Патент и разрешение на работу – в чем разница, и не одно и то же ли это

Сегодня вы можете ознакомиться со статьей на тему: "Патент и разрешение на работу – в чем разница, и не одно и то же ли это" с комментариями профессионалов и списком дополнительных источников. Если возникнут вопросы, то задавайте их нашему дежурному юристу.

404 Not Found

(с) Alliance-Migration | копирование материалов разрешено только при указании автора и прямой ссылки на сайт www.all-migration.ru

Оставляя свои данные на сайте при заполнении форм «Заказать обратный звонок», «Заказать услугу», «Подписаться на миграционные новости», а также находясь на сайте, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и защиты информации , принятой на сайте в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Патент и разрешение на работу

Для ведения трудовой деятельности в соответствии со ст.327.2 Трудового кодекса РФ иностранному гражданину нужно получить разрешение или патент на работу. Первый вид документа позволяет трудоустроиться в компании, второй — у частного лица. Получить документ можно через органы ФМС не позднее срока со дня въезда.

Срок действия документа — от месяца до года, с возможностью продления. В нем будут прописаны профессия, а также регион трудоустройства. Для оформления потребуются документы:

  • загранпаспорт;
  • миграционная карта;
  • регистрация;
  • медицинский полис (при наличии).

При оформлении мигрантами разрешения на работу они проходят медицинское обследование, тестирования (право, история, русский язык), получают полис ДМС.

Юристы площадки Правовед.ru ответят на ваши вопросы по любым нюансам получения патентов и других документов, необходимых для работы. Чтобы получить платную или бесплатную консультацию, сделайте телефонный звонок либо напишите нам «онлайн»!

Последние вопросы по теме «патент на разрешение на работу»

Нужно ли получать разрешение на работу и/г, если есть действующий патент для оформления ВКС?

Добрый день! Я г-ка Азербайджана. Работаю по патенту в ООО, патент оплачен до ноября 2018г. Работодатель предлагает оформиться как ВКС. Нужно ли мне получать разрешение на работу для оформления ВКС.

Какова процедура трудоустройства гражданина Узбекистана с патентом?

ИП хочет трудоустроить гр-на Узбекистана с патентом. Требуется консультация и план действий, которые должен выполнить работодатель. Пока вычитал, что после заключения ТД, нужно уведомить МВД и все.

Иностранный работник, патент

Организация зарегистрирована в Москве. Получила подряд на услуги на территории предприятия в Московской области. К выполнению работ привлекаются иностранцы. Обособленных подразделений нет. Дадут ли ИГ патент на работу в МО если у него трудовой .

Патент и разрешение на работу – в чем разница, и не одно и то же ли это

Чтобы работать — наличие патента обязательно! Хотя это совсем не то, что разрешение на осуществление рабочей деятельности. Но юридическим лицам, порой, это совсем не мешает нанимать на работу иностранных граждан. В чем же разница между патентом на работу и разрешением?

Большинство иностранных граждан, прибывших в Новокузнецк с целью найти работу, остаются у нас круглогодично, и их, по данным миграционной службы, немало. Новокузнечане физические лица имеют право привлекать к трудовой деятельности только законно находящихся иностранцев при наличии патента. Однако именно юридические лица все чаще нанимают на работу иностранцев, имеющих лишь патент, а не разрешение на работу. И несмотря на то, что эти документы внешне похожи, они очень сильно отличаются юридически.

Ирина АБРАМОВА, заместитель начальника отделения в Заводском районе ОФМС России по Кемеровской области в г. Новокузнецк: «Разрешения на работу иностранному гражданину выдаются для осуществления трудовой деятельности в организациях, предприятиях или у индивидуальных предпринимателей. Патент оформляется для осуществления трудовой деятельности у физического лица. То есть он может оказать какую-то помощь, услугу. Но только у физического лица».

В последние дни действия патента иностранный гражданин должен принять решение, будет ли он работать дальше. И не позже последнего дня срока действия патента вновь оплатить квитанцию авансового платежа в сумме от 1000 рублей. Если он этого не сделал, действие патента прекращается, и оплата на следующий день уже не имеет смысла. Но как получить официальное разрешение на работу в организации или у индивидуального предпринимателя?

Ирина АБРАМОВА, заместитель начальника отделения в Заводском районе ОФМС России по Кемеровской области в г. Новокузнецк: «Организация или предприятие определяются с иностранными гражданами: либо приглашают их на работу для осуществления трудовой деятельности. Выделяется квота этому предприятию. И на основании этой квоты оформляется разрешение на работу».

Трудовые отношения между иностранцем и физическим лицом, гражданином РФ, должны оформляться трудовым договором в простой письменной форме. Никакие налоги за использование труда иностранца россиянин, выступивший в роли работодателя, не оплачивает. А вот для работы на юридическое лицо требуется официальное разрешение на работу. На сегодняшний день организации, предприятия и индивидуальные предприниматели могут обращаться в подразделения ФМС города Новокузнецка, так как там выделена дополнительная квота.

Патент и разрешение – разные документы

Чтобы работать — наличие патента обязательно! Хотя это совсем не то, что разрешение на осуществление рабочей деятельности. Но юридическим лицам, порой, это совсем не мешает нанимать на работу иностранных граждан. В чем же разница между патентом на работу и разрешением?

Большинство иностранных граждан, прибывших в Новокузнецк с целью найти работу, остаются у нас круглогодично, и их, по данным миграционной службы, немало. Новокузнечане физические лица имеют право привлекать к трудовой деятельности только законно находящихся иностранцев при наличии патента. Однако именно юридические лица все чаще нанимают на работу иностранцев, имеющих лишь патент, а не разрешение на работу. И несмотря на то, что эти документы внешне похожи, они очень сильно отличаются юридически.

Ирина АБРАМОВА, заместитель начальника отделения в Заводском районе ОФМС России по Кемеровской области в г. Новокузнецк: «Разрешения на работу иностранному гражданину выдаются для осуществления трудовой деятельности в организациях, предприятиях или у индивидуальных предпринимателей. Патент оформляется для осуществления трудовой деятельности у физического лица. То есть он может оказать какую-то помощь, услугу. Но только у физического лица».

В последние дни действия патента иностранный гражданин должен принять решение, будет ли он работать дальше. И не позже последнего дня срока действия патента вновь оплатить квитанцию авансового платежа в сумме от 1000 рублей. Если он этого не сделал, действие патента прекращается, и оплата на следующий день уже не имеет смысла. Но как получить официальное разрешение на работу в организации или у индивидуального предпринимателя?

Читайте так же:  Причины споров по обложению неустоек пени штрафов ндс

Ирина АБРАМОВА, заместитель начальника отделения в Заводском районе ОФМС России по Кемеровской области в г. Новокузнецк: «Организация или предприятие определяются с иностранными гражданами: либо приглашают их на работу для осуществления трудовой деятельности. Выделяется квота этому предприятию. И на основании этой квоты оформляется разрешение на работу».

Трудовые отношения между иностранцем и физическим лицом, гражданином РФ, должны оформляться трудовым договором в простой письменной форме. Никакие налоги за использование труда иностранца россиянин, выступивший в роли работодателя, не оплачивает. А вот для работы на юридическое лицо требуется официальное разрешение на работу. На сегодняшний день организации, предприятия и индивидуальные предприниматели могут обращаться в подразделения ФМС города Новокузнецка, так как там выделена дополнительная квота.

Патент на работу москва или область разница

Как работодателям, так и желающим устроиться на работу иностранным гражданам следует знать особенности правового регулирования данного процесса, которое может обеспечиваться при помощи таких механизмов, как патент или разрешение на работу. При этом данные правовые механизмы имеют множество характерных особенностей и отличий, понимание которых является обязательным для всех сторон трудовых взаимоотношений. В чем разница между патентом и разрешением на работу в 2018 году, не одно и то же ли это, и как обеспечиваются основные принципы выдачи подобных документов – обо всём этом может сообщить российское законодательство.

Патент по москве и московской области

  • Низкие затраты. Стоимость патента в 2018 году намного ниже, чем установленная цена разрешения на работу. При этом следует отметить, что при получении разрешения на работу затраты возлагаются как на самого трудового мигранта, так и на работодателя, в то время как патент касается непосредственно работника.
  • Отсутствие целевого регулирования.

Патент или разрешение на работу — в чем разница?

В ином случае, патент будет аннулирован.

  • Если иностранный гражданин меняет своё ФИО, либо паспорт, то он обязан обратиться в УВМ для внесения соответствующих изменений в течение 7 рабочих дней.
  • Если патент на работу будет испорчен или потерян, то иностранный гражданин вправе обратиться в УВМ для получения дубликата патента. После подачи документов в УВМ, патент будет выдан в течение 3-х рабочих дней. На патенте обязательно должна стоять пометка – «дубликат».
  • Если иностранному гражданину откажут в выдаче патента, либо патент будет аннулирован, то повторная подача документов возможна только через 1 год с даты отказа / аннулирования.

Патент на работу

Отсутствие подобных документов у иностранных граждан влекут за собой штраф для потенциальных работодателей. Чтобы избежать санкций, необходимо:

  1. Собрать определенный пакет документов. Он больше, чем в случае с патентом. Для разрешения на работу нужно: паспорт иностранца, приглашение от работодателя, миграционная карта, трудовой договор, справки, указывающие на знание работником русского языка, документы о профессиональной пригодности (для жителей Таджикистана), результаты медицинского осмотра.
  2. Уплатить государственную пошлину.

На сегодняшний день она составляет 2 000 рублей.

  • Подать заявление установленной формы на выдачу разрешения на работу. Приложить к нему все ранее перечисленные бумаги и платежки.
  • В принципе, это все. Сколько стоит патент и разрешение на работу? Ответы на эти вопросы нельзя считать однозначными.

    Что лучше разрешение на работу или патент?

    Там находится Единый миграционный центр. Время обращения за трудовым патентом — 30 дней с момента въезда в страну. При нарушении срока мигранты будут оштрафованы. После предоставления всех бумаг УВМ, ПНР выдается за 10 дней. Особенности действия патента в Санкт-Петербурге Выдача ПНР безвизовым гражданам осуществляется без квотирования.

    • Получить ПНР может человек, достигший 18 лет;
    • Работать по документу можно только в регионе его выдачи. Санкт-Петербургские патенты действуют только на территории северной столицы. Мигрантам нужно знать, что Ленинградская область — другой регион.

    Патент на работу и разрешение на работу: в чем разница и как получить

    Обязанность по его оформлению возлагается целиком и полностью на самого трудоустраивающегося сотрудника и не требует вовлечения работодателя. Кроме этого, патент имеет и множество иных отличительных особенностей. Так, к основным отличиям патента от разрешения на работу можно отнести:

    • Ограниченный список государств, для граждан которых действует означенный режим. Правовое регулирование вопросов предоставления патента для приема на работу затрагивает лишь шесть государств, в то время как разрешение на работу касается всех иностранцев, не включенных в означенный список и не входящих в иные специфические категории с упрощенными механизмами трудоустройства.
    • Простота оформления. Получение патента гражданином иностранного государства является куда более простой процедурой в сравнении с разрешением на работу.

    Патент на работу для иностранных граждан

    Лица, проживающие в странах, входящих в Евразийский экономический союз, могут свободно трудоустраиваться без оформления дополнительной документации в государствах ЕАЭС, и Российская Федерация не является исключением из данного порядка.

    • Обладающим полученным в законном порядке видом на жительство. Прием на работу по ВНЖ по своим правовым механизмам является одним из наиболее простых и не требует от соискателя оформления патента или разрешения, равно как и снижает требования к самим работодателям.
    • Имеющим разрешение на временное проживание. В данной ситуации для работников устанавливаются более строгие ограничения, чем для лиц, обладающих ВНЖ, однако в целом процедура их трудоустройства все равно является более простой, чем при патенте или разрешении на работу.
    • Иностранцам, входящим в особые категории специального регулирования порядка трудоустройства и нахождения.

    Особенности патента на работу в москве

    В Москве этот штраф составляет от 10 до 15 тысяч рублей.

    • После подачи всех необходимых документов, срок оформления патента составляет 10 рабочих дней.
    • Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев.
    • Срок действия патента продлевает на период от 1-го месяца. Патент считается продленным на тот период, за который уплачен авансовый платеж. Максимальное количество продлений – не более 12 месяцев.
    • Размер авансового платежа в Москве составляет 4.200 рублей в месяц (по состоянию на 2017 год).
    • Авансовый платеж может вносится как ежемесячно, так и за несколько месяцев вперед.
    • Обязательное условие внесения авансового платежа – платеж должен вноситься не позднее числа предыдущей оплаты.

    Патент на работу москва или область разница

    В случае с разрешением на работу необходимо заново вставать на миграционный учет, оформлять миграционную карту. Все перечисленные особенности — это основные отличия изучаемых документов. Что нужно для их оформления? Получаем патент Теперь немного о том, что делать для получения того или иного документа.
    Работа в России для украинцев зачастую подразумевает наличие патента. Трудиться на частных лиц в таком случае намного проще. А получение бумаги не зависит от работодателя. Как именно оформить патент? Для этого гражданин должен:

    1. Собрать определенный пакет документов.

    К ним относят: заявление на выдачу патента, удостоверение личности гражданина, миграционное удостоверение (справка о регистрации), ИНН, миграционная карта, договор на оказание услуг физическому лицу, фотографии 3 на 4 (1 штука).

    Читайте так же:  Налоговые льготы для предпринимателей
  • Оплатить государственную пошлину.
  • Патент на работу москва или область разница во времени

    Вопрос: Ответ: Ничего не делать. Платить дальше в установленные сроки. 27.06.2015, 17:43 Вопрос: Ответ: Вопрос не в Вашей регистрации, а в том, на какой регион выдан патент. Если выдан в Сахарово на Москву, то если будете работать у юр.лица, то надо, чтобы его ИНН был Московский. При этом Ваша регистрация может быть и в Москве, и в области.
    Если будете работать у хозяина — то надо, чтобы его регистрация тоже была там, где патент. Например, их прописка в Москве, патент на Москву, но есть дача в Области. Тогда работать можете у них на даче, даже если патент московский. 28.06.2015, 19:33 Вопрос: Пока без ответа 29.06.2015, 07:54 Вопрос: Пока без ответа 29.06.2015, 09:23 Вопрос: Пока без ответа 29.06.2015, 09:27 Вопрос: Пока без ответа 29.06.2015, 14:52 Вопрос: Пока без ответа 30.06.2015, 13:04 Вопрос: Ответ: Действует. 30.06.2015, 16:53 Вопрос: Ответ: Нет, неправда.
    Эти особенности нужно знать и помнить, чтобы не попасть в неприятную ситуацию:

    • Патент на работу выдается гражданам, достигшим 18 лет.
    • Патент дает право работать как у физических, так и у юридически лиц (в компаниях).
    • Патент на работу выдается без учета квот, но УВМ (управление по вопросам миграции), либо Правительство РФ, имеют право приостановить выдачу патентов.
    • Работать на основании патента можно только в пределах того субъекта (региона РФ), на территории которого он выдан.
    • Если иностранный гражданин планирует работать в нескольких регионах, то нужно получить несколько патентов (по одному на каждый регион).
    • Если в патенте указана профессия / должность, то иностранный гражданин имеет право работать только по указанной в этом патенте профессии и должности.

    Патент и разрешение на работу в чем разница

    Патент и разрешение на работу – в чем разница в 2019 году, и не одно и то же ли это

    — — —  Как работодателям, так и желающим устроиться на работу иностранным гражданам следует знать особенности правового регулирования данного процесса, которое может обеспечиваться при помощи таких механизмов, как патент или разрешение на работу. При этом данные правовые механизмы имеют множество характерных особенностей и отличий, понимание которых является обязательным для всех сторон трудовых взаимоотношений. В чем разница между патентом и разрешением на работу в 2019 году, не одно и то же ли это, и как обеспечиваются основные принципы выдачи подобных документов – обо всём этом может сообщить российское законодательство.

    Оглавление: Главным нормативным документом, который регулирует различные режимы пребывания нерезидентов России в государстве, а также большинство иных аспектов такого нахождения, является ФЗ №115 от 25.07.2002.

    Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе?

    Вопрос Ответ Основным законом, регулирующим права и обязанности работающих мигрантов, является ФЗ №115-ФЗ. Российским законодательством предусмотрено, что патент в обязательном порядке оформляется гастарбайтерами с Украины, Молдовы, Абхазии, Узбекистана, Азербайджана и Таджикистана.

    Для работы в РФ патент не требуется жителям Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана – государств, являющихся членами Евразийского экономического союза.

    Патент на работу: кому и зачем его нужно получать?

    По данным МВД в прошлом году Все, кто приезжает не в качестве туристов, а с целью заработать, должны оформить особые документы – разрешение на работу или патент.

    Патент – это документ, который даёт разрешение на работу на территории Российской Федерации. Его обязательно должны получить все, кто прибыл в нашу страну в безвизовом режиме и планирует устроиться на работу. Под эту категорию попадают жители Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины.

    Трудовой патент на работу для безвизовых иностранных граждан в 2019 году — пошаговая инструкция: как получить патент иностранцу, документы, экзамены на патент, бланки и образцы, заявление на патент, вопросы и ответы

    В нашей статье мы постарались максимально подробно рассказать о патенте на работу для иностранных граждан и о том, как его официально получить для легальной работы в России. Из нашей статьи вы узнаете, как и где оформить патент на работу, какие нужны документы для патента на работу, кто выдает патенты мигрантам, правила получения патента на работу в России, как оплачивать налог НДФЛ за трудовой патент, срок его действия, а также найдете бланки заявлений на патент и образцы патента 2019 года, и пошаговую инструкцию по получению патента на трудовую деятельность. Для более удобного перемещения по разделу вы можете воспользоваться навигацией: Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан.

    Патент и разрешение на работу

    Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 1224 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Для ведения трудовой деятельности в соответствии со ст.327.2 Трудового кодекса РФ иностранному гражданину нужно получить разрешение или патент на работу. Первый вид документа позволяет трудоустроиться в компании, второй — у частного лица. Получить документ можно через органы ФМС не позднее 30-тидневного срока со дня въезда.

    Срок действия документа — от 1-го месяца до года, с возможностью продления. Для оформления потребуются документы:

    1. загранпаспорт;
    2. медицинский полис (при наличии).
    3. регистрация;
    4. миграционная карта;

    При оформлении мигрантами разрешения на работу они проходят медицинское обследование, тестирования (право, история, русский язык), получают полис ДМС.

    Чем отличается патент от разрешения на работу для иностранных граждан

    Ситуация, когда иностранец желает трудоустроиться в одной из российских компаний, уже давно перестала быть экзотикой.

    Как получить патент на работу, особенности процедуры

    Российская Федерация, в частности ее столица, всегда привлекала иностранных граждан возможностью заработать денег и улучшить свое финансовое состояние. Жители Украины, Казахстана, а также других стран СНГ едут в Россию в поисках новой жизни и более ощутимых заработков.

    Однако для того чтобы трудоустроиться на территории РФ, необходимо оформить разрешение на работу или патент. В противном случае вы рискуете получить статус нелегального работника, что влечет за собой не только , но и наложение административных санкций.

    С условиями оформления патента на работу для иностранных граждан, его стоимостью, особенностями процедуры продления документа ознакомит вас материал, представленный в данной статье. Для легального трудоустройства иностранцу необходимо оформить один из следующих документов: разрешение на трудоустройство или патент.

    Патент и разрешение на работу(2018г)

    Бесплатная консультация по телефону: 8(800)350-83-64 Вся Россия » Содержание Сегодня нам предстоит изучить несколько понятий – патент на работу и разрешение на работу.

    Читайте так же:  Заявление на алименты образец заполнения

    Что должен знать каждый гражданин и работодатель о подобных бумагах?

    Так на что обратить внимание в первую очередь?

    Для начала немного о том, что именно собой представляет тот или иной документ.

    [2]

    Например, начнем с патентов. Они встречаются в России все чаще и чаще. Патент на работу и разрешение на работу – в чем разница?

    Патентом называют право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности на территории страны у частного лица. Например, в качестве садовника.

    Иностранцы, которым для работы в России не требуется получать разрешение на работу или патент

    Подписаться на эту запись блога Отписаться Печать 12.08.2017 Володин Евгений Владимирович Трудовое право 7699 просмотров Категории иностранных граждан, которым не требуются получать разрешительные документы для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации установлены подпунктами 1 – 12 пункта 4 статьи 13 Закона о правовом положении иностранных граждан.К таким категориям относятся:1.

    Патент и разрешение на работу – в чем разница, и не одно и то же ли это

    Патент на работу — вопросы и ответы

    Работодатель обязан в течении 3-х рабочих дней уведомить территориальный УФМС о заключении, расторжении или прекращении действия трудового договора. В случае, если иностранный гражданин работает в компании юридическом лице, он обязан в течение 2-х месяцев предоставить в УФМС, лично или по почте с уведомлением о вручении, копию своего трудового договора.

    Это очень важно, т. к. отсутствие данного уведомления может быть причиной аннулирования действующего патента или вам может быть отказано в продлении уже выданного патента.

    Оформление разрешения на работу в России для граждан Украины

    Если есть необходимость, его можно продлить на срок до одного года.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Основным документом, дающим вам возможность легально трудоустроиться в одном из регионов Российской Федерации в 2019 году, является патент на работу. На него также выделяется ежегодная квота.Можно также получить единое универсальное разрешение на осуществление трудовой деятельности в РФ.

    Патент на работу и разрешение на работу: в чем разница и как получить

    А получение бумаги не зависит от работодателя.Как именно оформить патент?

    Для этого гражданин должен:

    • Дождаться решения о выдаче патента. В случае успеха получить в ФМС данный документ.
    • Предъявить все перечисленные бумаги и платежки в ФМС.
    • Оплатить государственную пошлину. На сегодняшний день патент обойдется в 1 000 рублей.
    • Собрать определенный пакет документов. К ним относят: заявление на выдачу патента, удостоверение личности гражданина, миграционное удостоверение (справка о регистрации), ИНН, миграционная карта, договор на оказание услуг физическому лицу, фотографии 3 на 4 (1 штука).
    • Заплатить налог за оформление документа.

    Важно обратить внимание, что подобная работа в России для украинцев и иных граждан иногда доставляет немало хлопот.

    Патент на работу: кому и зачем его нужно получать?

    Также очень важно следить за сроками оплаты пошлин. Если просрочить её хотя бы на сутки, то патент становится недействительным и работа будет считаться нелегальной.

    Сама формулировка подразумевает незаконность. То есть подобные взаимоотношения не разрешены на территории нашей страны.

    Для иностранца нарушение будет караться штрафом до 7 тысяч рублей или, в отдельных случаях, выдворением из страны.

    Для работодателя, который принял сотрудника без патента, ответственность более серьёзная. Ему грозит штраф до миллиона рублей за каждого человека, возможно также приостановление деятельности организации на срок до 3-х месяцев. Патенты, как и любые документы, иногда подделывают.

    Патент и разрешение на работу – в чем разница в 2019 году, и не одно и то же ли это

    В список таковых стран с точки зрения российского законодательства входят:

    Несмотря на то, что Россия имеет безвизовый режим с куда большим количеством стран, чем вышеприведенный список, патенты на работу могут выдаваться исключительно их гражданам либо беженцам из вышеозначенных государств.

    Так, к основным отличиям патента от разрешения на работу можно отнести:

    1. Ограниченный список государств, для граждан которых действует означенный режим.

    Каким иностранцам не нужно получать патент или разрешение на работу

    И напротив, с документом, позволяющем трудиться у юрлиц запрещено работать, например, у индивидуальных предпринимателей.

    Если обращение осуществляется с пропуском установленного 30-дневного срока, к вышеперечисленным документам следует приложить квитанцию, подтверждающую оплату штрафа.

    [1]

    Кому требуется оформление патента на работу?

    Многие иностранцы, приезжающие в Россию с целью трудоустройства, заблуждаются относительно тех разрешительных документов, которые требуются им для легального осуществления трудовой деятельности.

    В частности, некоторые безвизовые иностранцы ошибочно полагают, что именно патент на работу является таким документом для любого из них.

    На самом деле, это мнение верно лишь отчасти.

    Действительно, только иностранные граждане, прибывшие из стран, с которыми подписано соглашение о безвизовом пересечении границ, могут рассчитывать на получение патента. Но выдача патентов на работу осуществляется исключительно тем из них, кто собирается выполнять работы и оказывать услуги по заказу физических лиц.

    Обязательным условием для получения патента является отсутствие связи с предпринимательской деятельностью, то есть несистематический характер получения прибыли. Другими словами, если вы — являетесь совершеннолетним иностранным гражданином, — прибыли в РФ в безвизовом порядке на законных основаниях, — при прохождении границы отметили в миграционной карте трудовую деятельность как цель вашего приезда в РФ, — собираетесь оказывать услуги или выполнять работы разового характера в личном хозяйстве частного лица, который является гражданином РФ, — не планируете привлекать к выполнению работ/оказанию услуг третьих лиц или регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, то вы можете подать документы для оформления патента на работу. Чаще всего иностранцы предпочитают оформлять именно патент, а не разрешение на работу, когда рассчитывают устроиться разнорабочими на стройках (индивидуальных жилых домов или дач), домашней прислугой, сторожами, сезонными рабочими по уборке урожая на приусадебных участках и т.д.

    Важно! Если вы собираетесь работать на каком-либо предприятии, в компании или организации, то есть у любого юридического лица, а также у индивидуального предпринимателя, то вам требуется подавать заявление на разрешение на работу, а не на патент.

    Также обратите внимание, что ваш патент будет аннулирован, если вы зарегистрируетесь в качестве индивидуального предпринимателя или при выполнении работ/оказании услуг станете использовать труд других лиц.

    Стоит отметить, что отказ в выдаче данного документа или его аннулирование может происходить в ряде других случаев, таких как ведение экстремисткой деятельности, предоставление поддельных документов, наличие административных нарушений по части миграционного законодательства, наличие опасных для окружающих заболеваний, выезд за пределы РФ на срок более полугода и т.д. Кроме того, иностранцу следует принимать в расчет и те санкции, которые могут применяться в случае, если будет выявлен факт нарушения миграционного законодательства в части неправомочного использования патента. Если будет выявлено, что вы под прикрытием патента ведете предпринимательскую деятельность, то вам грозит штраф и выдворение из РФ.

    Читайте так же:  Декретные выплаты при рождении двойни

    Помимо своих обязанностей, иностранному гражданину стоит знать и свои права. Если при наличии патента вы легально работаете на частное лицо, то можете заключить со своим нанимателем гражданско-правовой или трудовой договор. С точки зрения защиты своих интересов, иностранному гражданину лучше заключать трудовой договор, который базируется на положениях Трудового кодекса РФ и требует выполнения большего объема обязательств по отношению к работнику со стороны нанимателя.

    Например, наниматель в таком случае обязан страховать наемного работника от профзаболеваний и несчастных случаев на работе, в то время как гражданско-правовой договор может как предусматривать, так и не предусматривать такое страхование (по договоренности между сторонами). На заметку: все вышеизложенные аспекты получения патента на работу актуальны на настоящий момент, но некоторые из них подлежат изменению в соответствии с поправками, которые вступят в силу в 2015–2016 годах. Поэтому трудовым мигрантам рекомендуется внимательно следить за изменениями в ФЗ

    «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

    Как получить патент на работу для иностранцев в 2019 году

    По истечении срока пребывания безвизовый иностранный гражданин согласно пункта 2 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ обязан выехать из России, за исключением некоторых случаев. К таким относятся:продление действия визы или срока временного пребывания,выдача разрешения на временное проживание,выдача вида на жительство,принятие заявления и документов, необходимых для получения разрешения на временное проживание,принятие заявления о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство РФ иностранного гражданина, признанного носителем русского языка,принятие заявления о выдаче вида на жительство и др.Согласно п.1 статьи 13.3 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон № 115-ФЗ) работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

    Патент на работу с 2015 года для иностранных работников из «безвизовых» стран

    С 01 января 2015 года иностранные работники из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, обязаны получать патенты для работы у любых работодателей (организаций, ИП, физических лиц) — 357-ФЗ от 24.11.14. п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ

    • лицам, постоянно или временно проживающим в РФ
    • беженцам, журналистам, дипломатам, спортсменам и др.
    • гражданам республики Беларусь и республики Казахстан (ст. 3 Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, 186-ФЗ от 11.07.11)

    Патенты на работу иностранцам будут выдаваться на срок от 1 до 12 месяцев. Его можно будет неоднократно продлевать на период от 1 месяца, но общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи.

    Не позднее, чем за 10 рабочих дней до истечения года со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться в ФМС за его переоформлением.

    Если патент аннулирован или срок его действия не продлен, а срок временного пребывания в РФ истек, то иностранный гражданин обязан выехать из России. Разрешения на работу, выданные до 1 января 2015 года, остаются действительными до истечения срока их действия.

    Патенты, выданные иностранцам до 1 января 2015 года, остаются действительными в течение срока, на который они были выданы, но их действие продлению не подлежит.

    Патент действует только на территории субъекта, в котором он был получен. Если руководитель субъекта РФ решит, что в патенте нужно указывать профессию, то иностранный гражданин не сможет работать на территории этого региона по специальности, не указанной в патенте.

    Правовое положение иностранных работников в РФ регулирует 115-ФЗ от 25.07.02 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. Если работодатель или заказчик услуг нанимает «безвизовых» иностранных работников и заключает с ними договор на работу, то ему не нужно получать специальное разрешение на привлечение к работе. Все, что нужно сделать, — уведомить территориальный орган ФМС о заключении и расторжении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора.

    Это уведомление можно представить на бумаге или в электронном виде через интернет. Работодатель не имеет права привлечь иностранного гражданина к работе по патенту вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент.

    п.16 ст.13,3 Закона № 115-ФЗ Если в патенте указана профессия, специальность или вид трудовой деятельности, его нельзя взять на работу по другим профессии, специальности или виду деятельности. Это рискованно, потому что влечет наложение административного штрафа: на граждан — от 2 тысяч до 5 тысяч рублей; на должностных лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц — от 250 тысяч до 800 тысяч рублей или административное приостановление деятельности от 14 до 90 суток.

    [3]

    В чем разница между разрешением на работу и патентом

    Чем патент отличается от разрешения на работу?

    VK Поделиться: Распечатать С 01 января 2015 года изменился порядок выдачи иностранным гражданам документов, подтверждающих право вести трудовую деятельность в РФ. Разрешение на работу выдается следующим категориям лиц: — иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию по трудовой визе; — высококвалифицированным специалистам (вне зависимости от порядка въезда на территорию РФ); — иностранным гражданам и лицам без гражданства, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (вне зависимости от порядка въезда на территорию РФ); Разрешение на работу иностранного гражданина оформляется работодателем только после получения им разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

    Патент и разрешение на работу – в чем разница в 2019 году, и не одно и то же ли это

    Как работодателям, так и желающим устроиться на работу иностранным гражданам следует знать особенности правового регулирования данного процесса, которое может обеспечиваться при помощи таких механизмов, как патент или разрешение на работу. При этом данные правовые механизмы имеют множество характерных особенностей и отличий, понимание которых является обязательным для всех сторон трудовых взаимоотношений.

    В чем разница между патентом и разрешением на работу в 2019 году, не одно и то же ли это, и как обеспечиваются основные принципы выдачи подобных документов – обо всём этом может сообщить российское законодательство.

    Главным нормативным документом, который регулирует различные режимы пребывания нерезидентов России в государстве, а также большинство иных аспектов такого нахождения, является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно положения означенного Федерального закона устанавливают различные принципы трудоустройства для иностранцев из разных государств и с разными статусами.

    Читайте так же:  Когда осуществляется выплата отпускных

    Чем отличается патент от разрешения на работу?

    Большинство трудовых мигрантов могут легально работать в России только в двух случаях: если есть разрешение на работу или оформлен патент на работу.Патент получить проще, но законно работать по нему можно только у частного лица. Если есть разрешение на работу, то можно работать как на фирме, так у частного лица. Кто его выдаёт?Для получения разрешения на работу на период временного пребывания иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию без визы, нужно обратиться в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет лично, либо через организацию, осуществляющую трудоустройство

    Подробно о том, нужен ли патент на работу если есть РВП, вид на жительство или временная регистрация

    Многие иностранцы, в основном, из стран Азии охотно едут в Россию, чтобы заработать. Некоторым из них удается получить РВП или даже ВНЖ.

    И тут возникает вопрос: а нужно ли оформлять патент на осуществление трудовой деятельности или работы по гражданско-правовому договору, если получено право на временное или постоянное проживание в РФ?

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

    Нужен ли этот документ, если есть разрешение на временное пребывание или ВНЖ?

    Для ответа на вопрос необходимо обратиться к нормам Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ», а именно, к ст. 13. В части 4 указано, что работодатель имеет право, при наличии разрешения, привлекать к трудовой деятельности иностранцев:

    • которым исполнилось 18 лет;
    • которые имеют разрешение на работу или патент.

    Получается, что патент для иностранца – обязательный документ?

    Нет, далее в этой же части ст. 13 указано, что исключение делается для лиц:
    • имеющих право временно проживать на территории страны;
    • получивших разрешение на постоянное проживания в РФ.

    Какими документами подтверждаются перечисленные права?

    Первое из них – если есть РВП. Собственно, полное название документа об этом и свидетельствует: разрешение на временное проживание. Постоянно в стране может проживать иностранец, если у него есть вид на жительство – ВНЖ.

    Таким образом, получается, что патент нужен только тем, кто не оформил ВНЖ или хотя бы РВП (как получить патент?).

    Нужна ли временная регистрация при оформлении документа?

    Вопрос можно задать и более «глобально»: зависит ли необходимость регистрации иностранца от наличия или отсутствия патента?

    В ст. 5 ФЗ «О правовом положении…» сказано, что иностранец может временно пребывать на территории РФ, если ему для въезда не требуется виза, на протяжении 90 суток суммарно за период в 180 дней. Один непрерывный период пребывания не может превышать 90 дней. При этом необходимо, в установленные в законодательстве сроки, иностранцу необходимо уведомить миграционные органы о своем пребывании в РФ. Для каждого государства установлены свои сроки. Например:

    • для Казахстана – 30 суток;
    • для Таджикистана – 90 суток.

    При этом срок временного пребывания может быть продлен, в частности, если иностранец получил патент.

    В ст. 13.3 указано, что для получения названного документа, дающего право на осуществление трудовой деятельности, среди прочего, в компетентные органы необходимо представить:

    • миграционную карту, в которой указано, что цель прибытия – работа;
    • документ, свидетельствующий о постановке на учет по месту пребывания.

    Подробнее о документах для получения патента на работу иностранцам читайте в этой статье, а тут мы рассказывали о том, как проверить готовность документа.

    Если у иностранного гражданина нет РВП или ВНЖ, то он:

    1. Может, имея патент, находиться в РФ более 90 суток на протяжении 6 месяцев.
    2. Обязан своевременно обратиться в компетентные органы, чтобы продлить временную регистрацию по месту пребывания.

    Чтобы иностранцу получить РВП или ВНЖ, ему необходимо зарегистрироваться по месту жительства. Но, в данном случае, как отмечалось, иностранцу уже не нужен будет патент на работу.

    Имеет ли право работодатель требовать документ, если на руках есть РВП или ВНЖ

    Исходя из норм ФЗ «О правовом положении иностранцев…» можно сделать вывод, что данное требование будет незаконным.

    Практика показывает, что бывают случаи, когда руководитель некой организации утверждает, что иностранному работнику с РВП или ВНЖ патент необходим. Почему так происходит? В основном, из-за того, что многие работодатели не очень хорошо разбираются в актуальном миграционном законодательстве.

    Требование о получении патента можно обжаловать в компетентные органы. Есть и другой вариант – обратиться в УВМ МВД и попросить дать разъяснения по вопросу в письменном виде, чтобы потом показать бумагу работодателю и снять все вопросы.

    Подводя итог, еще раз отметим, что патент иностранцу с РВП не нужен. Тем более, нет в нем необходимости тем, у кого уже есть ВНЖ. Лица, имеющие вид на жительство, почти равны в правах с гражданами России.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Источники


    1. Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.

    2. Боголепов, Н.П. Значение общенародного гражданского права (Jus Gentium) в римской классической юриспруденции / Н.П. Боголепов. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 257 c.

    3. Николаева, Т.П. Деятельность защитника на судебном следствии / Т.П. Николаева. — М.: Саратов: Саратовский Университет, 2013. — 574 c.
    4. Юсуфов, А. Г. История и методология биологии / А.Г. Юсуфов, М.А. Магомедова. — М.: Высшая школа, 2014. — 238 c.
    5. Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 603 c.
    Патент и разрешение на работу – в чем разница, и не одно и то же ли это
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here