Задача генри форда при приеме на работу

Сегодня вы можете ознакомиться со статьей на тему: "Задача генри форда при приеме на работу" с комментариями профессионалов и списком дополнительных источников. Если возникнут вопросы, то задавайте их нашему дежурному юристу.

Лучшие работники Форд генри

Генри форд — Документальный фильм о Великом генри Форде (Henry Ford)

Код доступа. Генри Форд. Американская трагедия

Как Генри Форд зарплату платил. Почему Генри Форд платил работникам, которые отдыхали?

Топ 10 Фактов Генри Форд

Генри Форд Моя жизнь, мои достижения Аудиокнига

Это гениально! Вот как Генри Форд платил своим ремонтникам…

Тест на инженера. Логическая задача. Загадки Генри Форда при приёме на работу.

Генри Форд биография. История успеха. Компания FORD

Тест Форда при приеме на работу

Что? Где? Когда? Вопрос о рассказе отца из школьной жизни

Почему DONALD + GERALD = ROBERT или загадка для инженеров от Генри Форда

Генри Форд был крайне незаурядным человеком, сумевшим взглянуть на промышленность и общество по-новому и нестандартно. Благодаря этому нестандартному мышлению, человечество теперь пользуется многими благами развитого индустриального общества. Но без своей команды профессионалов вряд ли бы он смог достичь таких успехов. Говорят, на собеседовании при приеме на работу на должность инженера, Генри Форд давал одну задачку — если претендент решал ее за 15 минут, то имел все шансы на работу в одной из величайших компаний 20 века! Попробуйте и вы решить эту задачку за 15 минут и узнать, достойны ли вы звания инженера компании FORD.

Итак, на картинке сверху изображена сама загадка Генри Форда, которую иногда еще называют «тестом инженера». На решение задачки отводится 15 минут, если кандидат решает, то получает должность инженера. Вместо привычных нам десятичных цифр, Генри Форд заменил их буквами, которые и нужно расшифровать, при этом дал всего одну подсказку: буква D равна 5. Чтобы решить эту задачку никакими особенными знаниями обладать не нужно — только лишь уметь складывать столбиком и обладать определенным уровнем развития логики. Если вы впервые увидели эту задачку, то берите секундомер, листок и карандаш, и попытайтесь ее решить, если вы все таки не справились, то ниже я приведу решение с подробным объяснением этой задачи.

Как решать задачку Форда: DONALD+GERALD=ROBERT

Шаг первый. Находим букву Т

Самое первое с чего нужно начинать решать эту задачку — это подставить вместо буквы D — пятёрки. И сразу расшифровываем вторую букву, т.к. 5 + 5 = 10, значит буква T = 0. Второй момент, на который нужно обратить внимание — это перенос единицы на более старший разряд числа, если сумма двух цифр в одном столбце оказалась больше или равно 10. Также я советую выписать в столбик цифры от 0 до 9 и при каждой расшифровке новых букв присваивать их известным цифрам. Изобразим «графически» что у нас получилось:

Шаг второй. Находим букву Е

Дальше все немного сложнее… Первое, что бросается в глаза — это второй слева столбик: O+E=O, ничего не смущает? То есть число плюс другое число равно… это же самое число? Теперь нужно рассмотреть при какой комбинации цифр возможна такая ситуация. Если складывать просто два числа, то такой результат невозможен, но тут нам на помощь приходит перенос +1 с предыдущего столбика N+R=B. Теперь, если немного поразмыслить, становится очевидным, что буква E = 9, т.к. «любое число» + 9 = «любое число» — 1, докидываем еще +1 от предыдущего столбика и получаем снова это же число (если быть точнее — цифру). Ну, и раз буква Е равна 9, то сложение с любым числом даст перенос в старший разряд (т.е. в крайний левый столбец) еще +1. Графически этот пункт решения выглядит так:

Шаг третий. Находим букву G и R

Три буквы известны, решаем дальше. По совокупности полученной информации лидирует крайний левый столбик: известно одно слагаемое, прибавляется единица от предыдущего столбика, отсутствуют более старшие разряды слева, значит сумма G+5 меньше 9 (+1). Применим распространенный в математике метод перебора и определим, какими цифрами может быть буква G: если подставить 4, то 5+4=9, прибавляем еще 1 = 10 — такой результат нам не подходит, хотя бы потому что 0 уже занят буквой Т. Если подставить вместо G тройку, то получится: 5+3=8, прибавляем еще 1 с предыдущего столбика — получается R = 9, но 9 уже занята буквой Е. Значит буква G может быть либо 1, либо 2. Т.к. буква R присутствует еще и во втором справа столбике (дополненным еще +1), можно сделать вывод, что R- не четное число: L+ L = четное+1 = не четное. Если G=2. то 5 + 2 + 1 = 8 — четное число, нам не подходит. Значит G может быть равным только 1. Зная, что G = 1, вычислим заодно и букву R: 5 + 1+1 = 7.

Надеюсь, я как можно более подробно разъяснил способ вычисления значений букв G и R. Не забываем выписывать в столбик все известные цифры.

Шаг четвертый. Находим буквы L и A

При решении этой задачи можно легко наделать ошибок, на основании которых дальнейшее решение будет неправильным, а драгоценные минуты — потерянными. Некоторые считают, что если L+L+1=7, то L=3 — не спешите! Рассмотрим сперва соседний слева столбик: А+А =9. Если перебрать все оставшиеся варианты: 2,3,4,6,8, то окажется, что подходит только 4, т.е. А = 4. При этом от предыдущего столбика (L+L+1=7) требуется прибавить единицу. А из этого следует, что L + L + 1 > 10, то есть L+ L+ 1 = 17. Отсюда легко вычисляем, что L = 8. Графическое пояснение ниже.

Шаг пятый. Находим оставшиеся буквы O, N, B

У нас осталось три не расшифрованных цифры: 2, 3 и 6. Взглянем на столбец N + 7 = B: видим, что сумма больше 10, т.к. накидывает еще +1 к следующему разряду. Очевидно, что N не равно ни двум, ни трем, значит N = 6. Отсюда вычисляем: 6+7=13, значит B = 3. Осталась последняя цифра — 2, присваиваем ее букве О. Для тех, кто лучше воспринимает информацию визуально, решение приведено ниже.

Читайте так же:  Организация бизнеса по изготовлению и продаже букетов из конфет с чего начать

Ответ на задачу DONALD+GERALD=ROBERT

Итак, выше приведено полное решение этой интересной задачки Генри Форда, как видите — ничего сложного в ней нет, однако, я считаю ее наиболее интересной из тех головоломок, что мне попадались последнее время. Дестабилизирующим фактором при решении этой задачи является временное ограничение в 15 минут, которое заставляет испытуемого торопиться и совершать ошибки, но, жизнь вообще нелегкая штука, и от этого даже веселей! А вот и полностью ответ на задачу в графическом виде, можете взять калькулятор и проверить.

[3]

На моем сайте вы также найдете и другие задачки и головоломки. Пишите в комментариях за какое время вам удалось решить эту задачу, интересно, кто будет самым быстрым из вас!

Генри Форд вопросы

Тест на инженера. Логическая задача. Загадки Генри Форда при приёме на работу.

Тест Форда при приеме на работу

Тест Форда на собеседовании. Проверка НАСТОЙЧИВОСТИ и сообразительности.

Люди, построившие Америку (8/8) Новая машина Генри Форд

Загадки — тест от Google, при приёме на работу !

Тест на инженера. Логическая задача. Загадки Генри Форда при приёме на работу.

Занимательная задача от Генри Форда

7 Самых Трудных Вопросов Соискателям за всю Историю Собеседований

[1]

10 глупых вопросов ИНЖЕНЕРУ-ГЕОДЕЗИСТУ

12 ЛОГОТИПОВ АВТОМОБИЛЬНЫХ КОМПАНИЙ ИМЕЮЩИХ СКРЫТЫЙ СМЫСЛ

Тест Генри Форда при приеме на работу

Личность Генри Форда – уникальная фигура в истории мировой экономики. Этот человек начинал с работы механиком, а в итоге основал собственную компанию по производству автомобилей. Он одним из первых поставил производство машин на конвейер. Задачей производителя было выпускать автомобили высокого качества по доступной цене.

Для своих рабочих Форд создал благоприятные условия труда: сократил рабочую неделю до 40 часов за 5 дней, в несколько раз увеличил заработную плату, создал курс по эффективности работы. В результате такой политики в подчинении Генри Форда оказались лучшие кадры Детройта. Желающих трудиться под руководством автомобильного магната было много, поэтому Форд ввел особое тестирование кандидатов. Одно из предлагаемых заданий на логику была так называемая задача Форда. Если соискатели правильно решали пример, то их принимали на должность инженера.

Для чего дают задачу Генри Форда на собеседовании


Задача Генри Форда при приеме на работу помогает работодателю определить, имеются ли у человека качества, необходимые для эффективного выполнения задач. Это логическое мышление, находчивость, скорость реакции, стрессоустойчивость, умение видеть нестандартные пути решения.

Время решения ограничено. На выполнение теста кандидату дается 15 минут, за которые он должен дать правильный ответ.

Условие задачи

Условия загадки, предлагаемой соискателю:

  1. Дан пример: DONALD+GERALD=ROBERT.
  2. При этом D равно 5.
  3. Нужно определить, каким цифрам от 0 до 9 соответствуют остальные буквы.

На первый взгляд задание кажется невыполнимым, но решение логической задачи подчинено элементарным правилам математики. При имеющейся подсказке прийти к правильному ответу несложно.

У каждой буквы может быть только одно числовое значение. Цифры не должны повторяться.

Задача Форда

Генри Форд (1863 — 1947) — американский промышленник, владелец завода по производству автомобилей. Его лозунгом было «автомобиль для всех» — завод Форда выпускал наиболее дешёвые автомобили в начале эпохи автомобилестроения. Ford Motor Company существует и по сей день.

Генри Форд известен также тем, что впервые стал использовать промышленный конвейер. При найме на работу, американский автомобильный магнат предлагал кандидатам решить одну задачу. Если человек справлялся с ней за 15 минут, то его брали на работу на должность инженера. Попробуйте и вы решить задачу Форда.

Известно, что d=5. Найдите другие числовые значения букв, чтобы равенство было верны
Прошу не искать в инете ответы, а самому попробовать решить, если не получится так и напишите, не надо портить «удовольствие решения» другим! И еще, в случае, если решите не надо писать ответ в комментах, просто напишите, что решили! Позже правильный ответ я напишу!Развлекательный портал Кыргызстана

Задача Генри Форда при приеме на работу

Автор на Youtube:

Сергей Сенаторов

Количество просмотров на 1753522

Похожее видео

Скачать Тест на инженера. Логическая задача. Загадки Генри Форда при приёме на работу.

Поделитесь этим видео

QR-код с URL-адресом:

Ссылка на страницу с видео:

HTML-ссылка на страницу с видео:

Код для вставки плеера:

Комментарии к этому видео:

Последние комментарии на сайте

Гордон: Задача Зеленского сделать все, чтобы Порошенко в большой политике не было
⇒ «Вот вроде бы правильные вещи говорит Дмитрий Ильич, но надо понимать, что он всего лишь «переобулся на лету». Можно найти его видео за 2015-2016 годы, там он совсем по другому поёт свои дифирамбы Петру Алексеевичу, хотя уже всем нормальным людям б. »
Добавлено — 27.09.2019 С14. Оторвали от кормушки СБУ, пошли кошмарить бизнес | ЯсноПонятно #138 by Олеся Медведева
⇒ «Очередные быдло разборки 🙂 Всё понятно, С14 перестанут финансировать из государственного бюджета, а кушать то хочется. На работу ходить не вариант, пусть лохи трудятся, а настоящие националисты будут кошмарить бизнес и получать «откаты». И как н. »
Добавлено — 27.09.2019 Relaxing 3 Hour Video of A Tropical Beach with Blue Sky White Sand and Palm Tree
⇒ «Такие видео можно смотреть только в домашней обстановке, чтобы в депрессию не впасть) Лежа на диванчике, слушая звук волн, попивая пивко или сладкий сидр( кому что)), можно расслабиться и представить себя далеко на пляже, колышущимся на вол. »
Добавлено — 27.09.2019 ВИДЕО ДЛЯ ДЕТЕЙ,ZАМАНИЯ 2019
⇒ «Мои доченьки постоянно смотрят подобные видео. Ещё очень любят, когда на них открывают новые игрушки. А вот я никогда не смотрела с ними их, а в этот раз случайно увидела. Вы знаете это правда интересно. В наше детство не было подобного, а жаль. Д. »
Добавлено — 27.09.2019 Honey Crest Pointing her Toes
⇒ «Прекрасное видео»
Добавлено — 27.09.2019

Читайте так же:  Как указать в договоре — на основании чего действуют ип

Смотрите и скачивайте видео из YouTube в высоком качестве.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ГЕНРИ ФОРДА

Эффективность персонала, как важнейшая задача управления

Решая вопрос о том, какие люди должны работать на предприятии, Генри Форд склонялся к мысли, что специалисты не лучший вариант. Он считал, что они так умны и опытны, что в точности знают, почему нельзя сделать того-то и того-то, они видят пределы и препятствия.

Поэтому он, никогда не брал на работу чистокровного специалиста, на эту тему есть шутка, автором которой он является: «Если бы я хотел убить конкурентов нечестными средствами, я предоставил бы им полчища специалистов. Получив массу хороших советов, мои конкуренты не могли бы приступить к работе».

На производстве у Генри Форда не было так называемых «экспертов». Он даже был вынужден отпустить всех лиц, которые воображали себя экспертами, потому что никто, хорошо знающий свою работу, не будет убеждать себя, что знает её досконально, кто хорошо знает работу, тот настолько ясно видит ошибки и возможности исправлений, что неустанно стремиться вперед и не имеет времени рассуждать о своих потребностях. Это постоянное стремление вперед создает веру и самоуверенность, так что со временем ничто не кажется невозможным. Но если довериться «эксперту», то бывают вещи, кажущиеся неисполнимыми.

Большая часть занятых рабочих на производстве у Г. Форда не посещали школ; они изучали свою работу в течение нескольких часов или дней. Если в течение этого времени они не понимали дела, то они не могли работать на заводе. Многие из рабочих были иностранцами; всё, что от них требовалось, прежде чем определить их на место — это, чтобы они потенциально были в состоянии дать столько работы, чтобы оплатить то пространство, которое они занимали на фабрике.

При подборе агентов в организацию, им предъявлялись следующие требования:

Стремление к успеху и все качества, характеризующие современного энергичного человека;

Хорошая ремонтная мастерская, снабжённая всеми необходимыми для ремонта машинами, инструментами и приспособлениями;

Абсолютная чистота во всех отделениях. Не могут быть терпимы не протёртые окна, пыльная мебель, грязные полы и т.п;

Безусловно, честные приёмы ведения дела и полное соблюдение коммерческой этики.

Величайшее зло и затруднение, с которым приходиться бороться при совместной работе большего числа людей, Генри Форд видел в чрезмерной организации и проистекающей отсюда волоките.

На каждого работника возлагалась целиком вся ответственность. У каждого работника своя работа. Начальник бригады отвечает за подчиненных ему рабочих, начальник мастерской за свою мастерскую, заведующий отделением за свое отделение, директор за свою фабрику. Каждый обязан знать, что происходит вокруг него.

Рабочие, занятые на производстве у Г. Форда не были лишены возможности карьерного роста: «У нас нет готовых постоянных мест — наши лучшие работники сами создают себе место. Это не трудно для них, так как работы всегда много и, если нужно, вместо того, чтобы изобретать титулы, дать работу кому-нибудь, кто желал бы подвинуться вперед, — к его повышению не встретиться никаких препятствий».

Таким образом, у Г. Форда сделал свою карьеру, весь его персонал. Руководитель фабрики начал с машиниста. Директор крупного предприятия в Ривер-Руже первоначально был «изготовителем образцов». «Во всем нашем производстве нет никого, кто не пришел бы к нам просто с улицы. Все, что мы делали доныне, создано людьми, которые своим уменьем дали свидетельство своих способностей. К счастью, МЫ не обременены никакими традициями и не намерены создавать их. Если у нас, вообще, есть традиция, то только одна: «Все можно сделать лучше, чем делалось до сих пор»».

На предприятии Генри Форда была организована система контроля. Каждый день начальник мастерской контролировал свое отделение — цифра всегда была у него под рукой. Наблюдатель вел опись всех результатов. Если в одном отделении что-нибудь не в порядке, справка о производительности тотчас сообщала, об этом, наблюдатель производил расследование, и начальник мастерской начинал гонку. Стимул к усовершенствованию методов труда основан в значительной мере на этой, чрезвычайно примитивной системе контроля над производством. В обязанности начальника мастерской лежат машины и люди его отделения. Он должен считаться только с количеством выработки. Нет никаких оснований раздроблять его силы, отвлекая его в другую область.

Генри Форд полагал, что на его фабрике каждый сотрудник, в конце концов, попадает туда, куда заслуживает. Что волна вынесет способного человека на место, принадлежащее ему по праву. «То, что для него нет «свободных» постов, не является препятствием, так как у нас, собственно говоря, нет никаких «постов», — писал Г. Форд. — Наши лучшие работники сами создают себе место. Назначение на новую должность, не связано ни с какими формальностями; данное лицо сразу оказывается при новом деле и получает новое вознаграждение. Подобная система контроля заставляет начальника мастерской просто забыть личный элемент — все, кроме заданной работы. Если бы он вздумал выбирать людей по своему вкусу, а не по их работоспособности, ведомость его отделения очень скоро разоблачила бы его. Г. Форд говорил о том, что прежде чем что-то требовать от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то нужно чтобы он не испытывал финансовых затруднений. «Всем, чем мы научились с течением времени, всем нашим уменьем, и искусством мы обязаны нашим сотрудникам. Я убежден, что если дать людям свободу развития и сознание служебного долга, они всегда приложат все свои силы и все свое уменье даже к самой незначительной задаче».

Читайте так же:  Job offer – что это такое

Непременным условием высокой работоспособности и гуманной обстановки производства являются чистые, светлые и хорошо проветриваемые фабричные помещения. На фордовских заводах при каждой операции точно измерялось пространство, которое нужно рабочему (оттого-то машины на этих заводах были расставлены теснее, чем на любой другой фабрике в мире).

Тест на инженера. Логическая задача. Загадки Генри Форда при приёме на работу.

Тест на инженера. Загадки Генри Форда при приёме на работу. Задачи на логику.
Знаменитый американский промышленник Генри Форд известен своим нестандартным подходом к делу.
Для работы на предприятиях Форду требовались умные люди с логическим складом ума.
Треб.

Видео (кликните для воспроизведения).

Тест на инженера. Загадки Генри Форда при приёме на работу. Задачи на логику.
Знаменитый американский промышленник Генри Форд известен своим нестандартным подходом к делу.
Для работы на предприятиях Форду требовались умные люди с логическим складом ума.
Требовался такой тест на логику, при приёме на работу. По которому, за короткий промежуток времени, можно было определить способный перед ним человек или нет.
И генри Форд нашёл такой тест на логику.
Вашему вниманию эта загадка на логику.
DONALD+GERALD=ROBERT, D=5
Смотрим, решаем, сверяемся, комментируем.
0:07 Введение.
0:17 Работа инженер.
0:37 Условия прохождения теста на логику.
0:57 Условие загадки.
2:47 Решение логической загадки.
7:05 Проверка решения теста — загадки.
7:47 Что такое Счастье, по русски?

Работа инженер у Форда. Узнай взял бы тебя Генри Форд на работу или нет!

Мы сможем за 15 минут определить, взял бы вас на работу Генри Форд

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook

и ВКонтакте

В этом году исполняется 155 лет со дня рождения Генри Форда. Знаменитый американский промышленник был известен своим нестандартным подходом к делу. Для работы на предприятиях Форду требовались умные люди с логическим складом ума. Поэтому при найме на работу автомобильный магнат предлагал кандидатам решить одну задачу. Если человек справлялся с ней за 15 минут, то его брали на должность инженера.

Давайте проверим, смогли бы вы устроиться на работу к Генри Форду.

Не все из нас в AdMe.ru справились с этой задачей за отведенное время. А за сколько минут решите ее вы?

Перед вами довольно странная задача. Дональд и Геральд в сумме равняются Роберту. На первый взгляд, сплошная абра-кадабра. На самом деле это абсолютно правильный пример. У вас есть подсказка и 15 минут для его решения.

Каждой букве должно соответствовать определенное число, да так, чтобы сумма оказалась верной.

Прежде чем утолить ваше любопытство, мы хотим поделиться с вами несколькими интересными фактами о знаменитом автомобильном гении.

Афоризмы Генри Форда

Генри Форд был необычайно трудолюбивым и прогрессивным человеком. Именно ему принадлежат афоризмы о людях и работе, которые не теряют своей актуальности и по сегодняшний день:

  • Лучшая работа — это высокооплачиваемое хобби.
  • Думать — самая трудная работа; вот, вероятно, почему этим занимаются столь немногие.
  • Воздух полон идей. Они постоянно стучатся к вам в голову. Вы просто должны знать, что вы хотите, затем забыть это и заниматься своим делом. Идея придет внезапно. Так было всегда.
  • Когда ты думаешь, что можешь, и когда думаешь, что не можешь, — в обоих случаях ты прав.

Стимул вести здоровый образ жизни

Именно по инициативе Генри Форда рабочий день на предприятиях был сокращен до 8 часов. Он повысил среднюю зарплату для устранения текучки кадров и экономии денег на обучении персонала. Также на заводах Форда была введена система поощрения за трезвость и здоровый образ жизни. Рабочим, которые не употребляли алкоголь, выплачивалась ежедневная надбавка к зарплате.

Изобретение угольных брикетов для мангалов

Вспомнить о Генри Форде вы можете не только тогда, когда садитесь за руль машины, но даже во время пикника за городом, с мангалом и барбекю. Это не так широко известно, но именно Форду принадлежит заслуга изобретения угольных брикетов, благодаря чему процесс приготовления шашлыков и других блюд на мангале стал гораздо проще и приятнее.

Бонни и Клайд делали рекламу машинам Форда с помощью. угона

Лучшей рекламной кампанией для своих автомобилей Генри Форд считал то, что для совершения своих дерзких налетов и преступлений их угоняла знаменитая гангстерская пара — Бонни Паркер и Клайд Бэрроу. Особенно известному гангстеру нравилась модель автомобиля «Песчаная пустыня». У этой машины были крепкие стальные двери, за которыми было удобно прятаться во время перестрелок. Клайд даже написал Генри Форду письмо, в котором хвалил его автомобили за высокую скорость, устойчивость и отличный дизайн.

А теперь вернемся к нашей задаче. Вероятно, вам уже не терпится узнать правильный ответ и сверить его с вашими расчетами.

Один из алгоритмов решения

  • Каждой букве отвечает определенная цифра, и так как D = 5, мы можем посчитать, что T = 0.
  • R должно быть больше шести, потому что D(5) + G = R, а еще R — это нечетное число, ведь L + L + 1 = R. Нечетных чисел больше пяти и меньше десяти есть только два: семь и девять. Предположим, что R = 7. Тогда G = 1 или G = 2 (в зависимости от того, была ли сумма предыдущих чисел больше или меньше десяти).
  • L + L + 1 = 7 или 17. Предположим, что L + L + 1 = 7, тогда L = 3. Дальше: А + А = Е. Цифры 3, 5 и 7 заняты. Предположим, что А = 2. Тогда Е = 4.
  • N + R = B. R = 7. Свободные цифры у нас остались такие: 1, 6, 8, 9. Для правильного решения подходят только 1 и 8. Получается N = 1, В = 8. Но тогда неверным стает D + G = R, ведь цифры 1 и 2 у нас уже заняты буквами N и А, а G у нас обязательно должна равняться единице или двойке.
  • Значит, мы двигаемся по неверному пути. Вернемся к примеру А + А = Е. Предположим, что А = 4 (тройка уже занята буквой L). Тогда Е = 8.
  • N + R = B. R = 7. Свободные цифры у нас теперь 1, 2, 6, 9. Для правильного решения подходят цифры 2 и 9. 2 + 7 = 9.
  • О + Е = О. Е = 8. Свободными остались цифры 1 и 6. Но 1 + 8 = 9, а последняя цифра суммы должна быть 1, и 6 + 8 = 14, это также не единица, да и цифра 4 у нас занята буквой А. Значит, и этот путь неверный.
  • Мы понимаем, что сделали неверное предположение еще раньше, до примера А + А. Мы предположили, что L + L + 1 = 7, и каждый раз убеждались, что с такими данными пример становится неправильным.
  • Теперь предположим, что L + L + 1 = 17. Тогда L = 8. Повторим наши расчеты, основываясь на этом предположении.
  • Двигаемся к примеру А + А + 1 = Е. Так как G будет единицей или двойкой, то А не может быть равно единице. Если А = 2, то Е = 5. Пример О + Е = (1)О (+1) говорит о том, что эта сумма должна быть больше десяти. Если Е = 5, то, используя оставшиеся цифры, правильно данный пример решить невозможно. Опять мы сделали неверное предположение.
  • Предположим, что А = 3. Тогда Е = 7. Но семерка занята буквой R.
  • Предположим, что А = 4. Тогда Е = 9. О + 9 = (1)О (+1). Подставим все оставшиеся свободными цифры. Их у нас осталось четыре: 1, 2, 3, 6. Подставим каждую, начиная с единицы. 1 + 9 + 1 = 11. Подходит, но получается, что D + G + 1 = R. 5 + G + 1 = 7. Для решения подходит только единица, но она уже занята.
  • Попробуем подставить двойку. 2 + 9 + 1 = 12. Подходит. Тогда D + G + 1 = R. 5 + G + 1 = 7, значит G = 1.
  • Мы на финишной прямой. Остались цифры 6 и 3 и пример N + R = B. R = 7, значит N + 7 = (1)B. 6 + 7 = 13. Все совпадает, каждая буква нашла свою цифру, пример решен.
Читайте так же:  Общий порядок предоставления отпуска

В комментариях делитесь, сколько минут вам потребовалось на разгадку. Каким путем решали эту задачу вы? Возможно, среди нас сейчас очень много новых гениев.

Метод Форда по отбору эффективных сотрудников

Г. Форд ценил в людях трудолюбие и сообразительность. Ему принадлежит более 160 патентов. В 1928 году его наградили медалью Элиота Крессона за успехи в автомобильном бизнесе. Он создал новую модель автомобиля для массового пользования.

Он внедрил многие новшества на своих предприятиях:

  • Использовал контейнерный метод в автомобилестроении.
  • Ввел разные виды финансовых поощрений сотрудникам.
  • Использовал менеджмент на своих предприятиях.
  • Использовал рекламу для увеличения продаж автомобилей.

Форд придумал способы поиска новых сотрудников. Каждому кандидату на инженерную должность предлагалась задача Генри Форда, которую он должен решить за 15 минут. Если кандидат справлялся, он получал должность.

По его пониманию, подчиненные должны были работать с энтузиазмом. Он же брал на себя заботу об их зарплате, условиях труда, отдыха. Генри Форд был первым промышленником, которого интересовал социальный быт его сотрудников. К примеру, сотрудникам не пьющим, не имеющим проблем с полицией, тем, кто заботится о своем здоровье, выдавалось материальное поощрение.

Почему так знамениты задачи Г. Форда?

Генри Форд, если брался за выполнение задачи, то делал качественно. Если он конструировал автомобиль, то эта машина отличалась высокой скоростью, удобством вождения, хорошим дизайном, а также доступностью для широкого круга потребителей.

Генри считал, что любая продукция должна быть качественной вне зависимости от ее цены. Он мечтал и создал «автомобиль доступный великому множеству людей». Он нашел возможности производить автомобили хорошего качества, но при этом снизить цену. То есть автомобиль марки Форд стал массовым средством передвижения.

Кроме того, ему принадлежит первенство в использовании новых мотиваций сотрудников. Он отказался от эксплуатации труда, заменив его партнерством. Форд не создавал теорию менеджмента, а использовал придуманные им способы мотивации на практике.

Г, Форд был новатором, основная его заслуга — это умение подбирать сотрудников и мотивировать их. Поэтому многих интересуют его методы управления, в том числе и способы отбора новых сотрудников.

Какие задачи задавал Форд при приеме на работу?

Автомобильный Король вводил много новшеств. Его метод выбора сотрудников можно назвать креативным. Задача Генри Форда не отличалась большой сложностью. Решить ее за указанное время можно, если сконцентрировать внимание на решении.

Читателю предлагаю решить самостоятельно данную задачу. Стоит попробовать себя в качестве кандидата на должность инженера, или просто проверить свои способности.

Вариант решения задачи Форда при приеме на работу

Кандидат на инженерную должность должен был решить предложенную логическую задачу. На решение задачи можно потратить 15 минут.

Задача Генри Форда при приеме на работу: Donald + Gerald = Robert

Каждая буква имеет свое цифровое значение от до 9. по условию букве d соответствует цифра 5. Далее представлено решение с объяснением действий.

  1. Если подставить вместо букв известное число получим: 5onal5 + geral5 = robert, таким образом, находим значение t = 0. 5onal5 + geral5 = rober0
  2. При сложении вторых букв о + е = о. В данном случае букве е соответствует 9. 5onal5+ g9ral5 = rob9r0
  3. Если буквы a + a = 9, тогда значение a = 4.
  4. Цифровое значение r должно быть больше шести, т. е. r = 7.
  5. Сумма третьих букв r + n >10,
  6. Чтобы при сложении двух букв l получились 7, значить этим буквам соответствует цифра 8. при сложении 8 + 8 = 16 и следует прибавить 1, поскольку при сложении двух пятерок получилось 10.
  7. Если букве r соответствует цифра 7, логично предположить что g = 7 — 5> 2, т. е. = 1 теперь уравнение имеет такой вид: 5on485 + 197485 = 7ob970.
  8. Осталось найти соответствие o, n,b. Из оставшихся цифр букве o соответствует 2. подставим ее в уравнение: 52n485 + 197485 = 72b970
  9. Оставшиеся цифры подходят буквам b = 3, n = 6.
  10. Окончательный ответ будет таким: 526485 + 197485 = 723970

Если читателю не понятно, зачем тратить время на решение, тогда отнеситесь к этому процессу, как к гимнастике для ума. Советую вооружиться листиком бумаги и карандашом. Не отказывайтесь от собственного решения даже после беглого просмотра предложенного варианта. Оценить собственные возможности, важно многим, кто хочет получить высокооплачиваемую работу. Эти загадки помогут оценить как собственные силы, так и способности подчиненных.

Читайте так же:  Работа в call-центре диспетчером

Задача Форда donald+gerald=robert­ , где d=5. Как решить (см)?

Генри Форд (1863 — 1947) — американский промышленник, владелец завода по производству автомобилей. Его лозунгом было «автомобиль для всех» — завод Форда выпускал наиболее дешёвые автомобили в начале эпохи автомобилестроения. Ford Motor Company существует и по сей день.

Генри Форд известен также тем, что впервые стал использовать промышленный конвейер. При найме на работу, американский автомобильный магнат предлагал кандидатам решить одну задачу. Если человек справлялся с ней за 15 минут, то его брали на работу на должность инженера. Попробуйте и вы решить задачу Форда.

donald+gerald=robert

Известно, что d=5. Найдите другие числовые значения букв, чтобы равенство было верным.

Можно начать с очевидных вещей.

Поскольку d = 5, то t = 0.

Так как o + e = o, то e = 9, а (r + n)>10. Тогда a = 4, а l > 5.

Понятно также, что и r > 5, и при этом нечетное, поскольку представляет собой (2*l + 1 — 10) = (2*l -9). Учитывая, что девяти уже равно е, r может быть равным только 7, т.е. r = 7.

Из равенства r = (2*l — 9) находим, что l = 8.

Поскольку (o + e) ≥ 10, d = 5 и r = 7, то g = 1.

Таким образом, у нас осталось три неразгаданные буквы o, n, b и три неиспользованные цифры 2, 3, 6. С учетом того, что (r + n) > 10 и r = 7, n > 3, а значит, n = 6.

В этом случае получаем b = 3, а o = 2.

И зашифрованная запись представляет собой верное равенство:

526485 + 197485 = 723970.

Подставляем численное значение d в формулу

5onal5 + geral5 = rober0.

Обращаем внимание о+е =10+о, следовательно, е=9 с учетом единицы от суммы двух предыдущих чисел.

Вот 5+g=r, тогда r больше 6 и нечетное, так как l+l+1-нечетное число, остается единственный вариант r=7, а g=1.

В результате имеем

5onal5 + 197al5 = 7ob970.

Далее а+а=9, тогда а=4, других подходящих чисел нет.

5on4l5 + 1974l5 = 7ob970.

Так l+l должно быть больше 10, не трудно сообразить l=8

5on485 + 197485 = 7ob970.

Остаются числа 2, 3, 6. Число n+ 7 должно быть больше и не равно 10, подходит только 6.

Подставляем его в последнее выражение и получаем путем сложения искомый результат

526485 + 197485 = 723970.

Ай да Форд, умница.

Даже если бы было бы неизвестным значение д то все равно это единственный вариант решения.Докажем это.Для удобства напишем пример русскими буквами доналд+ гералд= Роберт.Рассуждает д,г,р не равны 0, д не равно 9,г не равно 9, р больше или равно 3, т- чётная цифра,л не равно 0 или 5 и л не равно 1, потому что тогда р было равно 1 или 2,3. Цифра а тоже не равна 0 ,потому что тогда е равно 1 и значение цифра о+ 1 было бы равно цифре о или 10+ цифра о,что невозможно.Далее пусть б равно 0, тогда цифра о+ цифра е+один было бы равно либо цифре о,либо 10+ цифра о,тоже нет таких цифр.Остаются три варианта либо н равно нулю,либо е равно нулю,либо т равно нулю.Пусть н равно нулю,тогда б= р+1, тогда цифра о+е будет равно цифре о,либо 10+ цифра о,что невозможно.Пусть е равно нулю,тогда а равно 5,тогда л, р могут быть равными (л-1, р-2,3),( л-2, р-4), ( л-3, р-6,7),(л-4, р-8) и тогда ещё д+ г= р,так как если к цифре о прибавить ноль( е) то это будет меньше 10, путём подбора и перебором можно доказать что не будет таких значений д,г,р,л,н да и других чтобы удовлетворить данному примеру.Остаётся единственный вариант что т равно 0, а значит д равно 5.Остальное найдено в ответах других авторов.

[2]

Тест На Инженера. Логическая Задача. Загадки Генри Форда При Приёме На Работу.. Боярин Тв Сергей Сенаторов 08:24 HD

04.04.2017 11:59 2017-04-04T08:59:04.000Z

Загадки Генри Форда при приёме на работу. Задачи на логику.
Знаменитый американский промышленник Генри Форд известен своим нестандартным подходом к делу.
Для работы на предприятиях Форду требовались умные люди с логическим складом ума.
Тест на программиста https://youtu.be/0GS44qLh5pM
Как управляют людьми частицей НЕ. Не смотри. https://youtu.be/sp-Ig5nW4Y4
Требовался такой тест на логику, при приёме на работу. По которому, за короткий промежуток времени, можно было определить способный перед ним человек или нет.
И генри Форд нашёл такой тест на логику.
Вашему вниманию эта загадка на логику.
DONALD+GERALD=ROBERT, D=5
Смотрим, решаем, сверяемся, комментируем.
0:07 Введение.
0:17 Работа инженер.
0:37 Условия прохождения теста на логику.
0:57 Условие загадки.
2:47 Решение логической загадки.
7:05 Проверка решения теста — загадки.
7:47 Что такое Счастье, по русски?

Видео (кликните для воспроизведения).

Работа инженер у Форда. Узнай взял бы тебя Генри Форд на работу или нет!

Источники


  1. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации; Проспект — Москва, 2011. — 216 c.

  2. История политических и правовых учений / В.Г. Графский и др. — М.: Норма, 2003. — 944 c.

  3. Кодекс профессиональной этики адвоката; Проспект — М., 2016. — 179 c.
  4. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.
  5. Энциклопедия будущего адвоката: моногр. ; КноРус — М., 2012. — 1000 c.
Задача генри форда при приеме на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here