковский счет;
  • по почте;
  • через компанию, осуществляющую доставку пенсий.

Способ может выбрать сам пенсионер.

Какие существую надбавки

Некоторые виды пенсий могут суммироваться. Так инвалидность и пенсия по вредности могут добавляться друг к другу. Основание для этого нужно рассматривать в каждом конкретном случае отдельно.

Также льготной пенсии соответствует доплата, составляющая более 4 процентов от зарплаты работника, занятого в нормальных условиях труда.

Работа в опасных и тяжелых условиях компенсируется более ранним выходом на пенсию. Однако важно, чтобы этот стаж был подтвержден документально, тогда оформить льготную пенсию будет легко.

Особенности льготной пенсии по вредности

Будущие пенсионеры, работающие на предприятиях с вредными или опасными условиями труда, могут оформить льготную пенсию. Выплаты будут назначаться досрочно, до наступления установленной отметки пенсионного возраста.

Расскажем подробнее про льготную пенсию по вредности, про оформление, назначение и расчет пенсионных выплат в 2019 году.

Содержание статьи:

Законодательство и возможность выхода на пенсию по льготе

В связи с пенсионной реформой, проводимой в России с 2019 по 2025 годы, планируется внести ряд изменения в пенсионное обеспечение льготных категорий граждан, которые имеют право оформить пенсию в досрочном порядке, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Пока на 2019 год изменений не предусмотрено. Однако для ряда профессий будет увеличиваться стаж для раннего выхода на пенсию. В частности, будет увеличен показатель стажа для учителей, преподавателей, врачей, а также представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера.

Если поправки утвердят, то для перечисленных граждан стаж будет подниматься на 1 год, начиная с 1 января 2019 года.

Заметьте, что в 2019-2020 годах остается возможность оформления пенсии досрочно — на 6 месяцев раньше. Таким образом, переход к новой системе будет плавным, и не столь заметным.

При рассмотрении вопроса назначения пенсий по вредности опирайтесь на такие нормативно-правовые акты и законы:

  1. Глава 6 ФЗ-№400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, с изменениями от 3 октября 2018 года.
  2. ФЗ-№166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 года, в редакции от 7 марта 2018 года.
  3. Постановление Кабинета Министром СССР от 26 января 1991 года №10. Здесь закреплены списки опасных и вредных профессий.

Порядок оформления досрочной пенсии в 2019 году не меняется. О нем мы расскажем подробнее ниже.

А также остаются все требования к специальному стажу, общему страховому стажу и возрасту будущего пенсионера.

Условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2019 году

Граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах, могут оформить досрочно в 2019 году, но только если будут подходить под ряд условий:

  1. Им необходимо достичь предпенсионного или пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать определенное количество лет на вредном предприятии.
  3. Иметь определенный страховой стаж. Есть и исключения для некоторых профессий.
  4. Иметь в копилке индивидуальный пенсионный коэффициент, равный 16,2.

Это — важные условия. Если будущий пенсионер не будет их соблюдать, то вряд ли оформит пенсию по вредности.

Полные списки льготных профессий, которые могут оформить пенсию по вредности

На законодательном уровне утверждено несколько списков профессий, связанных с вредными и опасными условиями труда:

  1. В 1 списке обозначены профессии, касающиеся подземных работ, а также работы в горячих цехах или на предприятиях с вредными условиями.
  2. Во 2 списке указаны профессии, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда.
  3. Для периодов работ до 01января1992 года применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.
  4. Для работ после 01января1992 года используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Перечень работ, должностей утвержден законодательными актами:

Всего в 1 списке — 24 вида производств. В каждом виде выделены профессии и должности, которые позволяют россиянам оформить досрочную пенсию.

Приведем примеры профессий, относящихся к 1 списку льготных профессий:

Видео (кликните для воспроизведения).

Вид производства

Профессия, должность

Горные работы

Рабочие, инженерно-технологические работники, трудящиеся полный рабочий день на подземных работах по добыче полезных ископаемых, а также в геологоразведке, на шахтах, рудниках.

Медицинский персонал, работники телефонной связи и другие специалисты, обслуживающие под землей.

Работы на поверхности

Руководительский и управленческий состав специалистов, геологи, горные диспетчеры, нормировщики, подземные хронометражисты, начальники смен.

Подземные работы на строительстве метрополитенов

Рабочий состав (арматурщики, бурильщики, взрывники, крепильщики, уборщики породы и др.), а также инженерно-технические работники, занятые на строительстве шахт.

Работа в карьерах по добыче угля

Рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в карьерах.

Производство горного воска

Аппаратчики, бригадиры, машинисты, рабочие цеха, разгрузчики, разливщики горного воска, а также мастера.

Работа в горноспасательных станциях

Бойцы, пробоотборщики и командиры горноспасательных отрядов, взводов, пунктов и отделений, их заместители, помощники.

Агломерация и обогащение

Агломерация, обжиг руд и нерудных ископаемых

Рабочие и инженерно-технические профессии.

Обогащение руд и песков при извлечение цветных металлов

Металлургическое производство

Рабочий состав и инженерно-технические работники.

Работа в цехах подготовки составов и ремонта металлургических печей

Рабочие и старшее руководство.

Химическое производство

Изготовление технических изделий, химии, удобрений и т.п.

Рабочий и управленческий состав предприятий.

С полным перечнем профессий можно ознакомиться в утвержденном списке, предусмотренным Постановлением №10.

Во 2 списке обозначено 34 профессии, которые так же имеют полное право на досрочную пенсию.

Рассмотрим часть из них в таблице:

Вид производства

Профессия, должность

[3]

Производство строительных материалов

Все рабочие профессии.

Весь рабочий состав, а также управленческие, руководящие должности.

Рабочие, сортировщики, фасовщики, бригадиры и др.

Работа на электростанциях, энергопоездах, в паросиловом хозяйстве

Машинисты, огнеупорщики, печники, а также старшие машинисты и др.

Обратите внимание на то, что льготный, специальный стаж по работе в данных отраслях будет засчитан с 2013 года, если работодатель отчислял страховые взносы в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (ст.30 ФЗ-№400). Это касается как первого, так и второго списка профессий.

Есть еще один список профессий, при которых граждане могут оформить досрочную льготную пенсию по вредности. Перечень зафиксирован в Законе федерального уровня под номером 400, в статье 30. О том, какие профессии в него входят, мы писали в другой нашей статье

Читайте так же:  Порядок регистрации обособленного подразделения ключевые особенности

Документация для оформления льготной пенсии по вредности в России в 2019 году

Для оформления пенсионных выплат по вредности, гражданин должен собрать документационный пакет.

В него войдут такие бумаги:

  1. Копия внутреннего российского паспорта.
  2. Справка, подтверждающая тяжелые условия труда. Ее можно оформить на предприятии, где гражданин работал.
  3. Копия трудовой книжки. Она обязательно должна быть заверена отделом кадров или руководителем.
  4. Справка, подтверждающая отработанный стаж при вредных или опасных условиях труда.
  5. Военный билет, для военнообязанных.
  6. Дополнительные документы, например, справка об инвалидности, свидетельство о браке/разводе, свидетельства о рождении детей и т. п.

Гражданин должен собрать все документы, которые могут подтвердить его право на льготную пенсию по вредности.

Если у вас есть сомнения, то лучше узнавать у специалистов ПФР, какие бумаги нужно подготовить именно вам.

В каком возрасте россияне смогут оформить льготную пенсию по вредности?

Для граждан, относящимся к профессиям списков 1 и 2, предусмотрено несколько вариантов, когда они смогут пойти на пенсию.

Согласно этим данным, те, кто отработал по профессии, указанной в 1 списке, пойдут на пенсию в 50 и 45 лет (соответственно мужчины и женщины). Но их страховой стаж должен составлять минимум 20 и 15 лет, а специальный стаж — 10 и 7,5 лет.

Что касается тех, кто относится ко 2 списку, то они смогут оформить пенсию в 55 и 50 лет (соответственно, мужчины и женщины). Их страховой стаж должен составлять минимум 25 и 20 лет, а специальный, льготный — 12,5 и 10 лет.

А те граждане, которые относятся к профессиям, указанным в статье 30 ФЗ-№400, могут посмотреть в этой таблице, какие условия по возрасту и стажу должны быть для них.

Порядок оформления льготной пенсии по вредности — куда обращаться россиянам и в какие сроки?

Для оформления льготной пенсии по вредности гражданин должен следовать такому порядку оформления:

  1. Собрать документы.
  2. Обратиться в отделение Пенсионного фонда своего района или города.
  3. Написать заявление на назначение льготной пенсии.
  4. Если необходимо оформить запросы в архивы работодателей, у которых был оформлен официально гражданин. Такое возможно, когда не хватает специального, льготного стажа.
  5. Дождаться решения ПФР.

Как правило, обращение будет рассматриваться в течение 30 дней. За это время будет проведена сверка данных, получены данные из архивов и подготовлено уведомление.

Обратиться за оформлением льготной пенсии можно и в МФЦ — или же самостоятельно сформировать запрос в ПФР через портал госуслуг.

Оформление льготной пенсии по вредности с неполным стажем

Может быть и так, что гражданин не смог наработать определенного количества лет на вредном или тяжелом производстве. Если такое произошло, то, согласно статье 30 ФЗ-№400, он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — до 60 и 55 лет, несмотря на общее повышение планки пенсионного возраста с 2019 года. Для россиян, отработавших на вредных и опасных производствах, требование по возрасту не будет меняться.

Уменьшение планки пенсионного возраста при неполном льготном стаже будет возможно, если гражданин будет иметь:

  1. Не менее половины установленного специального стажа.
  2. Общий страховой стаж, положенный по закону для его профессии.
  3. Величину ИПК, равную в 2019 году 16,2.

Уменьшение возраста будет происходить пропорционально. Планка снижается на 1 год за полный год труда для тех, кто относится к 1 списку. А для тех, то относится к профессиям 2 списка, планка будет понижена на 2,5 года за полный год труда (для мужчин) на вредном предприятии, или на 2 года (для женщин).

Рассмотрим, каков будет возраст выхода на пенсию по вредности с неполным стажем, в таблице:

Профессии список 1

Профессии список 2

Кому положена льготная пенсия?

В 2019 году существенных поправок в оформление пенсии не вносилось. Пенсионный возраст установлен на уровне 60 лет для мужчин и 55 для женщин.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Федеральным законодательством установлен перечень сотрудников, имеющих право выйти на пенсию досрочно.

Возможность выхода на досрочную пенсию напрямую зависит от следующих факторов:

[1]

  • Имеющиеся особенности условий труда и выполнение возложенных обязанностей. К такой категории рабочих относят сотрудников, занятых в сфере добычи угля, металлургии, здравоохранения, образования, сталеваров, летчиков и пр..
  • Наличие/отсутствие социального статуса. Льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для многодетных матерей, а также граждан, сумевших наработать достаточное количество трудового стажа на Крайнем Севере и приравненной территории.
  • Наличие/отсутствие инвалидности.

Минимальный возраст определяется по нескольким критериям:

  • наличие занимаемой должности в одном из перечней, установленном Правительством РФ;
  • количество наработанного стажа на льготной должности.

Нормативно-правовая база

В основную нормативно-правовую базу, на которую ссылаются при досрочном оформлении пенсии, входят:

  • Федеральный закон “О страховых пенсиях” № 400 от декабря 2013 года — содержит способы оформления и назначения пенсий по старости российским гражданам ранее установленного возраста.
  • Постановление Правительства РФ № 10 от января 1991 года — содержит исчерпывающий перечень профессий, в соответствии с которыми после выработки достаточного количества стажа можно оформить досрочный выход на пенсию.

Указанные законодательные акты — основные, на которые нужно ссылаться для исключения вероятности получения отказа в назначении выплат.

Льготная пенсия

Льготная пенсия положена не только для медработников, но и сотрудников из иных сфер деятельности.
Достаточно соблюдать условия федерального законодательства.

Кому положена?

В 2019 году правом на льготную пенсию обладают лица, которые рискуют потерять трудоспособность либо есть вероятность возникновения профессиональных заболеваний.

Причиной этому могут выступать такие факторы:

  • работа влечет повышенную опасность;
  • наличие высокого уровня травматизма;
  • высокий уровень загазованности;
  • рабочее место не отвечает нормальным условиям труда;
  • высокие показатели шума;
  • радиация;
  • иные неблагоприятные воздействия на работников.

Существуют дополнительные признаки, на базе которых можно получить льготную пенсию:

  • наличие достаточного количества стажа;
  • начисляется вне зависимости от наличия заработной платы;
  • несет пожизненный характер.

Основанием для начисления досрочной пенсии является трудоустройство в нестандартные условия. При отсутствии возможности подтвердить это документально в льготной пенсии будет отказано. Правила актуальны и в 2019 году.

Медработникам

Льготная пенсия медработникам положена при выработке минимального стажа в количестве:

  • 25 лет — в случае занятости в сельской местности;
  • 30 лет — при работе в городской черте.

Только при наличии указанного стажа можно выйти на пенсию досрочно.

Учителям (педагогам)

Для педагогов федеральное законодательство установило единый стаж, достижение которого является основанием для оформления досрочной пенсии.

В 2019 году нужно иметь 25 лет стажа — возраст значения не имеет.

[2]

Когда выход на пенсию по стажу? Смотрите тут.

Читайте так же:  Льготы детям войны

Многодетным матерям

Для многодетных матерей Правительство РФ предусматривает возможность досрочного выхода на пенсию.

Правило распространяется на женщин, которые родили и занимаются воспитанием 5 и более детей до достижения ими 8-летнего возраста. Они могут выйти на пенсию досрочно на пенсию в 50 лет при условии наличия страхового стажа в 15 лет.

По стажу работы

В льготный страховой стаж входит:

  • официальная полноценная трудовая деятельность;
  • пребывание на испытательном сроке;
  • временная нетрудоспособность;
  • основной и дополнительный отпуск;
  • перевод сотрудника на другое место — не больше 1-ого месяца;
  • перевод на легкий труд беременных женщин согласно медицинским показаниям.

В льготный стаж не засчитывается:

  • период, отведенный на сдачу экзаменов;
  • бесплатный отпуск;
  • временное отстранение от выполнения служебных обязанностей.

Чтобы оформить досрочную пенсию по списку №2, в специальный стаж относят время занятости по профессии из 1-ого списка.

Военнослужащие должны отслужить минимум 20 лет, благодаря чему пенсия им положена в 45 лет. Однако не всегда к такому возрасту можно наработать достаточное количество стажа.

В таком случае начисляется смешанное пенсионное обеспечение, для которого требуется:

  • наличие смешанного стажа в 25 лет;
  • минимум 12,5 лет службы в ВС РФ.

При несоблюдении условий досрочная пенсия не назначается.

По вредности

Льготная пенсия по вредности назначается согласно Постановлению Правительства РФ № 665 от июля 2014 года.

Согласно закону выплата начисляется гражданам, которые трудоустроены по одной либо нескольким специальностям из списка №1 и №2.

Списки №1 и №2

К списку №1 относят сотрудников, осуществляющих производственную деятельность с вредными условиями, профессии и должности, которые относятся к:

  • подземным видам работ;
  • горячим цехам.

Для выхода на пенсию раньше на 10 лет положенного требуется соблюдать следующие условия:

  • наличие минимального стажа на вредном производстве для женщин — 7,5 лет, для мужчин — 10;
  • суммарный размер стажа не может быть меньше 15 лет у женщин и 20 у мужчин.

К списку № 2 относятся профессии, связанные с тяжелыми условиями труда. Выход на пенсию осуществляется на 5 лет раньше положенного срока.

Условиями являются:

  • выполнение работ с тяжелыми условиями труда не меньше 15 лет женщинами, 20 — мужчинами;
  • суммарный страховой стаж не меньше 20 лет у женщин, 25 — у мужчин.

При нехватке достаточного количества стажа по профессии, которая дает право на льготу, допускается снижение возраста пропорционально отработанному периоду.

Нужно иметь в наличии минимум половину установленного стажа для оформления досрочной пенсии.
Для сотрудников из списка №1 снижение возраста осуществляется в пропорции 1:1, для списка №2 — 1:2,5.

Условия для досрочного выхода

Условия для выхода на досрочную пенсию и встречать старость заключаются в отклонении от нормального рабочего места.

К нормальным условиям относят:

  • 8-часовой рабочий день;
  • трудовую неделю не больше 40 часов;
  • занятость не в отдаленных местах;
  • наличие нормальных климатических условий;
  • соблюдение санитарных норм.

При несоблюдении одного из условий можно рассчитывать на льготную пенсию.

На Крайнем Севере

Для выхода на заслуженный отдых раньше положенного срока, нужно отработать:

  • на Крайнем Севере — 15 лет:
  • на приравненных к Северу территориях — 20 лет.

Правило действует давно и используется в отношении женщин и мужчин.

Для работающих на Севере возраст для выхода на пенсию составляет:

  • 55 лет — мужчинам;
  • 50 лет — женщинам.

Возраст выхода на пенсию для них снижен на 5 лет.

Как оформить?

Порядок оформления льготной пенсии остается неизменным и заключается в следующем:

  1. Возникновение оснований для выхода на заслуженный отдых раньше времени.
  2. Сбор документов.
  3. Обращение в уполномоченный орган.

Документы можно подавать за месяц до момента возникновения прав на пенсию.

Куда обращаться?

С целью оформления льготной пенсии нужно обращаться в Пенсионный фонд по месту проживания. При себе нужно иметь полный пакет документов.

Перечень документов

Основной пакет документов для льготной пенсии включает в себя:

  • СНИЛС;
  • удостоверение личности;
  • копию трудовой книжки;
  • документы, подтверждающие официальное трудоустройство в местах и на должности, позволяющей оформить льготное государственное обеспечение;
  • справку о заработной плате по последнему месту работы;
  • военный билет — для мужчин;
  • свидетельство о рождении — на каждого несовершеннолетнего ребенка — в случае с многодетными матерями.

При смене фамилии нужно предоставить подтверждающие бумаги.

Образец заявления о назначении пенсии здесь.

Сроки выплаты

Выплата начисляется с начала календарного месяца. Получатели вправе самостоятельно выбирать для себя наиболее оптимальный вариант получения средств.

На сегодня доступно получение:

Во многих регионах доступная услуга по курьерской доставке выплат на дом.

Что такое социальная пенсия по старости? Информация здесь.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию? Подробности в этой статье.

Индексация

Пенсионное обеспечение индексируется Правительством РФ в лице государства на значение инфляции.

Перерасчет осуществляется на основании принятых норм российским законодательством.

На видео о выслуге

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

Видео (кликните для воспроизведения).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники


  1. Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.

  2. Гришаев, П.И. Немецко-русский юридический словарь / П.И. Гришаев, Л.И. Донская, М.И. Марфинская. — М.: РУССО, 2016. — 622 c.

  3. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации. Учебник; ТК Велби, Проспект — М., 2016. — 208 c.
  4. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2001. — 528 c.
  5. Радько, Т. Н. Теория государства и права в схемах и определениях. Учебное пособие / Т.Н. Радько. — М.: Проспект, 2015. — 776 c.
Особенности льготной пенсии по вредности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here