Структура приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая

Сегодня вы можете ознакомиться со статьей на тему: "Структура приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая" с комментариями профессионалов и списком дополнительных источников. Если возникнут вопросы, то задавайте их нашему дежурному юристу.

Содержание

Структура приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая

Несчастный случай на производстве приказ о создании комиссии

Приказ о создании комиссии по факту происшествия несчастного случая

Согласно ч.1 ст. 229 ТК РФ для расследования и оформления несчастного случая на предприятии работодатель должен создать комиссию. Комиссия должна состоять не менее чем из трех человек. В состав могут входить: специалист по охране труда, представители работодателя, представители профсоюзной организации, доверенное лицо пострадавшего, уполномоченный по охране труда (ч.1 ст.

229 ТК РФ). Комиссия создается приказом работодателя. Любой образец приказа о создании комиссии по факту происшествия несчастного случая кроме основных реквизитов должен содержать следующие данные:

  • обстоятельства;
  • состав комиссии;
  • дата начала и окончания расследования;
  • и иные данные.

Приказ должен быть подписан руководителем организации.

Несчастный случай с сотрудником: составляем приказ о расследовании

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать.

Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру».

Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей. В приказе потребуется указать всех членов комиссии, поэтому мы должны понять, кого работодатель может включить в состав этого проверяющего органа, а кого – нет.

  • состав комиссии;
  • её задачи;
  • время работы комиссии;
  • другие вопросы и дополнительные нюансы, которые могут быть связаны с расследованием (при необходимости).

Реквизиты приказа стандартны – название организации, дата составления и номер, подписи и печать.

Ниже мы приведём в качестве примера тот распространённый алгоритм, который рекомендуется использовать при написании приказа. Комиссия должна начать работу сразу же после подписания приказа.

Задержки и откладывание «на завтра» недопустимы. И банальный совет напоследок – никогда не забывайте составлять приказ.

[3]

Полученная на работе травма – это серьёзно, и без оформленного должным образом акта вас могут обвинить во всех грехах.

Форма приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая

Комиссии провести расследование в сроки, установленные Законодательством РФ. 4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Образец запроса работодателя в медицинское учреждение на получение медицинского заключения О степени тяжести травмы.

инициалы, фамилия адресата Пример запроса работодателя в медицинское учреждение на получение медицинского заключения о степени тяжести травмы. ГБУЗ Самарской области «Тольяттинская городская клиническая больница №1» Уважаемый Николай Алексеевич!

Директор ООО «Контекст» подпись С.П. Мамаев Пример запроса государственного инспектора труда Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление

Примеры приказов о создании комиссии по расследованию НС

Членов комиссии (Ф.И.О.) на период расследования освободить от основной работы с выплатой за это время среднего заработка. 4. Расследование несчастного случая провести в течение трех суток с момента его происшествия в срок до «_____» _____________ 20__г.

5. Оформленный и подписанный членами комиссии акт по форме Н-1 предоставить мне на утверждение до «_____» __________ 20____г.

6. Один экземпляр акта по форме Н-1, заверенный печатью предприятия, выдать пострадавшему не позднее трех дней после окончания расследования (указать, кто должен выдать).

7. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой (или возлагаю на (должность, Ф.И.О.)). Руководитель предприятия __________________ С приказом ознакомлены: __________________ Г.И.

Виноградов _________________ И.В. Орлов _________________(другие лица, поименованные в приказе) О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ ТЯЖЕЛОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ИЛИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Руководствуясь статьей 229 ТК РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, 1.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

комментарии к статье 229 настоящего Кодекса

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (пример)

В целях расследования несчастного случая, произошедшего при выполнении работ на копировальном аппарате 16 мая 2009 г.

в 10 часов 30 минут, в результате которого дизайнер Шматко Т.Ф.

получил травму руки, 1. Сформировать комиссию по расследованию несчастного случая в следующем составе: 1) Петров Д.А. — начальник службы безопасности (руководитель комиссии); 2) Белохвостикова Н.Н.

— начальник службы персонала (заместитель руководителя комиссии); 3) Ковалева О.Б.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Бранченко М.М. 5. Всем работникам предоставлять Комиссии необходимую информацию и оказывать всяческое содействие. 6. Настоящий приказ довести до сведения Ковалевой О.Б., Белохвостиковой Н.Н., Петрова Д.А.

Несчастный случай: оформляем документы

: — при исполнении трудовых обязанностей или заданий работодателя (на территории предприятия или за ее пределами), в том числе и во время установленных перерывов, подготовительных или заключительных операций, во время командировки; — при участии в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций.

Читайте так же:  Оформление завещания на квартиру

Как не связанные с производством могут рассматриваться следующие происшествия (п. 23 Положения о расследовании): — смерть вследствие заболевания или самоубийства, подтвержденная учреждением здравоохранения и следственными органами; — смерть (повреждение здоровья), если единственной причиной явилось алкогольное (иное токсическое) опьянение работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются токсические вещества; — несчастный случай, произошедший при совершении пострадавшим преступления.

Приказ о создании комиссии для расследования несчастного случая

В комиссию обязательно должен входить представитель подразделения, на котором произошел несчастный случай, лица по охране труда, секретарь, и председатель.

Например, к числу представителей по охране труда может относиться инженер. В бланке приказа необходимо составить заголовок. Все оформляется в соответствие с необходимыми стандартами комиссией по расследованию.

После заголовка необходимо указать причину, по которой комиссия была сформирована. В пример нужно указать работника (указать его должность, ФИО а также номер подразделения), дату возникновения несчастного случая.

Приказу присваивается свой индивидуальный номер, а также указывается дата оформления и место. Звонок в один клик Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

В данной статье по ссылке внизу статьи можно скачать образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

Комиссию нужно создавать обязательно, несчастный случай должен быть расследован, необходимо выяснить все обстоятельства случившегося, установить, кто виноват в возникновении НС на предприятии. Особенно это актуально в случаях, когда последствия несчастного случая привели к человеческим жертвам и травмам.

Необходимо непредвзятое расследование группой лиц, что и обеспечивается за счет создания комиссии. Важно, чтобы состав комиссии включал представителей руководящего состава, отдела по охране труда и пожарной безопасности, при необходимости представителей профсоюза.

Скачать образцы других приказов о создании комиссии:

  • по списанию основных средств — образец;
  • по списанию материалов — образец;
  • по охране труда — скачать;
  • по специальной оценки условий труда — образец.

Комиссия не может быть назначена без приказа руководителя, поэтому подготовить данный документ нужно обязательно. Так как типовой формы для этой цели не предусмотрено, то оформить его можно в свободной форме.

В итоге приказа назначается работник, на которого возлагается ответственность за исполнение распоряжений руководителя.

Подскажите, пожалуйста, сроки издания приказа о создания комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 3

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Тип документа: Приказ

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,5 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

О создании комиссии по расследованию

несчастного случая на производстве

В целях расследования несчастного случая, произошедшего в цехе N 2 14 июня 2006 года в 11 часов 15 минут, в результате которого разнорабочий Иванов И.П. получил травму ноги,

1. Сформировать комиссию по расследованию несчастного случая в следующем составе:

Смирнов Н.В. — генеральный директор ЗАО «Мария» (руководитель комиссии); Новикова Л.И. — специалист по охране труда (заместитель руководителя комиссии);

Петрова С.Н. — начальник отдела кадров (секретарь комиссии); Куликов А.В. — председатель совета трудового коллектива.

2. Комиссии приступить к работе немедленно и руководствоваться при расследовании несчастного случая статьями 229, 230 ТК РФ, другими актами законодательства об охране труда.

3. Начальнику отдела кадров Петровой С.Н. обеспечить составление, ведение и дальнейшее хранение документов по расследованию несчастного случая.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора Боброва С.С.

5. Всем работникам предоставлять Комиссии необходимую информацию и оказывать всяческое содействие.

6. На время работы комиссии все работы в цехе N 2 прекратить.

7. Настоящий приказ объявить под расписку всем работникам, занятым на работах в цехе N 2.

Основание: сообщение о несчастном случае от 14.06.2006, решение выборного профсоюзного органа N 3 от 14.06.2006, статьи 228 — 230 ТК РФ.

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

Комиссия по расследованию несчастных случаев создается руководителем для проведения расследования в отношении причин возникновения такого случая, а также выявления виновных в случившемся. Директор организации утверждает приказ, в котором отражается состав комиссии и назначается ее председатель.

В данной статье по ссылке внизу статьи можно скачать образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

Комиссию нужно создавать обязательно, несчастный случай должен быть расследован, необходимо выяснить все обстоятельства случившегося, установить, кто виноват в возникновении НС на предприятии.

Особенно это актуально в случаях, когда последствия несчастного случая привели к человеческим жертвам и травмам.

Необходимо непредвзятое расследование группой лиц, что и обеспечивается за счет создания комиссии.

Важно, чтобы состав комиссии включал представителей руководящего состава, отдела по охране труда и пожарной безопасности, при необходимости представителей профсоюза.

Скачать образцы других приказов о создании комиссии:

  • по списанию основных средств — образец;
  • по списанию материалов — образец;
  • по охране труда — скачать;
  • по специальной оценки условий труда — образец.
Читайте так же:  Куда обратиться по факту мошенничества

Как правильно составить?

Комиссия не может быть назначена без приказа руководителя, поэтому подготовить данный документ нужно обязательно. Так как типовой формы для этой цели не предусмотрено, то оформить его можно в свободной форме.

В распоряжении должно быть отражено, какая организация готовит приказ, по какому поводу создается комиссия (следует указать, какой несчастный случай произошел, с кем и когда). В основной части бланка приказа необходимо перечислить всех членов комиссии, которой придется заняться расследованием указанного случая. Комиссия обязательно должна иметь председателя, секретаря. Членов комиссии должно быть не менее трех. Для каждого члена должна быть указана должность и фио.

В числе распоряжений руководителя, помимо назначения состава комиссии, следует также обозначить обязанности, которые возлагаются на ее членов — расследовать, установить все обстоятельства, выявить виновных лиц, оформить необходимую документацию и другие функции.

В итоге приказа назначается работник, на которого возлагается ответственность за исполнение распоряжений руководителя.

Комиссия может работать до трех дней, если несчастный случай не имел серьезных последствий, травм, летальных случаев. Если же таковые имеются, процесс расследования может значительно затянуться.
Приказу нужно присвоить номер, поставить дату. Подписывается приказ руководителем и доводится до сведения каждого члена комиссии под роспись.

В качестве примера предлагаем скачать образец приказа по ссылке ниже.

Скачать образец приказа

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая образец — скачать бесплатно.

Загрузка документа
«Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве»

Подождите: 19 сек

Имя файла документа: 28071

Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf

Размер текстовой версии файла: 3,5 кб

Как скачать документ?

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (пример)

Тип документа: Приказ

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,7 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

О создании комиссии

по расследованию несчастного случая на производстве

В целях расследования несчастного случая, произошедшего при выполнении работ на копировальном аппарате 16 мая 2009 г. в 10 часов 30 минут, в результате которого дизайнер Шматко Т.Ф. получил травму руки,

1. Сформировать комиссию по расследованию несчастного случая в следующем составе:

[2]

1) Петров Д.А. — начальник службы безопасности (руководитель комиссии);

2) Белохвостикова Н.Н. — начальник службы персонала (заместитель руководителя комиссии);

3) Ковалева О.Б. — администратор офиса (секретарь комиссии).

2. Комиссии приступить к работе немедленно и руководствоваться при расследовании несчастного случая ст. ст. 229, 230 ТК РФ, другими актами законодательства об охране труда.

3. Администратору офиса Ковалевой О.Б. обеспечить составление, ведение и дальнейшее хранение документов по расследованию несчастного случая.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Бранченко М.М.

5. Всем работникам предоставлять Комиссии необходимую информацию и оказывать всяческое содействие.

6. Настоящий приказ довести до сведения Ковалевой О.Б., Белохвостиковой Н.Н., Петрова Д.А.

Приказ о создании комиссии о несчастном случае

Если при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя с работником или иным лицом, занятым в деятельности работодателя (например, практикантом), происходит несчастный случай, он подлежит обязательному расследованию и учету (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).

Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию, для чего издает соответствующий приказ (распоряжение) (ч. 3 ст. 229 ТК РФ). Подробнее о таком приказе расскажем в нашей консультации.

Сроки создания комиссии по расследованию несчастного случая

Видео (кликните для воспроизведения).

Требования трудового законодательства предусматривают, что для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию незамедлительно (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Это означает, что комиссия должна быть создана в тот же день, когда произошел несчастный случай.

Как составить приказ о создании комиссии

Законодательство не содержит единой, обязательной к применению формы приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая. Поэтому работодатель разрабатывает такую форму самостоятельно.

При подготовке приказа необходимо учесть, что состав комиссии не может быть менее 3 человек.

В состав комиссии включаются (ч. 1 ст. 229 ТК РФ):

  • специалист по охране труда или лицо, которое было назначено ответственным по охране труда приказом работодателя;
  • представители работодателя;
  • представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Комиссию обычно возглавляет работодатель или его представитель.

Если в результате несчастного случая возникли тяжелые повреждения здоровья либо произошел несчастный случай со смертельным исходом, в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Несмотря на то, что в состав комиссии нужно включить специалиста по охране труда, лицо, которое непосредственно является ответственным за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в комиссию входить не должно (ч. 1, 3 ст. 229 ТК РФ).

Читайте так же:  Как отправить денежный перевод анелик

В приказе необходимо отразить:

  • состав комиссии;
  • задачи комиссии;
  • срок расследования несчастного случая;
  • иные вопросы, которые могут быть связаны с работой комиссии.

Приведем пример приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая:

Особенности составления приказа по расследованию несчастного случая на производстве

При получении работником увечий или возникновении аварийной ситуации, за исключением особо тяжких происшествий, для руководителя важно создание приказа по расследованию несчастного случая на производстве.

Согласно этому документу в течение 24 часов формируется комиссия для проведения разбирательств и сопоставления фактов.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Назначение

Если работник, исполняя свои прямые обязанности, травмировался, необходимо, в первую очередь, оказать ему медицинскую помощь. Затем работодатель обязан инициировать расследование несчастного случая специальной комиссией.

Для этого в течение 24 часов издается приказ о назначении комиссии, которая должна:

  • найти доказательства;
  • опросить очевидцев несчастного случая;
  • выяснить причину возникновения форс-мажорной ситуации;
  • сопоставить все факты;
  • все полученные данные внести в отчет о ходе расследования.

Важно: отсюда следует, что основное назначение распоряжения руководителя – это создание специальной комиссии, при этом работодатель должен включить в нее только компетентных специалистов.

Кроме этого, изданный приказ должен указывать на состав комиссии, в которую входят:

  • специалисты по охране труда;
  • представители работодателя;
  • представители профсоюза.

Количество членов комиссии назначается от 3-х человек, и итоговая численность зависит от тяжести происшествия.

Как оформляется?

Распоряжение руководителя относительно формирования комиссии не имеет унифицированной формы, так что предприятие может самостоятельно разработать пример данного документа и утвердить его в составе локальных актов.

При этом важно соблюсти все нормы делопроизводства и внести в приказ следующие реквизиты:

  • название документа с определением даты создания и порядковым номером, важно чтобы в нем стояло число издания в день происшествия;
  • далее необходимо указать на причину формирования комиссии, например «Приказ о назначении комиссии по расследованию несчастного случая»;
  • в основном тексте распоряжения нужно указать на необходимость формирования комиссии, например, «В связи с несчастным случаем, произошедшим с таким-то работником ФИО»;
  • далее перечнем указать всех ее членов – ФИО, должности, указать на принадлежность специалиста, например, «представитель профсоюза»;

Первым в перечне необходимо указать председателя комиссии.

  • кроме этого важно распорядится относительно всех вменяемых комиссии задач, обозначить время ее работы и сопутствующие нюансы, связанные с ходом расследования;
  • после распорядительной части важно указать на ответственное лицо за соблюдение всех пунктов документа, в данном случае руководитель может использовать и такую фразу, как «контроль над исполнением пунктов приказа оставляю за собой»;
  • далее указывается должность руководителя, его данные и подпись.

Важно: исполнение требований руководителя необходимо осуществить сразу же после издания приказа.

При этом нужно соблюсти все нюансы:

  • составление распоряжения обязательно, его отсутствие является нарушение норм законодательства и охраны труда;
  • указание задач и сроков, это обязательно – если несчастный случай легкий обычно достаточно 3 дней согласно ст. 229.1 ТК РФ, в особо тяжелых ситуациях комиссия работает до 15 дней, но не более согласно ч. 3 указанной статьи;
  • количество членов, от 3-х, при особо тяжелых случаях, особенно если это учебное заведение нужно включить как можно больше людей, руководитель в качестве председателя обязательно.

По итогам расследования несчастного случая комиссия должна посредством составления акта полностью отчитаться относительно проделанной работы.

Приказ должен обязательно регистрироваться в журнале регистрации приказов по личному составу и хранится согласно законодательству – ст. 19 Закона относительно перечня типовых документов от 2010 года 75 лет на предприятии.

Скачать образец

Скачать пример оформления приказа о расследовании несчастного случая на производстве – word.

Кем подписывается?

После составления приказа руководитель должен его подписать, при этом указывается его должность и расшифровка подписи.

Далее с документом знакомят всех членов комиссии, которые должны поставить свои подписи об ознакомлении напротив расшифровки своей фамилии.

Полезное видео

О порядке проведения расследования несчастных случаев, подробно рассказано в данном видео:

Приказ о создании комиссии с целью расследования несчастного случая очень важный документ, его нужно составлять обязательно, так как это предотвращает возникновение проблем с контролирующими органами.

Учет в документе всех обязательных составляющих очень важен, так как именно с этого документа начинается ход расследования, и согласно указаниям руководителя комиссия будет действовать.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Процедура создания комиссии по несчастному случаю на производстве – образец приказа для скачивания

Риск возникновения несчастных случаев присутствует на каждом производстве.

При наступлении такой ситуации работодатель обязан провести расследование, по итогам которого будет определен виновник случившегося.

Для того чтобы начать проверку, необходимо создать специальную комиссию, состав которой назначается приказом руководителя.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Читайте так же:  Командировка за границу основные расходы

Это быстро и бесплатно!

Как формируется для расследования НС?

В процессе создания комиссии указанного типа необходимо руководствоваться 229 статьей ТК РФ и Положением Минтруда и соц. развития №73. Согласно информации, указанной в нормативной документации, в состав группы должно входить не менее 3-х человек.

Точный состав зависит от вида несчастного случая. Он может быть легким, тяжелым, групповым.

Образование комиссии — обязанность работодателя. В стандартный состав включаются следующие специалисты:

  • представитель работодателя;
  • сотрудник профсоюзного отдела;
  • специалист по охране труда.

Возглавляет группу сам руководитель предприятия. В случае наступления тяжелого несчастного случая в нее в обязательном порядке должно входить лицо, представляющее интересы уполномоченного органа, принимающего участие в расследовании случившегося.

Важно учесть — работодатель обязан уведомить их о несчастном случае в оперативном порядке. В противной ситуации он может быть привлечен к административной ответственности за сокрытие производственной трагедии.

Если в ходе проведения проверки между членами комиссии возникли разногласия, им следует руководствоваться 231 статьей ТК РФ.

Ранее уже было указано, что состав комиссии зависит от нескольких факторов. Таковыми являются:

  • вид несчастного случая;
  • тяжесть сложившейся ситуации;
  • причина, по которой произошло происшествие.

В обязательном порядке в комиссию должен входить специалист по охране труда, сотрудник профсоюза и лицо, представляющее интересы руководства предприятия.

От работодателя может быть представлен его заместитель или другой сотрудник, занимающий руководящую должность. К примеру, главный инженер или бухгалтер.

Особые требования выдвигаются и к специалисту по охране труда. Обязательным критерием при этом считается наличие опыта работы и соответствующих знаний. Последний факт должен быть зафиксирован документально.

Согласно сведениям, указанным в 229 статье ТК РФ, пострадавший работник или лицо, представляющее его интересы, в состав не входит. Следует отметить, что это не запрещает им принимать участие в самом расследовании.

Представитель работника может входить в состав комиссии при условии, что работодатель — физическое лицо, а случай, который расследуется — тяжелый.

Для того чтобы стать членом комиссии необходимо подготовить соответствующее заявление. При этом работодатель обязан ознакомиться сотрудника (его представителя) с имеющимися материалами расследования.

В случае если несчастный случай был признан тяжелым, групповым или с летальным исходом, в состав, помимо ранее указанных специалистов, входят другие:

  • лицо, занимающее руководящую должность в территориальном отделении Ростехнадзора (председатель);
  • инспектор государственной организации труда (председатель);
  • представитель руководителя (председатель) или сам работодатель;
  • специалист, отвечающий за обеспечение должного уровня охраны труда;
  • представитель местного органа самоуправления;
  • представитель местного профсоюзного органа;
  • представитель ФСС.

При крупном происшествии, в котором смертельные увечья получили 15 и более трудоустроенных граждан, комиссия, а также ее состав, определяется Правительством РФ.

Для расследования легкого НС выделяется 3 дня, для тяжелого — 15. При возникновении некоторых обстоятельств этот срок может быть увеличен.

Обязанности

Цель создания комиссии — расследование произошедшей ситуации, поиск информации, касающейся данной темы, и виновных в ее возникновении.

В обязанности членов входит выполнение определенных процедур:

  • проведение опроса свидетелей и пострадавших, оформление соответствующей документации (актов);
  • осуществление осмотра места, в котором произошел несчастный случай, его фиксация (путем оформления схем, эскизов и тд), создание фотографий или видеосъемки, оформление протокола;
  • предоставление работодателем всей необходимой для расследования ситуации бумаг;
  • выявление обстоятельств и подробностей случившегося;
  • установление причины несчастного случая;
  • определение виновных. В случае если их несколько, в % определяется степень вины каждого из них;
  • заполнение необходимых актов, в том числе акта проверки состояния ОТ;
  • оформление экспертного заключения (обязанность инспектора по охране труда).

Образец приказа

Приказ о создании комиссии, целью которой является расследование несчастного случая, оформляется в свободной форме. Для создания бумаги лучше всего подходит лист формата А4.

Несмотря на то, что приказ не имеет унифицированного бланка для его составления, существуют правила, которых необходимо придерживаться при написании.

В обязательном порядке отражению подлежит следующая информация:

  • наименование фирмы;
  • название, дата, номер и город составления приказа;
  • состав комиссии — ФИО и должности каждого его члена;
  • отметка о председателе;
  • сроки проведения расследования;
  • задачи комиссии;
  • дата возникновения несчастного случая;
  • лицо, ответственное за исполнение приказа;
  • подпись и инициалы генерального директора компании и членов комиссии.

Скачать образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве – word.

Полезное видео

О порядке формирования комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, рассказано в данном видео:

Трудовым Законодательством РФ установлено, что в расследовании несчастного случая должны принимать участие определенные лица. Состав комиссии зависит от степени тяжести полученных пострадавшим работником увечий.

Группа должна состоять минимум из 3-х человек. При тяжелом несчастном случае в ее состав обязательно должен входить представитель уполномоченного органа. Точный состав определяется в соответствии с трудовой нормативной документацией.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

Скачать бесплатно формате MS-WORD: Загрузить
Скачать бесплатно в архиве: Загрузить
Основание: Постановление Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве . »

ООО «Рога и копыта»

О создании комиссии
по расследованию несчастного
случая

Для расследования несчастного случая, происшедшего 24 октября 20__ г. со сторожем Соколовым Иванов Ивановичем и в соответствии со ст.229 Трудового Кодекса РФ, —

Читайте так же:  Налоговый учет расходов на обучение работников

Приказ о создании комиссии для расследования несчастного случая

Разобраться с тем или иным несчастным случаем, который произошел на предприятии в интересах самого же руководства. Ему необходимо объективно установить причины случившегося а так же установить, кто в этом может быть виновным. Руководитель организации вправе утвердить специальную комиссию, которая будет заниматься расследованием конкретного несчастного случая. Для этого составляется приказ. Чтобы иметь представление о том, как выглядит приказ, вы можете сказать его образец на нашем сайте.

Первое, что необходимо сделать комиссией, это составить перечень обязательных документов, а также выяснение причин, которые могли послужить предпосылками к возникновению несчастного случая, и причастных к этому лиц. Срок работы комиссии может доходить до трех дней и более. Всё зависит от того, насколько серьезными были последствия.

В комиссию обязательно должен входить представитель подразделения, на котором произошел несчастный случай, лица по охране труда, секретарь, и председатель. Например, к числу представителей по охране труда может относиться инженер.

Структура приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

В бланке приказа необходимо составить заголовок. Все оформляется в соответствие с необходимыми стандартами комиссией по расследованию.

После заголовка необходимо указать причину, по которой комиссия была сформирована. В пример нужно указать работника (указать его должность, ФИО а также номер подразделения), дату возникновения несчастного случая.

После приказа необходимо написать распоряжение об утверждении комиссии по расследованию, связанного с несчастным случаем. Нужно указать ФИО и должности всех сотрудников комиссии.

Самым первым нужно указать председателя комиссии.

После того, как приказ сформирован, он утверждается главным руководителем предприятия. Теперь с ним нужно ознакомиться всем остальными членам комиссии, которые в нем перечислены, а также указать свои визы в специальном месте бланка.

Приказу присваивается свой индивидуальный номер, а также указывается дата оформления и место.

Приказ о создании комиссии для расследования несчастного случая

Если на предприятии произошел несчастный случай, то задачей руководства является разобраться в случившимся. установить причины его возникновения, выявить виновных лиц. Расследованием несчастного случая занимается специальная комиссия, состав которой утверждает руководитель организации своим приказом. В данной статье можно скачать бесплатно образец приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая.

В задачи комиссии входит подготовка необходимых документов, выяснение всех обстоятельств, сопровождающих несчастный случай, установление причин его возникновения, выявление виновных. В зависимости от того, насколько серьезны последствия несчастного случая, комиссия может работать до трех дней (если пострадавших нет) или более.

Комиссия по расследованию несчастного случая должна включать представителей подразделения, где произошло происшествие, а также представителей отдела по охране труда — например, инженер по охране труда. В комиссии выделяется председатель, а также секретарь.

Предлагаем также скачать образцы других приказов:

  • о создании экспертной комиссии — образец;
  • о создании комиссии по списанию основных средств — скачать;
  • по списанию материальных ценностей — образец.

Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая

В бланке приказа, оформленном на стандартном фирменном бланке предприятия, пишется заголовок — о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

Далее приводится причина формирования данной комиссии, например, для расследования несчастного случая, происшедшего с работником (ФИО, должность, подразделение) в определенный день (пишется дата).

После слова приказываю пишется распоряжение назначить комиссию по расследованию несчастного случая и утвердить его состав. Приводится перечень всех членов комиссии с указанием их должностей и ФИО.

Первым в списке пишется председатель комиссии.

Приказ утверждается руководителем, после чего передается на ознакомление всем лицам, перечисленным в нем. Все лица, ознакомившиеся с содержимым приказа, должны поставить свои визы внизу бланка.

Приказ следует зарегистрировать должным образом и присвоить ему номер, поставить дату и место оформления.

Видео (кликните для воспроизведения).

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая образец — скачать.

Источники


  1. ред. Качанов, А.Я.; Забарин, С.Н. Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам; М.: СПАРК; Издание 2-е, перераб. и доп., 2011. — 389 c.

  2. Воробьева, Ольга Составление договора. Техника и приемы / Ольга Воробьева. — М.: Юрайт, 2015. — 192 c.

  3. Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов) / Н.Н. Ивакина. — М.: ЮРИСТЪ, 2018. — 384 c.
  4. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2016. — 352 c.
  5. Братановский, С. Н. Теория государства и права / С.Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.
Структура приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here