Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Сегодня вы можете ознакомиться со статьей на тему: "Отмена бальной системы пенсионного обеспечения" с комментариями профессионалов и списком дополнительных источников. Если возникнут вопросы, то задавайте их нашему дежурному юристу.

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Чем грозит отмена пенсионных баллов?

Версия для слабовидящих 05.08.2018

Т. Голикова Грядущая пенсионная реформа предполагает не только увеличение возраста выхода на пенсию, но и отмену пенсионных баллов. Произойдет это не со следующего года, а немного позднее.

Когда – пока неизвестно.

«Пенсионные баллы необходимо отменять и разработать новую систему формирования пенсии, которая будет преимущественно привязана к сумме взносов, которые осуществил гражданин до выхода на пенсию»

, – заявила Голикова. И посеяла панику в рядах пенсионеров и людей предпенсионного возраста.

Зачем нужно отказываться от балльной пенсионной системы

Александр Миридонов / Коммерсантъ Автор: 18.06.2018 Татьяна Голикова сообщила о планах по уходу от балльной пенсионной системы в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале .

Эксперты рассказали о сути балльной пенсионной системы и индивидуального расчета, а также о смысле изменений для государства и обычных потребителей. Что произошло?

«Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать»

, — сказала Татьяна Голикова о будущей реформе.

Она напомнила, что с 2019 года, согласно новым изменениям, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка. И объяснила: «Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице. То есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период, относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам.

plbarber.ru

Балльная система действует в странах со стабильной экономикой, где люди и государство на много лет вперед знают, какие у них завтра будут цены, зарплаты и пенсии. Для России в настоящий момент такая система не подходит», — говорит эксперт.

Сейчас, поясняет он, трудно предсказать, какой будет экономика, а с ней и стоимость пенсионного балла через год, через 10-20 лет.

Балльную систему страховых пенсий хотят отменить?

Что случилось?

Правительство России обсуждает изменение формулы расчета страховых пенсий. Об этом журналистам издания «Ведомости» рассказали 2 федеральных чиновника и эксперт, участвовавший в обсуждении вопроса в кабмине. Выяснилось, что смена формулы расчета страховых пенсий является одной из мер развития пенсионной системы, которая указана в «Основных направлениях деятельности правительства РФ» до 2024 года. То есть частью той самой пенсионной реформы, которая уже привела к повышению пенсионного возраста. Таким образом, мало того, что россияне будут выходить на пенсию позже, но и считать им ее будут по другим правилам. Насколько новая система будет лучше старой? А может, хуже?

Пенсионные баллы отменят?

По словам собеседников «Ведомостей», чиновники хотят улучшить «основные параметры распределительного компонента пенсионной системы, учитывающие демографические и экономические условия». Что это означает на практике и в чью сторону направлены эти улучшения? Дело в том, что в настоящее время в России с 2015 года (т.е. всего 3 года!) действует так называемая балльная пенсионная формула. В соответствии с ней каждый застрахванный в системе обязательного пенсионного страхования гражданин каждый год получает на свой индивидуальный лицевой счет пенсионные баллы. Их начисляют за страховые (работа) и нестраховые периоды в зависимости от того, сколько страховых взносов было уплачено. Когда приходит время выходить на пенсию, эти баллы умножают на их стоимость (индексируется ежегодно), и к ним прибавляется фиксированная часть. Это и будет сумма страховой пенсии, которую будет получать пенсионер.

При этом введение балльной системы проходило совсем не гладко. К ней тяжело привыкали граждане, для специалистов ПФР она была сложной, а эксперты отмечали ее недостатки. Так, по словам старшего научного сотрудника НИФИ Минфина Татьяны Омельчук, ее главная задача заключалась в выведении зарплат из тени и повышении заинтересованности работников в уплате страховых взносов. Для этого, в частности, были предусмотрены дополнительные баллы за трудовой стаж, превышающий 30 лет. Сложный переходный период прошел совсем недавно, граждане разобрались и привыкли к баллам. Эксперты нашли в формуле положительные стороны: только балльная система позволяет без особых проблем поэтапно повышать пенсионный возраст. Как поясняет Татьяна Омельчук, при старой формуле исчисления пенсии пенсионная система разбалансировалась.

Однако в правительстве считают, что балльная система исчисления пенсии так до конца и не заработала. Об этом, в частности, еще летом говорила первый вице-премьер правительства по социальным вопросам Татьяна Голикова. При этом ей балльная система не нравилась еще тогда, когда она работала в должности председателя Счетной палаты. Чиновница тогда утверждала, что пенсии в соответствии с ней ни разу не индексировались, а порядок расчета пенсионного балла так и не утвержден. Голикова призывала: «Либо примите методику расчета пенсионного балла, либо откажитесь от неработающей формулы и предложите новую». Сейчас она вновь призывает отказаться от пенсионных баллов и настроить расчет таким образом, чтобы повысить его прозрачность. Ведь любые изменения в расчете пенсий провоцируют дополнительное недоверие населения. Кроме того, балльная система жестко привязана к зарплате, а значит, рассчитывать на большую пенсию, например, бюджетники с более чем скромными зарплатами не могут.

Как работает формула расчета пенсий на практике

В настоящее время переходный период от страхового стажа к баллам еще до конца не закончен. Право на страховую пенсию после достижения законодательством пенсионного возраста (с 2019 года 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин) дают не только пенсионные баллы, но и накопленный трудовой стаж. В 2018 году, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, нужно отработать не менее 9 лет и заработать минимум 13,8 пенсионного балла. К 2025 году требования возрастут до 15 лет стажа и 30 баллов соответственно. По данным ПФР, на 1 января 2018 года пенсионный балл стоит 81,49 рублей, а фиксированная выплата в составе страховой пенсии составляет 4982,9 рублей. И то и другое ежегодно индексируется правительством.

Отменят ли пенсионные баллы

За несколько десятилетий произошла не одна реформа при расчёте пенсии. Ввели страховые и накопительные взносы. Наиболее существенное преобразование – пенсионные баллы. Система проста – коэффициент начисляется в зависимости от периода работы.

Читайте так же:  Повышение квалификации педагогических работников

Статья предназначена для трудоустроенных пенсионеров, граждан предпенсионного возраста. Их интересует, отменят ли пенсионные баллы. Люди обеспокоены настоящим положением, беспокоятся о своём будущем.

Что такое пенсионные баллы

В 2015 г., чтобы рассчитать страховую часть выплат, ввели систему индивидуального пенсионного коэффициента. Один балл соответствует одному году трудового стажа. Начисляя выплаты пенсионерам, коэффициент переводят в рубли. Цена за балл каждые 12 месяцев проходит индексацию. Устанавливается она государством.

Чем позднее пенсионер обратится за назначением, тем больше будет количество баллов. За каждые 12 месяцев страховая часть пенсии увеличивается на премиальные баллы.

Зарплата играет важную роль, поскольку это доход, с которого идут отчисления. Расчёт баллов производится со взносов в ПФ.

Изначально, когда ввели бальную систему, цена за него составляла 64,1 рубля. В 2018 г. она выросла до 81,5 рубля. Накопленные баллы умножаются на цену. К результату прибавляется зафиксированная величина выплат. Её устанавливают государственные власти. В этом году размер равен 4982 рублям.

Отменят ли пенсионные баллы

По заявлению Татьяны Голиковой в ближайшем времени государственные власти примут решение отказаться от начисляемых коэффициентов. В грядущем году россиян ожидает реформа. Планируется установить величину выплат не менее 40% от потерянной зарплаты.

К тому же ожидается разработка законопроекта об индивидуальном пенсионном капитале. Он сможет явиться дополнением к пенсии. Складываться капитал будет в добровольной форме. Первый вице-премьер Силуанов поясняет, что благодаря нововведениям денежные выплаты могут увеличиться на 10-20% от заработной платы.

Почему пенсионные баллы хотят отменить

Главная причина – отсутствие возможности рассчитать конкретную денежную величину, получаемую гражданином по достижении возраста ухода на пенсию. Загвоздка заключается в том, что каждый балл составляет определённую сумму. Она меняется каждые 12 месяцев.

На вопрос отмены пенсионных баллов, вице-премьер ответил, что средняя температура больных не считается, так и средняя зарплата. Её невозможно отнести к средней пенсии, которая установилась для всех пенсионеров. Должен проводиться индивидуальный расчёт. Поэтому рассчитать выплаты становится сложно и непрозрачно.

Настоящая модель начисления баллов не придерживается условий международных требований в Конвенции МОТ, гласящая, что выплаты не должны составлять свыше сорока процентов от утерянной зарплаты.

Другая причина кроется в доходах ПФ. Планируется их повысить не только за счёт увеличения возраста выхода на пенсию и повышения числа работающих, но и вывода теневых зарплат. Власти подготавливают меры, чтобы уйти от выплат в конвертах.

Когда отменят пенсионные баллы

Отменят ли пенсионные баллы? Как заявляет Голикова, коэффициент будет отменён. Предположительно, это случится в 2019 году, и решение внесут в один пакет с предстоящей реформой. Наряду с рассмотрением вопроса об увеличении возраста выхода на заслуженный отпуск, решат, что делать с начислениями.

ВАЖНО: Поэтому ответ на вопрос когда отменят пенсионные баллы, точно ответить нельзя. Предположительно их упразднят в грядущем году.

Закон об отмене пенсионных баллов

Отменят ли пенсионные баллы в июле 2018? Нет, пока проект закона не вынесен на рассмотрение.

Какая пенсия ждёт россиян после отмены баллов

Планируется, что начисления для пенсионеров повысятся на 1000 рублей в год, начиная с 2019 года. Голикова пояснила, что по мере накопления денежных средств в ПФ, эта величина может быть повышена.

Министр труда Пенсии на вопрос, какая пенсия ждёт россиян после отмены баллов, сказал, что за 6 лет пенсии повысятся приблизительно на 8 процентов. Такой прибавки к выплатам не было никогда. Люди, находящиеся на пенсии, получат существенную прибавку.

ВАЖНО: Индексация выплат в 2019 году пройдёт в феврале и апреле. Первое увеличение произойдёт на процент инфляции по результатам года.

Пока не ясно, что ждёт население с отменой баллов для пенсии. Но известно, что в июле 2018 года пенсионные балы не отменят.

Поскольку накопленные балы всё равно отменят, властям потребуется разработать новую систему выплат. Они обещают повышение пенсии после выхода закона об увеличении возраста.

Система уплаты пенсии в России нестабильна. Люди хотят получить гарантии того, что государство не станет менять сложившиеся законы в течение их жизни. В этом случае население одобрительно отнесётся к потере средств для будущего увеличения пенсии. Действия правительства отнимают доверие у граждан.

«Уже убили доверие заморозкой накопительных пенсий, сейчас вопрос — насколько хуже сделают»

В России планируют изменить формулу расчета страховых пенсий, возможен отказ от системы баллов

Российское правительство может изменить формулу расчета пенсий, не исключен отказ от балльной системы, которую ввели совсем недавно — в 2015 году. С момента ее запуска не раз звучали предложения о том, что этот вариант не рабочий, к тому же очень сложный для восприятия и расчета. В большинстве своем эксперты положительно оценивают возможный отказ от накопления пенсии в баллах. Подробности — в материале «Реального времени».

«90% пенсионеров не понимают балльную систему»

Правительство России планирует изменить формулу расчета страховых пенсий и, возможно, даже отказаться от балльной системы, выяснили «Ведомости». Такой вывод в издании сделали, изучив документ «Основные направления деятельности правительства» (ОНДП). Кроме того, информацию подтвердили два федеральных чиновника и эксперт, участвовавший в обсуждении вопроса. Еще два источника заявили, что речь пока только об изменении расчета выплат. Впрочем, еще летом отказ от балльной системы прогнозировала российский вице-премьер Татьяна Голикова: «Это очень сложное решение, но нам придется его принимать», — утверждала она.

Сейчас трудовая пенсия выплачивается в двух видах: страховая и накопительная. Для расчета первого вида введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы (1 балл равен 81,49 рубля).

Сегодня, вскоре после появления информации о возможной отмене балльной системы, в Минтрудсоцзащиты РФ заявили, что в правительстве не планируют менять формулу расчета страховых пенсий. В министерстве добавили, что в ОНДП речь идет о новом порядке индексации пенсий с 2019 года, а нововведения необходимы в связи с принятыми поправками в законодательство. Информацию также подтвердили в секретариате вице-премьера Татьяны Голиковой.

Тем не менее по возможной отмене балльной системы эксперты высказываются положительно и считают, что она в любом случае обречена на провал:

Читайте так же:  Бухгалтерский счет 57 особенности использования

— К балльной системе много нареканий. Это уравниловка, если отменят, ничего плохого не будет. Но нужны не частные изменения, а радикальные реформы. Нужно развивать накопительную систему, чтобы люди понимали, за что платят, чтобы пенсия была соразмерна доходам, чего балльная система фактически не обеспечивает, — считает экс-министр экономики РФ Андрей Нечаев. Что касается падения доверия к пенсионной системе из-за возможной отмены балльной системы, то, по его мнению, этого не стоит опасаться: «90% пенсионеров не понимают балльную систему, так что в случае ее отмены доверие населения не упадет», — предполагает Нечаев.

«Нужно развивать накопительную систему, чтобы люди понимали, за что платят, чтобы пенсия была соразмерна доходам, чего балльная система фактически не обеспечивает», — считает Андрей Нечаев. Фото rtvi.com

Финансист, директор экономической программы Московского центра Карнеги Андрей Мовчан однозначно считает, что балльная система в любом случае обречена, и предложил свой вариант решения проблемы:

— С точки зрения экономики ответ простой — любая система, кроме общепринятых, неудачна. Глобальная и универсальная только одна — деньги. Тем накопительная пенсионная система и была хороша. А все, что связано с баллами, рейтингами, результатами и наказаниями, — на работу системы нужно очень много ресурсов, и сравнивать их бессмысленно, все это искусственно. Следовало бы создать три вида пенсии: низкий, средний и высокий, которые точно отражали бы вклад человека за время его трудовой деятельности, — отметил Мовчан.

«Так или иначе сделают хуже»

Баллы — это возможность вести двойные расчеты, так что без них, по мнению экспертов, будет как минимум честнее.

— К отмене балльной системы отношусь целиком положительно. При том, что получается очень интересно, те, кто в 2015 году говорили о том, что балльная система нас спасет, те же люди из правительства, потом говорят о том, что эта система нас губит. Молчу о том, что на инфраструктуру, введение, обслуживание балльной системы мы потратили 1—2 млрд рублей, которые фактически исчезли. Оценивание пенсии в баллах — усредненный показатель, в итоге она превратилась в пособие по бедности, — считает эксперт по пенсионным вопросам, директор по развитию агентской сети УК «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский.

Улучшений пенсионной системы в ближайшей перспективе он не предвидит: «Так или иначе сделают хуже. Они уже убили доверие заморозкой накопительных пенсий, сейчас вопрос, насколько хуже сделают. После 2040 года ситуация начнет улучшаться», — прогнозирует Звенигородский.

И это связано в первую очередь с тем, что поколение 1960-х станет совсем незначительным по численности. А пока на данный момент приходится сталкиваться с тем, что мы попадаем в растущую демографическую яму, из-за которой число пенсионеров с каждым годом будет все больше. Быстрого и стремительного ухудшения стоит ждать уже с 2023 года. Поэтому возможная отмена балльной системы — это как раз та соломка, которую может попытаться подстелить правительство.

У Звенигородского в целом немало замечаний по пенсионной реформе.

— Мировой опыт показывает, что повышение пенсионного возраста не приводит к понижению дефицита бюджета, ради чего все и затевается. Первые три года это еще может работать, но потом точно нет. Уверен, это не последняя реформа. Все идет к тому, что пенсии, которые существовали в XX веке, в XXI веке уже умрут. Пенсии можно будет получать по нетрудоспособности. Уже сейчас пенсии похожи на то, что всем выплачиваются минимальные суммы. В идеале то, к чему нужно стремиться, — накопительная пенсия, которой человек сам озадачен на протяжении всей жизни. И когда он уже не может работать по своим ощущениям, то пишет заявление и начинает получать свои накопления. Сейчас пенсия — это тот минимум, который позволяет не ходить побираться по мусорным бакам. О вопросе ее формирования стоит задумываться самому, — комментирует ситуацию «Реальному времени» Сергей Звенигородский.

При этом в системе с баллами он видит еще один существенный недостаток — всегда можно «намухлевать» при расчетах, опять-таки значение балла год от года меняется, нужно делать серьезные расчеты. «Без баллов будет честнее», — уверен Звенигородский.

«К системе много нареканий»

Видео (кликните для воспроизведения).

Председатель комитета Госсовета РТ по экономике, инвестициям и предпринимательству Марат Галеев также активно напоминает о накопительной системе и поддерживает потенциальный отказ от баллов.

— Согласен, что балльная система сложная, и от нее стоит отказаться. Такие вещи должны быть понятны на раз–два. Возможно, что возвращаемся к более простой системе расчета, если возникают эти вопросы. Я противник того, чтобы часто менять подходы, и когда был отказ от накопительной системы, я тоже был против. Та система самая правильная. Сейчас идут очередные зигзаги. И то, что приняли балльную систему, не признак стабильности. Посмотрим, возможно, ситуацию получится стабилизировать, — говорит о балльной системе Галеев.

«Я противник того, чтобы часто менять подходы, и когда был отказ от накопительной системы, я тоже был против. Та система самая правильная. Сейчас идут очередные зигзаги», — говорит Марат Галеев. Фото gossov.tatarstan.ru

Доцент кафедры проектного менеджмента, экономики и предпринимательства УГНТУ Рустем Шайахметов подчеркнул, как важно понимать цели и задачи таких изменений:

— Нужно обоснованно понимать, будет хуже или лучше. Мы уже видим резкое снижение поддержки власти в Приморье, но правительство, видимо, и дальше хочет придерживаться выбранной парадигмы. Продавили повышение пенсионного возраста, а дальше что? Пенсии от этого не увеличатся, тогда насколько это было нужно? Пока не отработана другая система, не нужно дергаться. Балльная система — не самая лучшая. Но я не сторонник что-либо резко менять, если и отказываться от нее, то сначала нужно спросить, что мы получим взамен. Должна быть единая система пенсионного обеспечения. С последствиями пенсионной реформы мы столкнемся чуть позже. Мы пошли наихудшим, самым жестким путем, — ответил Шайахметов.

«Ведомости» узнали о планах правительства отменить пенсионные баллы

По словам источников газеты, балльная система не сбалансирована, зависит от зарплаты и попросту непонятна

Российское правительство собралось изменить формулу расчета страховых пенсий – в частности, отменить балльную систему. Об этом сообщило издание «Ведомости» со ссылкой на двух федеральных чиновника и эксперта, который участвовал в обсуждении вопроса в правительстве.

Читайте так же:  Налоговый вычет — что это

По словам собеседников газеты, эта мера фигурировала в одобренных кабинетом министров «Основных направлениях деятельности правительства» до 2024 года. О планируемой отмене пенсионных балов рассказал один из источников. Он пояснил, что балльная система не сбалансирована: пенсионный балл индексируется по уровню инфляции, что в долгосрочной перспективе приводит к завышению пенсионных обязательств. Кроме того, она слишком зависит от зарплаты: работник бюджетной сферы с низкой зарплатой обречен на низкую пенсию. Наконец, эта система просто непонятна, добавил источник.

Со своей стороны, двое других собеседников «Ведомостей» заявили, что речи об отмене балльной формулы в правительстве не велось — пока ясно лишь, что расчет пенсий нужно улучшить.

Помимо повышения пенсионного возраста власти планируют улучшить «основные параметры распределительного компонента пенсионной системы, учитывающие демографические и экономические условия».

[2]

О том, что правительство планирует отказаться от балльной системы, в июне заявляла вице-премьер Татьяна Голикова. А будучи главой Счетной палаты, Голикова отмечала, что балльная формула так и не заработала. Пенсии в соответствии с ней ни разу не индексировались, порядок расчета пенсионного балла не утвержден.

[1]

«Либо примите методику расчета пенсионного балла, либо откажитесь от неработающей формулы и предложите новую», – призывала она.

Ранее, сообщал портал TRUD.RU, министр труда и социальной защиты Максим Топилин говорил, что к концу года ежемесячная средняя пенсия составит 14,4 тысячи рублей, а в 2019 году – 15,4 тысячи рублей.

Балльная пенсионная формула действует в России с 2015 года. По этой системе право на страховую пенсию получает человек, не только достигший пенсионного возраста, но также накопивший определенный трудовой стаж (не менее девяти лет) и заработавший необходимое количество индивидуальных пенсионных баллов. При назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли, их «стоимость» определяет и ежегодно индексирует государство. К этому прибавляется фиксированная выплата.

[3]

По данным Пенсионного фонда России, по состоянию на 1 января 2018 года пенсионный балл равен 81,49 рубля, фиксированная выплата – 4982,9 рубля. Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в текущем году, человек должен отработать девять лет и заработать 13,8 пенсионного балла. К 2025 году требования возрастут до 15 лет и 30 баллов соответственно.

На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. В комментариях запрещены:

  • ненормативная лексика
  • призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
  • оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
  • реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты

Редакция не занимается проверкой контактов, расценивая их как априори вредные для других пользователей. Сообщения с перечисленными нарушениями удаляются модератором. Также мы уведомляем, что редакция не несет ответственности за содержание комментариев, даже если позиция пользователей не совпадает с мнением редакции

Отмена пенсионных баллов в России — свежие новости из правительства

Вице-премьер российского кабмина Татьяна Голикова заявила накануне о том, что пенсионная реформа, которую проводит государство, будет включать в себя не только повышение пенсионного возраста. Вполне вероятно,в скором времени отменят и так называемую балльную систему, которая была введена совсем недавно и даже не успела начать работать так, как это было запланировано. Подробнее об отмене пенсионных баллов в России — последние новости из правительства страны об отмене балльной системы пенсионного обеспечения.

Как и когда в России появилась балльная система пенсионного обеспечения

Система с так называемым пенсионным коэффициентом, или пенсионными баллами, была введена в 2015 году после резкого обвала экономики 2014 года. Уже тогда государству пришлось задуматься над тем, как справиться с обязательствами бюджета, где расходы на пенсии составляют достаточно существенный процент общих расходов.

Понятно, что повышать эффективность управления страной и экономикой, урезать расходы на чиновников, спецслужбы или армию — не тот путь, которым пошла власть.

Не стали в 2015 году и повышать пенсионный возраст. Это было опасно делать накануне выборов в Госдуму 2016 года и президентских выборов 2018-го. Реализацию этого решения отложили на потом, и им народ “обрадовали” только сейчас. А вот накопительную пенсионную систему по сути отменили уже тогда.

Деньги, которые выплачиваются всеми работающими россиянами на финансирование пенсии, в течение нескольких последних лет фактически просто изымаются у них из зарплаты и идут на выплату пенсий для тех, кто уже достиг пенсионного возраста. Накопление не происходит даже формально, и все накопительные счета давно заморожены.

Балльная система стала заменой для накопительной, и как она работает, мало кто понимает до сих пор.

Проблемы с балльной системой формирования пенсий в России

Пенсии по той системе, которая была введена в 2015 году, формируются примерно так. Берется базовая часть пенсии, которая на сегодня составляет сумму менее пяти тысяч рублей. К ней прибавляются накопленные пенсионером в течение жизни так называемые баллы, каждый из которых стоит некоторую сумму денег (в 2018 году — 81 рубль 49 копеек за один балл).

Главная проблема системы с пенсионными баллами в том, что от человека мало зависит размер его будущей пенсии. Во-первых, люди с большими зарплатами физически не могут накопить больше предельного количества баллов, которое установлено государством (планировалось, что максимум составит 10 баллов в год, но он даже не был достигнут, и в 2018 году можно получить чуть больше 8 баллов и не более того). Во-вторых, непонятно, на основе чего вообще рассчитывается стоимость одного балла. Она была однажды задана и просто индексируются с каждым годом.

Системы пенсионных баллов много критиковали с самого момента ее появления, экономисты часто называли ее возвратом к советскому собесу.

Государство несколько лет выступало за то, чтобы люди как можно больше вкладывали в пенсионную систему, чтобы в будущем получать хорошую пенсию. Балльная система еще в 2015 году подорвала такое желание у многих.

Правительство готовит отмену балльной системы пенсионного обеспечения

Как заявила Татьяна Голикова, от пенсионных баллов в России в итоге откажутся. Когда это случится, пока не поясняется. Возможно, все решения по пенсионной реформе будут внесены в Госдуму одним пакетом уже в 2018 году. Вместе с повышением пенсионного возраста могут сразу же реформировать и систему начисления пенсий. В таком случае пенсионных баллов может не быть уже в 2019 году.

Что ждет россиян с отменой пенсионных баллов, пока не очень понятно.

Государству в любом случае нужно предложить какую-то новую систему для расчета пенсий. В данный момент, чтобы продавить повышение пенсионного возраста, власть обещает, что выплаты для пенсионеров станут выше. Якобы за счет уменьшения количества пенсионеров в силу повышения пенсионного возраста имеющиеся деньги будут распределяться между меньшим количеством пожилых людей, и в итоге пенсии станут выше.

Читайте так же:  Приказ об увольнении

Теперь осталось понять, по какому принципу будут рассчитываться пенсии, когда государство отменит пенсионные баллы. Вернется ли полноценная накопительная пенсия, к которой страна шла многие годы до 2015-го или будет предложено что-то еще. Пока ответа нет.

Пожалуй, главное, что однозначно плохо в этой ситуации — это нестабильность пенсионной системы страны в целом. Как бы ни были плохи пенсионные баллы как способ расчета пенсии, отказ от них и переход к новому принципу расчет пенсий — это очередное изменение правил игры государством.

Пенсионная система может работать хорошо и стабильно только в том случае, если она неприкосновенна даже не годами, а десятилетиями. Граждане страны должны быть уверены в том, что правила игры установлены раз и навсегда и не будут меняться в течение их жизни. Только в этом случае они будут охотно отдавать свои деньги в виде некоего налога на пенсии, понимая, что в будущем это отзовется для них обеспеченной старостью. То, что делает в последние годы российская власть, окончательно подрывает доверие к пенсионной системе, а значит, подрывает и ее саму.

Отмена пенсионных баллов в России: последние новости из правительства

Вице-премьер правительства Татьяна Голикова недавно рассказала, что пенсионная реформа, осуществляемая властями, включит в себя не только повышение пенсионного возраста. Возможно, что скоро будет также отменена так называемая балльная система, и так внедренная недавно и даже не успевшая толком начать функционировать так, как задумывалось. Отмена пенсионных баллов в России: последние новости из правительства об отмене балльной системы пенсионного обеспечения.

Как и когда в России появилась балльная система пенсионного обеспечения

Система с пенсионным коэффициентом (пенсионными баллами) вводилась в 2015 году после серьезного падения российской экономики в 2014 году. Уже в то время власти задумались над тем, как справляться с обязательствами госбюджета, в которых расходы на пенсии составляют весьма серьезную долю общих расходов.

Естественно, улучшать эффективность управления государством и экономикой, снижать расходы на чиновничий аппарат, спецслужбы и армию – не тот путь, который выбрали власти.

Не стали в 2015 году и проводить повышение пенсионного возраста. Это было опасно в канун выборов в Государственную Думу-2016 и президентских выборов-2018. Реализацию данного решения отложили, и им народ «порадовали» лишь сейчас. А вот накопительная пенсионная система фактически была отменена уже тогда.

Деньги, выплачиваемые всеми работающими гражданами России на финансирование пенсионных выплат, в течение нескольких последних лет по факту просто забирают у них из заработной платы и направляют на пенсионные выплаты людям, достигнувшим пенсионного возраста. Накопление не идет даже формальным образом, все накопительные счета давно заморожены.

Балльная система явилась заменой для накопительной, и как она функционирует, немногие представляют и сейчас.

Проблемы с балльной системой формирования пенсий в России

Пенсии по системе, введенной в 2015 году, формируются так. Берут базовую часть пенсии, которая сейчас составляет немногим меньше 5 тысяч рублей. К ней добавляют накопленные пенсионером за жизнь баллы, каждый из которых оценивается определенной суммой (в 2018 году это 81,49 рублей за 1 балл).

Основная проблема системы с баллами заключается в том, что от людей мало зависит размер их будущей пенсии. Прежде всего, граждане с большими заработными платами чисто физически не имеют возможности скопить больше максимального количества баллов, установленного властями (планировали, что предел будет в 10 баллов в год, однако даже его не достигли, и в 2018 году есть возможность получить всего лишь немногим более 8 баллов). Также неясно, на основании чего вообще производится расчет стоимости 1 балла. Она была задана всего раз и просто индексируется ежегодно.

Система пенсионных баллов часто критиковалась с момента ее введения, экономисты чаще всего называли ее возвратом к собесу.

Власти какое-то время выступали за то, чтобы граждане по возможности больше вкладывались в пенсионную систему, чтобы потом получать хороший размер пенсии. Балльная система еще в 2015 году подорвала у людей подобное желание.

Правительство готовит отмену балльной системы пенсионного обеспечения

Как заявляла Татьяна Голикова, пенсионные баллы в России в итоге будут упразднены. Когда это произойдет, пока не ясно. Может быть, все решения по пенсионной реформе внесут в Думу одним пакетом в 2018 году. Вместе с повышением пенсионного возраста могут реформировать заодно систему пенсионных начисления. Тогда пенсионные баллы отменят уже в 2019 году.

Что ждет граждан с отменой пенсионных баллов, пока также не вполне ясно.

Властям все равно придется предлагать какую-либо новую систему расчета пенсионных выплат. Сейчас, чтобы все-таки провести повышение пенсионного возраста, государство дает обещания о том, что пенсии после реформы будут выше, якобы посредством уменьшения числа пенсионеров после повышения пенсионного возраста имеющиеся средства станут распределяться между меньшим числом пожилых людей, в результате чего пенсии станут выше.

А значит, требуется лишь понимание того, как именно станут рассчитывать пенсии, когда власти упразднят пенсионные баллы. Будет ли возврат к полноценной накопительной пенсии либо предложат что-то принципиально иное – сейчас ответа нет.

Что однозначно плохо в такой ситуации – общая нестабильность пенсионной системы России. Каким бы ни были пенсионные баллы в качестве метода расчета пенсии, отказ от них и переход к другому принципу расчета – это вновь изменение правил игры.

Пенсионная система может функционировать нормально и стабильно только тогда, когда ее не трогают десятилетиями. Людям нужна уверенность в том, что правила игры определены государством один раз и их не станут менять в течение их жизни. Только тогда граждане охотно понесут собственные средства в качестве определенного налога на пенсию, отдавая себе отчет в том, что в последующем это обеспечит им достойную старость. Действия же власти в последнее время отбивают у российских граждан остатки доверия к пенсионной системе.

Читайте так же:  Примерный расчет стоимости страховки по ипотеке

Правительство РФ намерено отказаться от «балльной» пенсионной системы

Правительство планирует отказаться от «балльной» пенсионной системы, которая начала действовать в РФ с 2015 года. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

«Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать», — рассказала вице-премьер РФ в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1».

Голикова напомнила, что с учетом изменений в пенсионной реформе размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

Сейчас трудовая пенсия существует в двух видах — страховой и накопительной. Для расчета первого вида введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы (1 балл равен 64,1 руб.).

Ранее Голикова сообщила, что для пенсионных накоплений будет создана новая инфраструктура, а также будет предложен механизм по обелению «серых» заработных плат.

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

В 2018 году проводится внедрение масштабной реформы пенсионной системы, одним из этапов которой может стать отмена бальной системы пенсионного обеспечения. Отмена баллов для пенсии может серьезно повлиять как на размеры пенсий будущих и текущих пенсионеров, так и значительно изменить принципы получения гражданами и резидентами РФ права на пенсию и иные нюансы её расчета.

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения в 2018 году – основные сведения

С 2015 года в России начала действовать специальная система пенсионного обеспечения, когда каждому будущему пенсионеру начислялись специальные баллы, влияющие на порядок формирования пенсий. Это нововведение было встречено неоднозначно, так как предусматривало значительные изменения в порядке накопления пенсий, было достаточно сложным для понимания и не обеспечивало фактической привязки изменения размеров пенсий к росту цен и инфляции.

Летом 2018 года начались мероприятия по внедрению масштабной пенсионной реформы на территории РФ. В частности, одним из основных нововведений является повышение пенсионного возраста – именно этот аспект внедряемой пенсионной реформы вызвал наибольшее обсуждение в прессе и сопротивление населения. В то же время, другому, крайне значимому аспект изменения системы пенсий в виде отмены баллов, СМИ, население и экономисты уделяют куда меньше внимания, а ведь он также не в последнюю очередь скажется на формировании и начислении пенсий.

Как будет происходить отмена баллов – правовое регулирование

С точки зрения законодательства, отмена баллов для пенсии в 2018 году не состоится. Пока что рассматривается лишь основной законопроект пенсионной реформы, содержащий в себе значительные изменения пенсионной системы. Данный проект имеет номер 489161-7, и его рассмотрение будет осуществляться в июле. Нормативы же законопроекта планируется ввести в действие не ранее 1 января 2019 года. Соответственно, именно тогда и будет проводиться отмена бальной системы пенсионного обеспечения.

Основной причиной для проведения пенсионной реформы стал, в первую очередь, глобальный дефицит бюджета Пенсионного Фонда России, растущий с каждым годом. Фактически, данная реформа в первую очередь призвана сократить расходы ПФР за счет повышения пенсионного возраста и снижения процессуальной рабочей нагрузки на государственную структуру. Кроме этого, косвенными причинами проведения пенсионной реформы в виде отмены баллов и повышения пенсионного возраста правительственные органы называют также необходимость соблюдения равноправия в вопросах трудоустройства, а также упрощение расчетов и порядка оформления пенсии.

Как будет происходить отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Более точную информацию о фактической имплементации отмены бальной системы пенсионного обеспечения озвучила вице-премьер РФ Татьяна Голикова. В частности, она упоминает применение более простых и, в то же время, предоставляющих должный уровень социальной справедливости принципов расчета пенсии в размере 40% от утраченного заработка. Однако определенные трудности могут в таком случае возникнуть с расчетами всего имеющегося среднего заработка за весь период работы будущего пенсионера.

Другим правовым механизмом, внедрение которого ожидается в 2019 году, является создание полноценных механизмов индивидуальных пенсионных капиталов. Данная система позволит создать централизованные и обеспеченные государством способы формирования накопительной, а не страховой пенсии граждан и резидентов РФ.

В целом, балльная система вызывала скептическую реакцию как у экспертов в сфере экономики, так и у населения. Чрезмерная сложность и непрозрачность механизмов, длительные расчеты – все это не добавляло энтузиазма простым работникам. Однако и новая пенсионная реформа преимущественно воспринимается негативно – как показывает практика, столь часто проведение реформ заставляет граждан сомневаться в самом факте целесообразности внесения пенсионных платежей, так как изменчивость системы лишает их главного ожидания от пенсии – стабильности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Необходимо также помнить о том, что в 2018 году было принято и обсуждалось достаточно много резонансных проектов. Например – повышение НДС в 2018 году или повышение НДФЛ в 2018 году. На теме рассматриваемых вопросов присутствует значительное количество различных манипуляций, а информация, подаваемая в СМИ, зачастую является недостоверной или неполной. Поэтому для получения наиболее актуальных сведений следует в первую очередь обращаться к юридически достоверным источникам в виде федерального законодательства.

Источники


  1. Чухвичев, Д. В. Законодательная техника / Д.В. Чухвичев. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2012. — 416 c.

  2. Изварина, А. Ф. Судебная система России. Концептуальные основы организации, развития и совершенствования / А.Ф. Изварина. — М.: Проспект, 2014. — 304 c.

  3. Торвальд, Ю. Век криминалистики; М.: Прогресс, 2011. — 325 c.
  4. Панов, В.П. Сотрудничество государств в борьбе с международными уголовными преступлениями: учеб пособие; М.: Юрист, 2011. — 160 c.
  5. Гурочкин, Ю.; Соседко, Ю. Судебная медицина. Учебник для юридических и медицинских вузов; М.: Эксмо, 2011. — 320 c.
Отмена бальной системы пенсионного обеспечения
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here